党委接受巡察工作汇报材料&企业X党支部三年党建工作总结

上传者:天真吴邪
2020-12-17 16:07:56    共54页      96.00Kb
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党委接受巡察工作汇报材料&企业X党支部三年党建工作总结.doc
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党委接受巡察工作汇报材料&。

企业X党支部三年党建工作总结第一篇。

党委接受巡察工作汇报材料&。

企业X党支部三年党建工作总结在巡察工作会上的汇报按照巡察工作要求,现将我局党委201X年以来有关工作情况汇报如下。

一、基本情况和主要工作(一)基本情况XX(二)201X年以来主要工作201X年以来,局X党委坚持以党的十八大、十九大精神为指引,在县委的坚强领导下,团结带领全系统广大干部群众,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。

(一)党建工作领导情况。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十八大、十九大精神,结合XX体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。

党委书记XX始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)落实党建工作责任制情况。

一是坚持落实党建工作责任制。

召开党建专题会议X次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作。

层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。

二是完善党委议事规则。

结合XX工作和XX体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚 持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。

三是细化落实责任。

落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。

班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

(三)组织管理建设情况。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评坚持问题导向,严肃问题整改。

完成党员评议活动。

坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。

组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

(四)党风廉政建设情况。

一是强化责任领导,责任落实到位。

组织召开党风廉政建设专题会议X次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。

二是强化监督执纪问责,不敢腐不想腐机制初步形成。

综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。

紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。

综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。

组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。

开展常态化机关工作纪律明察暗访X次,窗口服务态度、服务质量明察暗访X次。

三是强化制度建设,源头防腐。

紧盯年节假期等重要时 间节点,对干部进行提醒教育。

严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。

密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四风”,确保中央八项规定精神落地生根。

(五)作风建设情况。

坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施“XXX满意度提升工程”为牵动,集中开展XXX、规范XXX执法、XX数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。

一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。

做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。

二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。

三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。

四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。

五是将“六零”与“七亮”服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价。

设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽。

公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”。

公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决XX人的维权事宜,提高XX人的满意度。

(六)思想政治工作情况。

牢牢把握意识形态主动权。

加强理论武装,凡学必讲 从严治党。

制定“五个一”工作机制,及时了解干部思想动态,摸清干部思想脉络,立足实际,帮助干部解决眼前困难,确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。

一是召开“一次座谈”。

X月X日,召开了XXX干部座谈会。

全局干部职工XX人集中学习了XXXXX相关文件、讲话精神,部分干部现场做了表态发言。

二是启动“一‘群’交流”。

办公室牵头开设干部交流微信群,有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。

通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界,起到教育引导广大干部职工严守纪律红线,警钟长鸣的作用。

通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态,及时发现不稳定因素苗头三是发放“一张问卷”。

XXX党委立足实际,抓实责任,通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。

有针对性地做好党员干部思想政治工作。

加强XX系统意识形态网络舆情的监控管理,强化互联网思想阵地建设和舆论引导。

四是开展“一次谈话”。

班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问,给全体干部吃下了“定心丸”,激发了“新动力”。

五是组织“一场联检”。

纪检监察部门认真落实好监督责任,严格纪律执行情况的监督检查,联合办公室、人事科等部门,组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查,确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位,确保全体干部职工遵规守纪,秩序不乱、工作不断(七)党委工作条例落实情况。

严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在全局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。

经常召开党委会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务,及时交流工作情况,对重要事项实行民主决策,对 于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见,然后交由党委会研究决定。

对...
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