2020年公司纪检监察工作总结（大全5篇）

2020年公司纪检监察工作总结（大全5篇）第一篇。

2020年公司纪检监察工作总结为贯彻落实党的十九大会议精神、习总书记系列讲话精神及省公司党委、纪委工作要求，在总、省公司的正确领导下，结合延边州分公司工作实际，坚持严明党的各项纪律，坚决克服工作涣散、纪律松弛现象，持之以恒纠正“四风”。

坚持强化监督，促进权力规范进行，加大查处违规违纪力度。

扎实推进公司纪检监察建设和反腐工作，更好地为广大员工及客户服务，现将公司2020年纪检监察工作开展情况汇报如下。

一、基本情况2020年，延边公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大精神，认真落实总、省公司纪检监察工作会议精神，以推进“两个责任”落实统揽全局，聚焦中心任务，突出主责主业，持续深化“三转”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力践行风清气正的廉洁文化理念，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强有力的纪律保证。

截至目前，暂未发现有任何违纪违规现象。

二、主要工作开展情况（一）强化工作部署安排，严格落实监督责任一是召开纪检监察工作会议，全面总结上一年纪检监察工作，安排部署下一年纪检监察工作。

研究制定2020年纪检监察工作要点，明确2020年工作思路。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，认真贯彻总、省公司纪检监察工作部署，以全面从严治党为抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化责任担当，推动工作落实，深化纪检监察工作内涵建设。

二是明确党风廉政建设“两个责任”清单，将主体责任、监督责任明确到人，落实到事。

（二）强化责任担当意识，狠抓重点工作落实以贯彻落实“担当作为、狠抓落实”为原则，以党建为引领，以提质增效为总抓手，结合公司重点工作，细化目标任务，明确责任部门，严格时间节点，引导公司全体员工深刻认清当前形势，真正把干事创业的热情凝聚到工作上来，确保各项任务指标圆满完成。

以“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，扎实开展纪检监察工作，进一步明确工作任务、细化工作标准、狠抓工作落实，营造了从严从实、风正气顺、想干会干、团结和谐的干事创业氛围。

（三）抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线一是利用中层干部例会、认真抓好党纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，在1月4日开展关于两节期间八项规定和反“四风”建设的学习，不断提高和增强管理干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识、和服务意识，进一步加强党风廉洁建设。

二是通过微信转发廉洁教育知识和典型案例，促进党风廉洁建设工作扎实有效展开。

三是积极转发省公司廉洁课堂专刊，进一步加深全体人员对党风廉洁建设重要性的理解。

三、存在的问题和不足一是惩治和预防腐败体系建设还不够完善，制度体系建设有待于进一步健全。

二是纪检监察工作能力不足，一定程度上制约了监督执纪工作的推进。

三是纪检监察工作同业务经营结合不够，监督方式较为单一，创新性不强。

四、下一步工作打算下一步，延边公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在上级公司的正确领导下，进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，紧抓纪检监察工作要点，确保各项工作全面落地。

一是突出政治建设，推动党委发挥领导核心作用。

围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格“三重一大”事项决策制度，形成制度落实的保障机制。

二是强化“一岗双责”。

引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设的要求体现到分管区域工作的管理上。

三是紧盯中央八项规定精神，营造风清气正的环境。

深入开展集中整治形式主义官僚主义工作，持续向干部队伍中存在的问题和不良现象施压。

四是加强制度建设，确保权力规范运行。

以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，强化履职监督和责任追究。

定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题。

五是丰富宣教载体，持续推进廉洁文化建设。

，充分发挥廉洁文化资源的教育、激励和导向作用，引导党员干部加强文化修养，强化廉洁自律意识，积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。

第二篇。

2020年公司纪检监察上半年工作总结2020年公司纪检监察上半年工作总结上半年，XX公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习重要讲话精神，贯彻落实xx届中纪委第三次全会精神。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风。

以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作。

以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。

现将上半年纪检监察工作汇报如下。

1、上半年工作特色和亮点(一)落实党风廉政责任制。

贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。

公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。

按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

(二)开展效能监察工作。

根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了“八项规定执行情况”、“XX费用管理和成本控制”等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。

(三)完善廉政制度建设。

公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

按照集团公司领导要求，制定《XX公司“三重一大”决策实施办法(试行)》、《XX公司领导干部三项谈话制度实施办法(试行)》等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位(四)加强干部队伍建设。

对今年新提任的XX名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前“廉政关”，使新任中层干部绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。

结合检修公司实际，制定《XX公司领导干部“六严格六不准”行为准则》，规范领导干部职务行为。

(五)深化廉洁文化建设。

采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。

以“为民务实清廉”主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实XX集团公司“聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越”要求。

开展“落实中央八项规定集团公司‘21条要求’”廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。

(六)加强廉洁从业教育。

公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。

加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。

通过党委理论中心组、支部党员干部等不同...