2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料范文

2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料范文按照中共xx市纪委、中共xx市委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民生活会的通知》（xxx【2021】x号）文件要求，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出了整改落实的具体措施和今后的努力方向。

下面进行对照检查如下。

一、认识体会本人能够始终坚持学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

落实全面从严治党责任，履职尽责担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战。

通过学习思考，有以下四点认识。

一是坚持党的全面领导是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

办好中国的事情，关键在党。

应对错综复杂的国内外环境带来的新挑战，破解社会发展变化带来的新难题更加需要毫不动摇地坚持党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。

二是新中国成立70多年来的发展进步，特别是改革开放40多年来的迅速发展，充分彰显了社会主义制度的优越性。

三是党的基层组织建设发挥着巨大作用。

特别是全国疫情防控阻击战取得重大战略成果，更加彰显了党领导下的基层组织发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范的重要作用。

四是党的理论保持与时俱进和守正创新。

面对新冠疫情与国际贸易形势的变化，中国提出国内国际双循环发展格局，党政治理论仍将在总结中国特色社会义建设实践经验的基础上，保持与时俱进和守正创新。

二、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习广度和深度不够。

能够全面系统地、联系实际地学习，但是从历史和现实、理论和实践、当前和长远相结合的学习广度和深度不够。

越学习感觉越有差距，越学习感觉越有危机。

二是创新学习方式不够。

能够坚持以个人自学为主，交流研讨不够，在学习和思考中一些疑惑问题主动向专家、学者请教不够。

三是意识形态工作有待进一步强化。

在重大原则问题上敢于亮剑，在大是大非问题上敢于发声，但是在分管领域意识形态工作还需要进一步规范化、科学化，与具体实际工作相结合上还需要进一步突出意识形态工作。

四是分析把握大势能力有待进一步提升。

能够做到对党绝对忠诚，做政治上“明白人”“老实人”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

但是对国际国内大事和大势主要通过学习掌握，深入分析思考不够，政治敏锐性和鉴别力需要进一步提升。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面一是xx党组织还不健全。

xx今年重新运营以来，由于人员配备不齐，运营机制和基层党组织还没有建立起来，缺少基层党组织对国有企业领导，xx重大事项缺少基层党组织前置程序。

二是落实中央决策部署工作思路有待进一步拓展。

能够不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在实际工作中思路仍有一定局限，开拓创新与扩展思路不够。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚工作方面一是扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务中，更多落实中央、省市政策措施，本级政策措施少，尤其涉及地方资金支持的政策措施，比如，促进消费政策。

二是xx区历史遗留问题还没有清仓见底，比如，中小企业账款问题、农村集体补偿费问题。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是对十九届五中全会精神学习需要再深入。

虽然系统学习了“十四五”规划建议，但是对新发展阶段、新发展理念、新发展格局三者之间内在逻辑关系，构建新发展格局涉及经济发展的供需、内需分配、生产、技术，以及空间、城乡、区域等格局认识不深不透。

二是对全市加强科学谋划，查找短板弱项思考不够。

全局性工作谋划和深度思考有待进一步增强。

比如，推进跨区合作园区共建合作上谋划刚刚起步，没有取得实效。

（五）全面从严治党方面一是参与所在党支部组织生活不够规范和完整。

因工作原因，参与组织活动有时迟到或早退，“三会一课”执行不严格。

二是指导检查分管领域党建工作要进一步增强。

对分管工作强调抓好落实多，对党建工作指导检查少，党建工作与具体工作同研究、同部署、同落实相结合不够。

三是落实党风廉政建设“一岗双责”，向下传导压力要进一步增强。

xx区机构改革后，对分管领域新领导班子进行了集体廉政谈话，重要时间节点也进行了提示提醒，但是没有对不同行业、不同人员有针对性的廉政谈话。

四是反对形式主义仍需要加强。

在分管经济工作中，能够尽力做到出实招、办实事，讲实效，但对应一些考核与调研等工作需要，依然无法完全根除工作留痕等形式方面的要求如何更彻底地杜绝形式主义依然是需要进一步加强。

三、存在问题根源的剖析（一）理论联系实践有待提高。

自身对习近平新时代中国特色社会主义思想学习问题，不仅是学习的程度和方法问题，更是学习与实践结合不够的问题。

主要原因是没有做到带着问题去学，结合实践去理解，对应当前和今后一段时期工作任务去用。

用习近平新时代中国特色社会主义思想指导意识形态领域工作和把握大势上不能得心应手也在于精研政治和经济理论不够，学习理解站位高度不够，国际、国内宏观视野不够开阔，没能形成完整的理论与实践相结合的知识体系。

（二）从严治党主体责任有待强化。

分管xx区xx部门囿于人员限制，对自身党建相关工作推进力度和成效不够，从根源上说是从严治党主体责任履行不到位，抓责任落实不够严格。

在工作中突出抓经济运行，党建工作与实际工作结合不够，特别是对非公企业党建工作要求不够，“一岗双责”落实不够到位，虽然亲自联系基层党组织建设，指导检查要加强。

（三）敢于担当作为有待提升。

当前，在国家构建新发展格局与经济高质量发展的目标背景下，xx区建设必将面对错综复杂社会局面如何将落实中央经济决策部署与扩展开发区发展措施有效衔接依然是个课题，扶持企业发展缺少政策支持，破解历史遗留问题缺少资金支持，没有站在企业发展需要的角度考虑问题。

从根源上讲是敢于担当积极作为还不够，还没有很好地把个人的荣辱得失与党、国家和人民的利益、与xx区的发展和广大干部群众的切身利益真正结合起来。

（四）锤炼党性修养有待加强。

在工作中能够坚定政治立场和严守党的纪律规矩，但对规划发展、区域经济合作开发模式相关政策、理论的研究力度不够，主要根源自身党性修养和个人素质还需要进一步打磨锤炼，...