2020党支部书记抓基层党建工作述职报告

2020党支部书记抓基层党建工作述职报告述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

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2020党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来，作为会计系党总支书记，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成各项工作任务。

现做如下汇报。

一、坚持团结协作的精神。

一是坚持学习，提高素养。

二是党政团学分工不分家，处处互相帮助，三是坚持办事公平公正，一视同仁。

四是廉洁自律，发挥表率作用。

二、抓好理论学习和党建。

按照校党委关于思想政治工作的总体要求，1、制定了我系的具体实施方案。

2、起草了《会计系江泽民文选学习计划》。

3、按要求组织了江泽民文选的学习。

4、为入党积极分子讲了4课，对党员进行了3次集中教育，协助支部培养和发展新党员54名。

5、组织开展了会计系先进性教育回头看工作，制定了整改方案和工作总结。

6、写心得体会5篇。

三、抓德育法制教育。

一是组织开展了。

为学生办实事。

活动。

二是及时对班主任队伍进行了补充和学生后备干部的选拔。

三是制定了《会计系法制教育五年规划》。

四是参加了法律法规考试。

五是参加了班主任辅导员集中培训。

五是抓了安全稳定教育工作，与学生谈心50多人次。

顺利解决特殊学生问题两次。

四、抓新生和毕业生教育。

一是组织新生开展新秀杯篮球赛。

二是开展了06级新生入学教育和07届毕业生毕业教育。

三是狠抓了学费清欠工作。

五、抓校园文化活动。

1、组织了大型团体操表演、元旦舞蹈节目并连获五年第一。

2、组织开展了第二届体育技能赛和第十届会计知识竞赛。

3、组织开展了2014年男女篮球赛。

4、协助支部组织开展了党员和入党积极分子挂牌服务、宿舍挂牌活动和。

一帮一。

、讲演等活动。

5、组织了庆。

七一。

师生歌咏比赛。

以上，是我一年来的工作总结，不妥之处，请批评指正。

2020党支部书记抓基层党建工作述职报告按照公司党委部署要求，现将本人2019年度抓党建工作情况报告如下。

一、2019年度抓党建工作情况今年以来，在公司党委坚强领导下，坚持党建统领，深度融合各项工作，把全面从严治党落实到支部每名党员，开展党组织标准化建设，年底顺利通过市公司标准化支部检查验收。

一是坚持执行。

三会一课。

制度。

严肃组织生活，按照。

基层党支部组织生活十条标准。

，落实。

三会一课。

，2019年共组织开展主题党日活动12次、专题党课4次。

按照政治素质过硬、专业技术过硬、队伍作风过硬的标准，坚持。

抓在日常、严在经常。

，切实把每一名党员都置于党组织的严格管理之下，认真履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥好党支部凝心聚力的聚合作用，扎实做好。

党员亮化记分管理。

，每月在党员活动室进行公示，激励广大党员干在先、走在前，为员工做出表率、树立榜样。

二是开展。

学在深处、干在实处、走在前列。

学习实践月活动。

落实市公司《落实十七项举措确保学习实践月取得实效的通知》有关要求，组织支部所辖部室所有人员共开展全员主题活动日4次，每名员工都能结合公司面临的形势任务，查找出自身的差距、不足，谈改进思路和提升措施，明确改进措施及落实时间，通过学习讨论引领干部员工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。

所有党员学习和发言记录均撰写了不少于4页的的学习记录及心得体会。

三是开展组织生活会和民主评议党员活动。

认真召开2017年度党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作，围绕政治功能强不强等八个方面，深入查摆问题，征求意见建议6条，支委成员及中层干部均能结合本职工作撰写个人对照检查材料，开展谈心谈话20余次，有针对性地提出具体整改措施，做到落细落小、见人见事，真正达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

二、存在问题2019年10月中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》，对支部的工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，对照《条例》要求，机关支部在以下几个方面还存有薄弱点。

一是思想认识依然不到完全到位。

客观表现在存有党建工作。

说起来重要、做起来次要、忙起来不要。

的现象，还有部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，没有形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，即便是讲党建抓学习，也是被动应付，缺乏干好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。

机关党建工作缺乏必要的实施手段，没有将党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制与党员绩效考核评价机制有效融合，没有注重发挥党员先锋模范带头作用，部分党员党性淡薄，帮扶作用没有有效发挥，党支部的号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建活动方式单一。

主要体现在支部仅能满足于党员干部学习研讨、催缴党费、三会一课等一般规定动作，支部生活内容不丰富，对党员的教育缺乏针对性，方式方法单一缺少生机与活力，党组织生活吸引力和凝聚力不够，缺少创新意识和手段，没有支部自身有特点的活动项目，难以适应新时代党建工作的需要。

四是党内监督不健全。

主要体现在党内监督缺乏抓手，一些党员对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高存在不愿监督和不敢监督的现象，机关党支部的管理、监督作用难以发挥。

五是党建工作保障不力。

主要表现在支部党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成没有过多的时间去抓党务工作，部分党务人员缺乏必要的党务知识，对如何做好党建工作概念模糊、认识不清晰。

三、下一步改进措施主要思路。

全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求，贯彻新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，把全面从严治党落实到支部每名党员身上创新发展理念、聚焦重点难点、突出问题导向、落实责任措施，深入开展党员服务队建设、三级联创、党员身边。

三无。

活动持续用力推动机关党支部党建工作再上新台阶、新水平。

一是更新观念、提高认识，创新党建工作新局面。

深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，利用党课、大讲堂等形式，开展。

党建+。

培训，改变。

业务工作为主，党建工作为辅。

的观念，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强支部的亲合力与感召力。

二是持续开展支部建设，争创。

先锋党支部。

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XX公司党的建设XXXXX计划，是今后一个时期党建工作的引领工程，XX党支部认真落实市公司《xxxx...