2020年公司工会工作总结3篇

2020年公司工会工作总结3篇工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

下面是本站为大家带来的2020年公司工会工作总结，希望能帮助到大家!2020年公司工会工作总结12020年，公司工会紧紧围绕公司年度。

文化、发展、效益。

三大任务，以加强区域工会工作管控为手段，以提升工会工作贡献度为目标，不断开拓思路，创新实践，努力以。

三融。

促。

三力。

，实现了工会工作水平的全面提升。

一、融入企业发展，在创业创新中更加。

给力。

拓宽职工建言献策渠道。

充分发挥党群工作组织优势和群众优势，认真贯彻以职代会为基本形式的民主管理制度进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针，带领职工主动参与推动改革发展。

建立公司职代会制度，制定下发职工代表大会专门委员会制度，组织召开一届一次职工代表大会，完善了职代会相关机构和运行机制。

认真开展合理化建议征集，深入班组现场调研、倾听职工心声，注重平等协商，维护职工合法诉求。

xx发电厂坚持通过。

113。

，即做好一份简报、一个公开栏和三个签报，来抓好厂务公开工作。

xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》，定期检查督促整改，完善执行三务公开。

深化劳动竞赛岗位建功活动。

针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优化运行挑战大等新特点，组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动，深化。

五小。

、QC、合理化建议等群众性技术创新活动，丰富载体、充实内容、创新方式，加大了职工创新创效成果转化和推广的工作力度。

在基建项目中围绕创。

工程建设、工程技术、工程建设&lsquo。

四好&rsquo。

（安全好、质量好、效益好、形象好）、职工素质提升。

等，开展。

基建优质工程。

竞赛，以及项目建设。

金点子。

评比。

在运行机组中开展了小指标竞赛、。

争星夺标。

等常态化竞赛。

xx发电厂坚持。

3+x。

模式，与运行部、检修部、燃料生产部一起，组织开展了。

双文明竞赛。

。

缺陷管理竞赛。

。

配煤加仓竞赛。

等经常性的劳动竞赛。

句容发电厂全年制订xx项劳动竞赛方案和xx项技能比武方案，目前已开展值际指标、设备消缺、大修技改、二期重点工程等xx项竞赛，兑现奖励xx万元，开展运行部燃煤发热量化验、设备部电气一次专业电机电气试验等xx项技能比赛，其余竞赛和技能比武正按时间节点和计划方案稳步实施。

xx公司全面开展。

安全技能竞赛、基建之星竞赛、基础管理竞赛。

三大劳动竞赛，积极助力公司。

安全管理、基建管理和基础管理。

年度三大任务顺利完成。

强化全员素质登高工程。

公司将。

技能大赛。

作为发挥工会。

大学校。

的有效平台，近年来通过组织开展集控运行、精密点检、燃煤采制化、安生生产、热控、继电保护、财务管理、党群管理、法律知识、人力资源管理等多工种的技能大赛，实现。

以赛促训、以训促学、全员提升。

的目的。

每项竞赛均制定。

3+3。

培训方案。

即一个月的基层企业全员培训、一个月。

高潜质人员。

强化培训以及参加决赛种子选手一个月的集中封闭培训的。

三轮培训。

。

进行全员海选赛、精英淘汰赛、终极pk赛。

三轮选拔。

。

抓住从全员培训、层层选拔、强化提升、集中检阅、交流展示、激励考核的闭环，实现。

服务岗位需求、服务职工技能提升，为企业培养高质技能人才。

的目标。

此外，修订《技能大赛管理标准》，明确分管领导、牵头部门与基层单位职责，并将技能大赛结果与企业工资总额，以及职工个人奖金、职位晋升等挂钩，为技能大赛的高质量开展提供制度保障，激发系统职工练艺展技的热情，引领职工在技能竞赛比武不断成长成才。

二、融入企业文化，在凝心聚力中展现。

魅力。

突出职工文化共建。

把职工文化建设纳入公司企业文化大战略整体推进，将。

文化引领。

与。

文化互动。

结合，引导职工。

人人争做创者，处处都要先行。

。

组织开展。

我为企业文化献一计。

专项合理化建议征集，系统各单位职工针对公司，以及本单位企业文化建设提出意见建议六百余条，公司。

先行。

文化的形成以及基层单位企业文化体系完善发挥了重要推动作用。

对照集团公司企业文化建设。

三统一。

和公司。

六统一。

要求，开展。

企业文化在身边。

系列活动，发动职工对厂（班）容厂（班）貌、职工言行等进行自查自改。

提升职工文化内涵。

开展以。

文化·。

力量。

为主题的。

职工文化月。

活动。

举办了一场由公司系统职工自编自演的文艺演出，开展。

我与企业文化。

主题班会xx多场，征集到以《xx宣言》为主要内容的书法作品xx余幅，微故事xx余则。

系统各单位在做好规定动作的同时，以。

4.20。

员工日为契机，开展了小型多样、职工喜闻乐见的文化活动，公司系统整体联动、干部员工热烈互动，充分展示了广大员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌，激发了员工对华电江苏大家庭的归属感和自豪感，营造出。

风清、气正、心齐、人和。

的浓郁氛围。

深化。

三项活动。

。

公司工会持续深入开展。

健康食堂、快乐运动、美化环境。

三项活动，促进企业环境美化，营造企业文化氛围。

下发《关于加强。

三项活动。

考评激励工作的通知》，对考评内容、考试方式及激励办法作进一步明确。

细化。

健康食堂。

考评标准，通过开展定期检查、职工代表巡视等手段加强对健康食堂创建过程的监督。

将环境美化、优化经费纳入全年预算，细化职工作业场所、集控室、运行公寓、单身公寓、车间班组等职工生产生活场所的环境指标，进行全方面的普查和改造。

今年以来，xxxx等为职工改建、翻新食堂、增添设备，xxx联合。

食行生鲜。

为职工提供净菜服务，xx公司&ld...