领导干部述职述廉报告大全3篇

上传者:听话打摩托
2021-05-06 09:58:04    共14页      30.00Kb
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领导干部述职述廉报告大全3篇.doc
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领导干部述职述廉报告大全3篇大家知道吗?述职报告是干部管理考核专用的一种文体,下面是本站为大家整理的领导干部述职述廉报告大全,供大家参考。

领导干部述职述廉报告大全尊敬的领导。

我自担任_局_职务以来。

在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕经济和社会发展大局,团结带领全局干部职工,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。

现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下。

一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。

进一步加强政治与业务的学习。

按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自 学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作。

认真学习现代信息技术知识。

基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。

我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识。

作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况在担任_职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展 工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。

四、作风情况我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风。

二是坚持深入基层、贴近实际的作风。

几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作。

三是坚持艰苦奋斗工作作风。

四是坚持开展批评与自我批评的作风。

带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。

对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况政建设工作是否搞好十分重要,我作为一名领导干部更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。

我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止。

始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律。

我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。

我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处。

理论学习不够扎实。

一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。

二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。

深入基层,深入群众调查研究不够。

调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

工作开拓创新的力度不够。

总认为工作慢慢来,不能操之过急。

工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不 能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。

同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

此致敬礼!述职人。

_2021年_月_日领导干部述职述廉报告大全尊敬的领导。

今年我院围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为 医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

现对今年各项工作进行以下述职。

一、加强廉政建设,打造廉政型医院坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。

班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。

医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。

对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来,我院以。

民生至上,服务第一。

为主题,以。

三创三优。

为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。

主动接受社会监督,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。

进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准。

开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗,组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。

通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕。

优质护理服务示范工程。

,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

三、业务工作(一)积极做好等级医院创建迎评工作在全院积极营造。

人人参与创建,事事关系创建。

的等级医院评审工作氛围,坚持。

以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。

的指导方针,认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。

通过自查结 果,创建办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改进,持续提高,各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。

(二)以创建三级医院为目标,积极...
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