民主生活会检查材料三篇

民主生活会检查材料三篇检查的英文名称为Check，。

定义为为验证航空器其功能是否符合经批准的标准而进行的工作。

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民主生活会检查材料1根据省委、市委民主生活会的相关要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照。

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

的总体要求，以。

反对四风、服务群众。

为重点，坚持讲政治、守纪律、顾大局，深刻反思自己存在的问题和不足，联系自身实际，具体汇报如下。

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实。

八项规定。

和转变作风等情况作为一名党员，自觉做到严守党的政治纪律，在平时工作生活中，牢固树立党章意识，自觉遵守和践行党的各项纪律要求，坚决贯彻落实中央。

八项规定。

，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员的批评和监督。

通过自查，本人没有多占办公用房，没有超标配车，没有干预土地审批和工程招标等问题。

二、。

四风。

方面存在的突出问题一是基层工作不够深入。

日常的具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，有时甚至是走马观花，对真实的基层情况了解的不够全面深入。

二是工作落实不够到位。

以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。

安排部署工作，习惯于开会研究，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够多。

三是工作作风不够扎实。

工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够。

另一方面，存在好人思想，认为自己是挂职干部，能合作共事不易，还是多表扬、少批评。

因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾请示汇报多，存在碍于情面，不愿管等问题。

三、产生问题的原因1、理论学习不够系统。

在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也不够。

碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不够系统。

2、创新意识不够突出。

工作方面，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，创造性地开展工作还有待加强提高。

为群众所作的考虑与群众的真实需要之间还存在一定的差距，群众作用的发挥还不够突出。

自身方面，思想还不够解放、工作作风还不够扎实，同群众的联系不够密切，工作积极主动性有，但还达不到极限。

3、基层调研不够深入。

对深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，同基层工作人员的沟通不够深入。

四、改进措施及努力方面一是加强学习、坚定信念。

不断提高政策理论水平和业务能力。

要把学习放在做好本职工作的首位，牢固树立终身学习的观念，提高观察问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。

以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想同具体的工作实践紧密联系起来。

不断提高政治觉悟和思想水平，牢固树立党员意识，坚持党的宗旨，增强党的观念，遵守党的纪律，确保党性锻炼不出偏差。

二是顾全大局、求真务实。

始终坚持。

顾全大局，服从领导，当好助手，搞好服务。

的原则，坚持求真务实，端正自己的工作态度，密切联系群众，把握群众思想的脉搏，多深入基层单位相互沟通，把群众满意作为自己工作的出发点和归宿。

接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。

真正做到立党为公、执政为民。

三是严于律己、勤廉履职。

自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。

树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。

运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。

使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。

做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考深刻认识到自己在思想、工作等方面存在的缺点和不足。

在今后工作中将扬长避短，振奋精神，努力改进，始终保持人民公仆的良好形象。

民主生活会检查材料2根据省市县关于认真开好2020年度领导班子民主生活会有关要求，会前，局委班子认真组织学习了《中国共产党党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及纪念改革开放40周年大会重要讲话精神等内容。

对照本次民主生活会确定的主题，认真对照。

思想政治、精神状态、工作作风。

三个方面问题，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，深入查找问题，并结合各自思想工作实际进行了认真准备班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、班子成员与所在机关支部党员之间累计开展谈心谈话XX次，征求到意见建议XX条，经集体研究，提出整改措施，明确努力方向。

现对照检查如下。

一、存在的主要问题(一)思想政治方面。

一是政策理论学习不够深入。

对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点、关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺少互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。

特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。

二是政治敏锐性不强。

对发生在自己身边的一些错误言论，没有当面批评当事人。

对网络媒体信息关注不够，对网络上出现的一些谣言和错误言论，不能主动进行抵制和斗争。

对一些社会敏感问题认识不够，给工作的开展带来阻碍。

三是自我要求有所降低。

部分班子成员没有把意识形态工作放在更高的位置，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

在整体班子工作统筹协调安排落实上，个别班子成员主动补位不够，认为不是自己的分管工作就只是应付式落实，大局意识不强。

(二)精神状态方面。

一是缺乏敢于担当的精神。

担当意识、担当能力还远远不够，与所肩负的责任有很大差距。

有时光考虑县官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。

在工作中有。

软怕躲退。

的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕丢选票。

二是激发干部担当作为不够。

在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为...