试用期工作总结工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。
自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等。
形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
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试用期工作总结首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过公司的专业培训,又使我了解了以。
以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取。
为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,坚持着热情,耐心地帮忙他们,对他们提出的问题自我不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到。
礼先到。
,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
___施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。
对于那些安全措施不到位的,比如。
。
进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带。
动火时没有灭火设施。
等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到。
最终一分钟。
的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以。
合格公司员工。
的标准来要求自我,以同事为榜样去提醒自我,争取能做一名合格的(公司名)人,能在___这个大舞台上展示自我,能为公司的辉煌奉献自我的一份力量。
试用期工作总结首先很感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为维泰开发建设(集团)股份有限公司养护管理分公司的一员。
两个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在此十分感谢公司的领导和同事们对我的关照。
在试用期间我从事的是养护公司工程部普通管理岗工作,工作内容。
养护分公司档案管理、工程部内勤。
我每天认真完成领导和负责人交办的各项工作任务。
虽然自己在这段试用期取得不少收获和进步,但是也存在些亟待解决提高的问题。
比如处理好人际关系,改进工作方法。
为了提高自己业务技术水平,我在工作中向同事们虚心请教学习,进一步提高自己的工作能力,以使自己能更好地胜任自己的本职工作,当一名合格的维泰开发建设(集团)股份有限公司员工。
我从2014年3月26日入职至今已两个多月了,在工作中也有一些不当之处,但是我都积极改正,所以,很快的,我就融入了。
维泰。
这个大家庭。
这些天里在单位领导和同事的热情帮助下,我顺利完成自己职责范围内的工作。
同时利用手上的资料加深理解,提高自己的工作熟练程度。
并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作学习、锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的一份贡献.总之,在以后的工作中认真向领导和同事们请教学习,进一步提高自己的工作能力,并以塌实的工作态度,饱满精神奉献自己的一份力量,作好一名合格的维泰人。
不辜负领导的期望。
试用期工作总结进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下。
一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取。
空杯理论。
的工作态度,不断提高。
二要转换角色,尽快的进入工作状态。
三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓。
一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充分信心!...
试用期工作总结
2021-05-17 15:39:27 共6页 18.00Kb
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