2020党支部标准化规范化建设实施方案最新

2020党支部标准化规范化建设实施方案最新党支部。

是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。

凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

本站今天为大家精心准备了2020党支部标准化规范化建设实施方案，希望对大家有所帮助!2020党支部标准化规范化建设实施方案为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展公司。

两学一做。

学习教育常态化制度化成果，扎实推进公司2019年度党建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定、公司党组要求以及公司《基层党支部工作规则(试行)》等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。

一、指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地。

五个标准化。

，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设具有卓越竞争力的一流企业提供坚强保障。

二、工作任务从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

(一)组织建设标准化1.支部设置坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部。

正式党员不足3人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。

党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。

外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过1个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。

坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

2.支委设置按照。

应设必设。

要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。

支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。

支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。

党员不足7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。

3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。

党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。

如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过1年。

任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。

新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。

4.支部书记配备规范支部书记配备，定员100人及以上的省公司业务支撑与实施机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负责人须交叉分设。

明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。

及时调整不称职的党支部书记。

5.党小组设置坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。

党员数量较少的党支部可不划分党小组。

(二)组织生活标准化1.会议制度(1)支部党员大会频次。

支部党员大会原则上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。

内容。

传达贯彻上级党组织决议指示。

开展集中学习。

做好党员发展工作。

进行党内选举。

表彰和处置党员。

听取支部工作报告。

讨论和决定其他重大问题。

(2)支部委员会会议频次。

党支部委员会会议原则上每月召开1次，根据需要也可随时召开。

内容。

党支部委员会会议的主要内容。

研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施。

确定提交支部党员大会讨论决定的事项。

讨论处理支部日常工作。

(3)党小组会议频次。

党小组会每月至少召开1次。

内容。

党小组会议的主要内容。

组织党员学习。

讨论党务工作事项。

研究执行支部决定和工作任务的具体办法。

2.党课制度(1)保证次数。

每季度至少开展一次，根据需要可适当增加党课次数。

(2)明确内容。

主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。

(3)书记带头。

党支部书记每年至少讲一次党课。

3.主题党日制度(1)固化党日时间。

每月相对固定1天作为主题党日，可与。

三会一课。

结合进行。

(2)明确参与对象。

参与对象为本支部(党小组)所有党员。

党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。

可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

(3)确定党日形式。

每次活动明确一个主题，采取集中讨论、主题实践、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。

4.报告工作制度支部每年至少向上级党组织就全面工作进行一次汇报。

支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。

5.组织生活会制度党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开一次。

会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐一整改落实。

6.党员汇报制度党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作一次汇报。

7.民主评议党员制度(1)规范评议程序。

按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每年进行一次。

根据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。

党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。

(2)强化结果应用。

结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施达到教育激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，按...