2021年度乡镇纪委书记述职述廉报告最新最新

上传者:红酒虚心
2021-07-23 14:42:21    共20页      38.00Kb
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2021年度乡镇纪委书记述职述廉报告最新最新.doc
文档介绍:
2021年度乡镇纪委书记述职述廉报告最新最新个人述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中,向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况,汇报工作实绩时,根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。

本站今天为大家精心准备了2021年度乡镇纪委书记述职述廉报告最新,希望对大家有所帮助!2021年度乡镇纪委书记述职述廉报告最新本学期我能紧紧围绕学校中心工作,牢固树立服务意识,突出督查、督办职能,重点做了如下几方面的.工作。

1、能够做好值班的组织、检查工作。

督促学校、年级开展检查,每周一次通报,每月一次汇总,为学校安全稳定以及教育教学正常有序开展起到了很好地推动作用。

2、加强干部学习培训的组织管理。

实施中层干部。

四个一。

工程,提升干部的理论水平和管理 水平。

先后省委邀请省委党校路阳教授、江苏教育学院王铁军教授就如何做好中层干部作了三次专题讲座。

发中层干部撰写心得体会通报3次。

3、继续开展干部示范工程的检查工作。

根据《关于实施中层管理人员示范工程的通知》精神,本学期检查中层干部听评课情况3次,检查中干部蹲点1次,通报中层干部期中考试成绩1次。

通过检查,发挥了中层管理人员榜样示范作用,很好地引导全体中层管理人员认真执行学校党委、校长室的决定,努力履行岗位职责,全面落实管理目标。

4、积极开展师德教育活动。

通过发送师德短信,倡导热爱学校,热爱学生,无私奉献、清廉自守、爱岗敬业的品质,弘扬优秀教师的高尚师德,本学期共发师德短信27条,对学校师德师风建设起到了积极作用。

5、开展文明单位、先进个人考评。

制定文明单位、个人考评方案并组织考评。

思想上高度重视,力求考评工作作为推动工作的一项有效措施。

切实履行职责,严格按照考评程序进行考评,要尽量减少考评的主观性,确保考评公平、公正、公开。

6、每月学校教育教学检查成绩予以汇总,颁发流动红旗。

每月对学校值班检查、教学管理、德育管理、公物管理、教学科研等五方面检查成绩予以统计汇总,颁发流动红旗。

通过办法流动红旗,有力推动学校各项工作得开展。

7、开展创建规范教育收费示范校活动。

根据市县教育局的要求,为推动我校治理教育乱收费工作深入开展,在全校开展创建规范教育收费示范校活动,党委办负责创建材料的收集整理工作,目前已通过验收。

8、做好行风建设的各项材料工作,迎接行风评议、检查、考评。

20XX年,我校行风建设经过群众、行风评议员等测评,考评成绩位于全县社会事业单位第一名。

9、参与学校纪检监察工作。

协助分管领导做好纪检监察、信访工作。

参与学校物资采购及零星工程招标的监督工作,坚持履行职责。

10、对党委、校长室的重要公文、召开的重要会议精神和领导的重要批示都要按要求及时督促落实。

本学期对处室开展教育教学检查情况进行了督查。

通过检查发挥了检查评比的促进功能,促进各处室教育教学检查规范、有序地开展。

11、加强学校党建工作。

按党委要求,制定学校党建工作计划,并按计划开展工作。

安排好党委中心组学习活动指导各党支部创新学习机制。

按照学校党委对党员发展的计划要求,加大党员的培养发展力度。

按县委组织部的要求,收足、收齐、上缴党费。

虽然取得一些成绩,但工作中还有许多不到位的地方尤其在督查、督办、上下班考勤、会风、会纪方面,由于本人工作水平有限,方法简单,有些同志不理解,在此表示歉意。

今后,我将进一步解放思想、转变观念、奋发进取,以高标准、快节奏、高效率的工作精神,认真、扎实地做好各项工作,努力为学校的改革发展作出积极的贡献!2021年度乡镇纪委书记述职述廉报告最新各位代表、同志们:我到...煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照。

团结协作,永葆一流。

的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱 满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。

现将本人一年来的主要工作情景汇报如下:一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化。

六进。

1、以点带面,抓示范引路促全面创立。

在廉洁文化。

六进。

上,采取了以廉洁文化示范点创立引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。

我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创立示范点,明确了创立的形式、资料、重点、机制和奖惩。

五有。

标准,各创立示范点紧密结合各自实际,突出不一样侧重点和创立特色。

如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点。

器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化。

进项目。



洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建。

煤廉。

文化,着力打造。

学廉、 保廉、促廉。

的三个工作体系。

我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创立工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。

管理人员和。

四管。

人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。

一是送教上门。

针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不一样开展有针对性地廉政教育。

我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员。

四管。

人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课,1240多人直理解教育。

二是案例警示教育。

我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、。

四管。

人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。

三是专题送教。

为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委。

七个不准。

要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。

采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。

中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。

20xx年中秋节期间,开展了。

五个一...
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