2021民主生活会批评与自我批评

2021民主生活会批评与自我批评民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署，以党支部或党小组为单位进行。

上级要求召开的民主生活会，必须按要求进行。

民主生活会一般每年召开一次，分别由支部书记或党小组长主持。

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2021民主生活会批评与自我批评结合两学一做的学习教育、讲话齐全，看行动和观念更新的学习讨论，根据市局的统一配置，本人认真学习，紧密结合实际，从思想、组织、作风、纪律等方面寻找存在的突出问题，结合自己的思想和职场实际，认真调查问题，深入分析原因，进一步明确整顿方向，形成个人对照检查资料。

现将情况报告如下:一、个人党性基本分析。

本人从政治、执行纪律、品德、发挥作用四个方面进行调查报告1.政治合格方面。

本人能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，在思想上政治行动上能够自觉以同志为中心的党中央保持高度一致，在大非面前立场坚定态度坚定，但政治敏锐性和鉴别力不强。

2.执行纪律合格方面。

个人可以严格遵守党的政治纪律和政治规则，忠于党，听的指挥，具有强烈的组织观念，言行一致，诚实，诚实，诚实。

但是，在执行纪律上，有时标准不高。

3、在品德合格方面。

能够以共产党人的标准要求自己，继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，但与优秀共产党的标准和先进人物相比，有一定的差距。

4、发挥作用合格方面。

能够正确对待组织分工，履职尽责，在工作岗位上发挥应有作用，做到敢于担当，勇于负责，但在组织管理和服务企业上有时缺少对策和方法。

二、结合两学一做，找出问题。

围绕理想信念、政治纪律和政治规则、做法、负责人、组织生活、执行全面党责任等6个方面，本人深入探索问题1.理想的信念。

主要是理论学习和深思不足。

一是对马克思主义哲学理论知识的学习不好，党和国家的新理论、新实践、新成果的学习、运用不足。

二是政治理论学习的自觉性需要提高，只满足一般理解，感兴趣的学习多，不感兴趣的学习少，与行政管理工作相关的业务知识多，相关性少的思想政治、市场经济等纯理论知识少。

、政治纪律和政治规矩方面。

一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够。

虽然认真学习了党章、党规、系列讲话、一准则两条例等，收到了很好效果，但没有制定经常性、常态化的学习计划，导致学习时松时紧。

二是政治纪律性还有待加强。

政治敏感性不高，有时把行动上不出格等同于政治上合格。

三是有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

3、作风建设方面。

一是面对分局现有的状况和工作机制，虽从内心真切想尽力做好、管好分管业务工作，但常感到。

力不从心。

，迎难而上的劲头不足。

习惯。

按部就班。

，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。

二是服务企业有时会。

浮在表面。

。

抱着不想过多打搅企业的想法，与辖区企业交流时间不多、沟通深度不足，对企业现状掌握不全面，服务企业没有用尽。

洪荒之力。

。

4、担当作为方面。

一是推进工作的韧劲不足。

由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏。

钉钉子。

精神和。

滴水穿石。

的韧劲。

二是工作中创新意识不强，容易安于现状，对如何发挥职能服务，进一步促进企业提升质量品牌的思路不宽、举措不明，问题研究不够细致,不会为、不善为的现象时有存在。

5、组织生活方面。

一是落实组织生活制度不深入。

虽然能按照分局支部安排定期参加。

三会一课。

等组织生活，能够做到不缺席，但对于政治理论学习，没有认真对待和深化思考，只是浮在表面，缺乏对学习内容更深入思考。

二是批评与自我批评不够直接。

在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为。

旁观者。

点到为止，很少帮助进行深层次剖析。

与干部职工交流谈心较少，大多都是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点。

6、落实全面从严治党责任方面。

一是对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。

存在只要抓好日常工作和分管部门工作就完成组织交付的任务，没有真正把领导班子成员的。

一岗双责。

扛到肩上。

二是没有把抓工作和落实全面从严治党责任结合起来，层层压实责任不到位。

三、产生问题原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面。

1、理想信念有所弱化。

自认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着。

天花板效应。

等不良倾向。

导致学习。

欠账。

越攒越多，在精神上及时。

补钙。

不够，思想改造与信念坚守有所放松。

2、宗旨意识有所淡化。

认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。

但在工作中还是往往存在怕跟企业走得近被。

说闲话。

，与企业。

心贴心。

交流少，缺乏。

换位思考。

，对企业的困难未能做到感同身受，没有真正构建习总书记提出的。

亲、清。

新型政商关系。

3、自我约束不严。

工作多年，自以为比较了解工作程序，相应的就产生了主观主义思想和个人臆断，凭经验办事，对分管口的同事们提要求、布置工作的时候多，反思工作的时候少，缺乏与时俱进的意识。

4、组织纪律有所松懈。

对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，存在。

独善其身。

思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，但对社会上很多不良倾向，没有及时地、旗帜鲜明地进行反驳和纠正。

四、努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，本人从以下几个方面认真抓好整改落实。

1、强化忠诚意识，做到心中有党。

重点学习十八届六中全会精神，牢固树立。

四种意识。

特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手，不断修炼政德、职德和品德。

2、强化服务意...