领导班子述职述廉报告6篇

领导班子述职述廉报告6篇。

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报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。

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领导班子述职述廉报告篇1尊敬的领导，各位同事。

大家好!20xx年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。

现将主要工作情况汇报如下。

一、加强学习，努力提高自身素质平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。

二、爱岗敬业，切实履行工作职责(一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反*工作年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反*工作，按照。

一岗双责。

的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

一是抓责任落实。

结合我局实际，制定印发了《市人社局20xx年党风廉政建设工作意见》，编排了我局。

20xx年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表。

，将19项主要任务，分解为44条重点工作。

同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。

二是抓廉政教育。

一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防*体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话。

组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料。

始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。

三是抓风险防控。

在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。

四是抓财务监督。

根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。

五是抓案件查办。

全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了。

件件有落实、事事有回音。

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同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反*工作情况。

(二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。

20xx年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务。

1、做好事业单位人事管理工作。

一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。

20xx年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗。

同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。

在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督未出现任何考试安全事故。

二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。

20xx年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。

目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。

三是稳妥推进事业单位改革工作。

按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况。

认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续。

参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。

四是做好。

三支一扶。

招募和管理服务工作。

按省厅统一安排，20xx年。

三支一扶。

招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了。

三支一扶。

人员99名并已全部到岗。

20xx届服务期满的81名。

三支一扶。

人员已全部定岗，10名同志获得省。

三支一扶。

办公室表彰。

积极组织全国。

三支一扶。

人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。

五是积极推进事业单位岗位设置工作。

严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。

六是认真办理事业单位人员调动相关手续。

2、全面完成其他各项分管工作。

由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。

一是做好我局关工委工作。

根据工作需要，及时调整了我局关工委成员。

举办了。

放飞中国梦.我的梦。

才艺表演活动。

组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动。

邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。

二是关于公务员管理工作。

20xx年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成。

参公事业单位管理工作稳步推进。

公务员日常管理工作进一步规范。

三是关于专技(外专)工作。

进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作。

扎实推进网上继续教育学习新模式。

加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作。

积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。

同时，认真协管好办公室和人事科等工作。

三、自警自律，坚持做到清正廉洁作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。

在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施1...