党建工作计划2021年

党建工作计划2021年工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。

写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。

一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

互信范文网今天为大家精心准备了党建工作计划2021年，希望对大家有所帮助!党建工作计划2021年2021年是集团。

十四五。

规划的开局之年，也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年，做好党的建设工作意义重大。

本溪党支部2021年党建工作总体思路是。

坚持党的领导，加强党的建设，推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化，探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力在。

抓学习、强组织、带队伍、转作风、筑形象、促发展。

上出实招、见实效，不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。

（一）抓学习，强化理论武装推进学习教育常态化，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育，提高运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。

1.学习贯彻党的十九届五中全会精神。

贯彻落实三会一课等党内规章制度。

及时组织学习贯彻党风廉政建设。

通过深入推进学习教育，正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢信仰之基。

2.开展学习教育。

回头看。

工作。

党支部建立教育督导组要根据支部内各党员的学习情况，对不认真开展学习教育的党员进行重点督导。

支部要对未学深、学透的内容重新学习。

3.建设学习型企业，加强职工学习阵地建设，健全完善职工学习培训制度，为广大职工提供学习和交流平台，营造良好的学习读书环境。

结合读书活动安排，开展。

读好书、爱本职。

活动，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍。

加强思想道德建设。

每季度开展1次道德讲堂活动，以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则。

党员要善于发现身边的。

凡人善举。

，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力，汇聚干事创业的磅礴力量，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。

强化依法、依规治企观念。

每季度开展1次党员及部门主管学法教育培训，进一步提高全体干部、职工的法律意识。

（二）强组织，夯实党建基础贯彻落实《党支部工作条例》、《企业基层党组织工作条例》，严格落实《发展党员工作规程》，严控党员发展教育，规范党费收缴、使用和管理工作，继续实施党员积分制管理，实行。

星级评定。

动态管理，提高支部党建工作水平，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

1.严肃党内政治生活，严格落实集团公司的各项党员学习制度，按时召开民主生活会和组织生活会，严肃开展民主评议党员工作，认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作。

党委委员要严格落实参加双重组织生活制度带头主动参加支部学习教育活动。

落实。

三会一课。

制度，支部每季度召开党员大会1次，每月召开支部委员会1次、党小组会1次，每年至少上4次党课。

2.开展庆祝建党100周年系列活动。

。

七一。

前后组织一次主题党日活动。

组织党员参观革命遗址，接受红色教育，传承和发扬党的优良传统。

进一步深化党员理想信念，强化党员干部作风建设。

组织开展。

两优一先。

评比表彰活动，评选优秀党务工作者和优秀共产党员，号召全体党员向先进对标看齐，在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力，提升党员的先进性、纯洁性。

3.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。

选好、配齐党务干部，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来。

邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训，提高业务能力，为落实全面从严治党要求提供人力支持。

4.完成换届选举工作。

要以组织党委换届选举工作为契机，组织党员进一步系统学习《党章》、《基层组织选举工作条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。

5.加强党员教育、管理和服务工作。

规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育。

抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。

开展。

亮身份。

主题活动。

通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，对外亮明党员身份，增强党员在党意识。

党员要以。

我是党员。

为荣，时时处处以身作则，在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。

提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。

（三）塑形象，加强企业文化建设强化舆论宣传和精神文明建设工作。

挖掘和弘扬企业精神内涵，强化全体员工企业精神和企业文化教育，对内树牢用文化管企业、兴企业的理念，对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象，增强员工的自豪感和归属感，提高公司的社会美誉度和知名度，为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围，打造具有特色的企业文化。

1.加强舆论宣传工作。

成立通联组，加强宣传，全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩，总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点，大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果，不断扩大公司的知名度和影响力。

2.加强精神文明建设。

丰富职工文化生活，持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和。

趣味运动会。

、。

歌唱比赛。

等形式多样、健康向上的文体活动，丰富职工精神生活，加强企业文化建设，增强企业凝聚力，为经营工作开展助力鼓劲。

3.推动党建带工建、带团建、带妇建工作。

充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用，为推动公司发展凝聚智慧和力量。

扎实开展志愿者服务活动，增强职工的奉献意识和社会责任感。

摸排统计公司职工中团员数量，逐步完善共青团组织机构，进一步加强团组织的凝聚力，构建良好的党群、党团、群团关系。

发挥。

青年文明号。

的。

样板引领。

和。

示范带动。

作用，教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献，利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势，为企业发展献言献策，激发和...