公务员转正谈话

公务员转正谈话国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权执行国家公务的人员。

根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

互信范文网今天为大家精心准备了公务员转正谈话，希望对大家有所帮助!公务员转正谈话地区。

部门。

职务。

姓名。

1、来公司2个月（试用期）有什么感受？（主要问总体感觉）2、对自己的工作现状是否满意吗？（工作岗位、工作安排的满意度）3、觉得自己有哪些做的好的地方，有哪些需要改进的地方？4、部门培训工作是否有针对性，培训内容对新人的帮助如何？5、公司/部门组织的活动是否都参加了，结果如何，有什么意见或建议？6、、对公司、对行政人事上的工作有何建议或要求？7、对转正员工试用期的表现和评价（基本原则。

适度表扬，指出不足，提出要求，达成一致。

）8、转正后的工作安排（重点工作职责、考核指标、后续对员工的工作期望）。

转正员工签字。

直属上级签字。

日期。

公务员转正谈话同志们。

今天我们在这里召开**年7月以来试用期期满干部会议。

会议的主要任务是，受区委的委托，对试用期期满按期转正的干部进行集体谈话。

刚才，区委组织部副部长丁鹏宣读了区委的决定。

在此，我代表区委向你们表示热烈的祝贺。

对新提拔的科级干部实行一年的试用期制度，是区委贯彻中央和省、市委关于深化干部人事制度改革的实际举措，是加强科级干部教育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。

自**年实行试用制度以来，对增强新提拔干部工作责任心和敬业精神，提高履行岗位职责能力和适应水平，及时发现和纠正新提拔干部的问题和不足，促进干部健康成长发挥了积极的作用，取得了明显成效。

今年11月份，根据省委组织部《关于提拔领导干部实行试用制度有关问题的通知》（皖组字[**]32号）文件规定，区委组织部对**年7月以来新提拔的13名科级干部在一年试用期间履职情况进行了考核。

从考核情况看，13名同志在试用期内，基本上具备履行岗位职责所需要的政治素质、能力水平和思想作风，在工作中也取得了一定的实绩。

11月13日区委常委会研究同意13名同志按期转正。

虽然大家通过了组织考核，按期转正。

但从干部成长、事业的需要出发，我们必须坚持高标准、严要求，始终把加强自身建设摆在重要位置，紧抓不放，不断提高自身综合素质，努力增强自己的履职履责能力。

借此机会，就今后的学习、工作等方面，我提四点希望，与大家共勉。

一、勤于学习，善于思考。

当前，全区上下正深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，立足。

双超。

目标拼建设，加速推进。

两个率先。

的进程。

面对新形势、新任务，作为一名科级领导干部一定要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种修养、一种责任、一种境界，不断提高学习能力。

一要学以立德。

无数事实表明，是非明于学习，正气源于学习。

一个人只有学习搞好了，知识丰富了，才能提高思想素养和精神境界，才能胸怀宽广，品德高尚。

每位同志都要有计划、有目的、有重点地学习一些党的基本理论、基本路线。

学习党的重大方针、政策。

目前要深入学习党的十七大精神，真正做到学有所思、学有所悟，努力做带头学、坚持学的表率。

通过学习，把思想和行动统一到区委、政府的工作部署和目标要求上来，着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力，排除各种错误思想的能力、提高大局意识和责任意识。

二要学以增智。

时代在进步、社会在发展，知识在更新，科技一日千里，飞速发展。

如果不努力学习，不掌握本职岗位的新知识、新政策、新法规，难免会造成工作上的失误和差错。

党的十六大报告提出要创立学习型社会、学习型的机关，那么，作为一名机关科级干部只有比别人更快更好地学习，才能顺应潮流，才能有宽广的眼光和敏锐的思维。

一切为我们工作所需要的各种新理论、新知识，都要认真地学、努力地学，不断拓展和更新知识，以活跃思想、启迪思维、激发灵感。

要善于借鉴别人的观点、经验、做法，擦亮自己头脑的智慧火花，从而促进知识、能力和水平的提高。

三要学以致用。

理论的意义在于实践，学习的目的在于应用。

我们必须努力发扬理论联系实际的马克思主义学风，要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通、学以致用，提高实际工作水平和组织领导能力。

要善于把新理论、新知识与当前工作联系起来，与当前难点问题和矛盾联系起来，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使学习转化成提高素质、促进工作的巨大动力。

二、立足岗位，多做贡献。

实践证明，无论什么时候，什么情况下，忠于职守，埋头苦干都是成就事业的重要保证，作为机关的科级干部，要在加速实现。

两个率先。

奋斗目标的进程中努力磨炼意志，精心谋事、潜心干事、专心做事，在想干事、会干事、干成事上下功夫。

一要把心思集中在。

想干事。

上。

随着。

双百。

城市工程的实施，城市东扩发展的全面推进，全区改革发展稳定的任务非常繁重，需要全区干部职工群策群力，做到心往一处想、劲往一处使，只有这样才能达到预期的目标。

希望大家要把心思集中在。

想干事。

上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新。

少一些应酬，多一些实干，才能干出实绩，惠及群众。

二要把本领体现在。

会干事。

上。

一个干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中逐步形成，需要在。

会干事。

上得以体现。

把本领体现在。

会干事。

上，要求我们不光会谋划、会构思，而且会落实、会操作。

要紧紧围绕全区的中心工作，深入基层、深入一线，从实践锻炼中汲取营养，经受考验和磨炼，提高办事能力和办事水平。

如果只是坐而论道，泛泛而谈，只有。

想干事。

的愿望，而没有。

会干事。

的本领，只有。

唱功。

，而没有。

做功。

，是做不出一番成绩。

三要把目标锁定在。

干成事。

上。

想干事、会干事，是成就一番事业必不可少的前提条件，而干成事则是我们所追求的终极目标。

创实绩、留业绩，是机关干部从政的落脚点，是群众评价干部的重点，也是干部各方面素质的综合体现。

一个干部光是洁身自好，却不干工作，或成天忙忙碌碌而没有效率，只是一个好人而不是一个好干部。

因此，凡组织上交办的工作，凡单位、部门集体作出的决定和自己认准的事，都要千方百计地去办好、去落实，决不能疲沓拖拉。

三、摆正位置，当好角色。

在一个单位，一个领导班子中，因工作需要，成员之间会有不同的分工，工作上也有不同的要求。

每个人只有摆正位置，当好自己的角色...