2021银行新一年工作计划

上传者:无奈笑电源
2021-08-25 10:45:13    共10页      23.50Kb
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2021银行新一年工作计划.doc
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2021银行新一年工作计划对于任何事情,我们都要提前做出一个计划,不管前方的视线有多模糊,我们都要给自己制定一个目标,有一个大致的方向可以发展。

下面是本站小编在这里给大家带来的2021银行新一年工作计划,希望大家喜欢!2021银行新一年工作计划新的一月新气象,新的一月开始时,我立足于自己的实际,客观分析自己存在的问题和不足,结合县联社和我们公司发展的实际情况,有目的,有目的地解决自己存在的实际问题,9月重点做以下工作1、不断加强学习,不断提高自己的综合能力和业务技能,20_年,我结合自己的工作实际,参加有计划的银行就业资格相关科目考试,职务资格考试,针对自己进取不足的实际,自觉提高整体综合素质。

2、结合我社的服务创优工程开展实际情况,不断提升自身专业技能,继续狠抓勤练基本功不放松,不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综 合素质。

3、结合岗位实际,不断探索岗位工作开展的方式、方法,立足于实际,着力于窗口接触点的同位思维,充分理解客户的心情,善于改变岗位思维,积极探索客户维护和服务的方式、方法,结合当前实际有效开展执行4、熟练掌握各种业务技能,特别是计算机操作、会计业务等技能,适应时代的发展需求,培养多方面的技能,更好的实践是三农服务的宗旨,我通过多看、多学、多练不断提高自己的业务技能。

我将努力克服自身的不足,在基社信用社领导的的带领下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体信用社职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成20_年的各项目标任务作出自己的努力。

2021银行新一年工作计划20__年是中国共产党成立9。

周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的一年。

在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下,浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神坚持。

党建引领、围绕中心、服务青年。

工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践,认真履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。

一、党建带团建,实现团组织垂直管理我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神,紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,有效加强了我行共青团的自身建设。

一是根据。

党团对口。

原则,除香港分行外,全行35家分行均建立了团委,并全部纳入总行团委垂直管理。

二是在总行党委的关心和推动下,明确规定新任分行团委书记不超过30周岁,纳入分行中层干部管理,优化了团干部选配标准,加强了共青团的工作力量。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法,优化了各项工作流程,加强了团务工作的有效性和规范性。

四是成立了总行直属团委,加强了总行本部的共青团工作。

二、顺应新战略,完成总行团委换届选举20__年是我行新五年发展战略规划启动之年。

为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用,总行团委按照团章要求,召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。

来自全行的近百名团代会代表,民主选举产生了第六届总行团委。

本次团代会是我行第一次全行性的团代会,也是贯彻。

七一。

讲话精神,落实党建带团建要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。

总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话,总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式,各分行党委班子成员通过视频方式参会,充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。

大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论,对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。

三、以创先争优,巩固发扬世博工作成果20__年,总行团委以创先争优活动为抓手,发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型,以基层。

优秀团组织。

、。

青年文明号。

、。

青年岗位能手。

创建为抓手,始终坚持。

活动过程出效果,活动结束留成果。

要求,努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。

总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动,依托上海分行团委积极推进上海银行业青年。

送金融知识进园区、进社区、进郊区。

活动,五四期间,对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰,对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。

通过积极营造创先争优活动氛围,鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。

四、加强针对性,积极服务青年发展需要为切实履行服务青年的职责,总行团委通过细分青年 需求,有针对性地搭建特色平台,服务青年发展需要。

一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研,分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。

二是组织了。

关注青年,助力发展。

座谈会,从青年工作十个不同方面,邀请领导与青年展开热烈而深入的交流,发挥了团的桥梁纽带作用。

三是组织年度团训班,就公文写作、领导力培养进行专题培训,向团干部推广对新员工开展。

浦发事业启航工作坊。

的工作模式,并通过情景演示进行了基层团工作的交流。

四是联合工会发起健身卡团购活动,为我行员工提供大幅优惠的健身服务。

五、展青年风采,策划组织各类特色活动20__年,总行团委认真选题,积极策划,不断创新,配合各项重要任务的完成和广大青年的需要,组织开展了一系列特色活动,充分展现了我行青年的风采。

一是在全行文艺汇演和。

七一。

表彰活动中,组织了一支浦发。

小白菜。

志愿者队伍,出色完成了引领任务,得到了多方好评。

二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了。

我们共同走过。

大型诗朗诵,参加了全行文艺汇演。

三是协助直属党委策划组织了。

服务战略、服务大局、服务基层。

三服务演讲会,选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲,发动多家团支部,组织青年排练了节目参演。

四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。

五是组织了上海地区。

浦发青年三人制篮球联赛。

,进行了近70场比赛,并组建了浦发篮球宝贝队伍。

六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动,广泛组织参加与其它团组织的共建,增进青年交流。

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