【讲政治不够内在主动个人对照检查材料】讲政治不够内在主动对照检查6篇

【讲政治不够内在主动个人对照检查材料】讲政治不够内在主动对照检查6篇。

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个人对照检查能够使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽。

以下是我的公文网为大家整理的关于讲政治不够内在主动对照检查6篇范文，供大家参考选择。

讲政治不够内在主动对照检查篇1根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化。

三严三实。

专题教育，我院开展了。

不担当不作为。

专项整治活动，针对当前全院存在的。

不担当不作为。

问题进行专项整治。

结合群众路线教育实践活动、。

三严三实。

专题教育、。

双联双创。

等活动，对照专项整治的主要内容，本科室认真查找了存在的。

不担当不作为。

问题。

通过自查自纠，在日常工作中，本科也存在一些。

不担当不作为。

问题，现作一总结报告。

一、日常工作中存在的问题1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。

一名医护工作者，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。

作为临床一线科室，其责任不仅关乎医院的发展，更关乎的是病人的生命安全。

有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。

有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越。

雷池。

半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

2、有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。

在工作中，有时有等靠思想。

对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。

有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示。

有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。

有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。

怕决策失误，不敢大胆拍板。

对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。

3、有时存在办法不多，不会担当作为的情况。

对新情况新问题研究不够，知识储备不足。

对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。

有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因。

对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了。

本领恐慌。

、。

能力危机。

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二、整改措施1、努力提高敢于担当的能力和素质。

在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。

树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。

2、工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想。

干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。

要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。

3、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。

4、加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质。

多想多思，主动研究工作方法和措施。

凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。

一定会更加辉煌!讲政治不够内在主动对照检查篇2在政治功能强不强方面。

1.旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。

对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治，。

抓好党建就是最大的政绩。

意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，。

说起来重要，做起来次要，忙起来不要。

的现象依然存在。

总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远，政治问题跟自己没关系，就算想犯政治错误也没那个机会。

甚至个别党员干部还存在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护党的组织，暗地里说三道四的问题。

有的领导干部只看重自己是局长、主任，却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员。

有些同志不敢理直气壮讲政治，讲业务头头是道，讲政治无言以对。

2.党内政治生活不严肃。

通过党的群众路线教育实践活动、。

三严三实。

专题教育和。

两学一做。

学习教育，有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来，但总支一些支部以。

硬件建设。

代替活动开展,以。

制度上墙。

体现工作成效的问题依然存在。

一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态。

有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、。

三会一课。

等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。

3.主动学习程度不够。

文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。

4.对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进一步提高。

党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。

有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待。

5.党的政治素养有所不足。

对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。

6.党员作用先进性发挥不足。

习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。

去年以来，支部围绕。

两学一做。

突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实。

学党史、读党章、过当日、上党课、交党费。

活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。

但也存在。

三重三轻。

的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高。

重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，。

古田味。

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整风味。

不浓。

重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党...