个人对照查摆问题及整改清单2021年

上传者:炙热方溪流
2021-09-03 09:34:32    共19页      35.00Kb
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个人对照查摆问题及整改清单2021年。

整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。

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个人对照查摆问题及整改清单2021年一、政治上不足坚强的具体表现。

调查的主要问题是政治坚定性不足。

缺乏对党的高度忠诚,信念不牢固,旗帜不鲜明,挑衅中国共产党领导,质疑中国特色社会主义的发言,态度混乱,立场模糊,随声附和,人云亦云。

有些人对中央和自治区党委的决策部署说评论充分,阳奉阴违反,面对面不说话,心里有赞词,大会上唱赞词,个人在酒桌上唱反调整。

有些政治态度模糊,政治立场动摇,有些在民族宗教等敏感问题面前动摇,害怕前进,不批评民族分裂主义和宗教极端主义的言行,不亮剑,不报告,维持祖国统一,反对民族分裂是大非问题台上台下两个样子,职场内外两个人有些人放弃了马克思主义,不相信宗教明中暗中的信,在职时考虑工作的晋升避免宗教活动,退休后担心出生,寻求宗教慰问药,在职 时利用职权为亲戚的朝拜提供便利,退休后鼓励亲戚朋友相信宗教。

二是政治敏锐性不够强。

有些人对新疆反裂斗争的长期性、复杂性、锐利认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。

有些人对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战感。

有些人不能从政治上观察思考问题,也不能通过现象看本质。

有些国内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族感情渗透破坏活动,警惕性低,敌情观念不强,甚至视而不见,麻木不仁。

三是政治鉴别力度不够强。

有的学习教育是马克思主义的五观、四个同意、三个不可或缺,不能进入大脑,不能自觉遵循。

有些人对党的民族宗教政策理解不深,片面执行。

有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。

混淆了两种不同性质的矛盾,对三股势力打着民族招牌,披着宗教外套分裂破坏,暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,民族分裂主义与民族问题相同,宗教极端主义与宗教问题相同。

有些人对三。

势力。

的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行 径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。

??四是政治执行力不够强。

有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。

有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。

有的一手硬、一手软,对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。

有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。

二、。

四风。

方面存在的突出问题分四个方面写(每个方面可分段表述)。

(一)形式主义方面。

一是理论学习不够深入。

没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、。

三个代表。

重要思想和科学发展观的学习明显不足。

在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻 苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的理论思考。

二是理论联系实际不够。

在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合屏南的实际,运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。

如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势,如何结合屏南实际实施。

科教兴县。

、。

人才强县。

战略,以增强发展的人才支撑问题,做的还不够。

三是不善于处理工学矛盾,缺乏。

挤。

劲精神。

平时较多时间忙于开会,参加会议,疲于应付各种检查、评比,迎来送往,难以静下心,坐下来,学进去。

如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议,开会时间往往挤了原定学习时间,过后也没安排时间补上,造成理论学习时间难以保证。

四是向先进学习还需加强。

虽然这几年,县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹,市委市政府也时常组织学习活动,但学习的面还不广,针对性还不强,学用结合做得还不够。

选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求,平时重表彰奖励,轻挖掘宣传亮点,用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。

五是贯彻落实不够到位。

贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实,发个文件当贯彻的现象。

有时没有全 面地、准确地理解上级部署要求,不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来,创造性地开展工作。

贯彻上级政策时有时没有找准结合点,照本宣科的多,因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少,使得政策运用不力,甚至出现偏差。

六是监督检查力度不够。

平常面上的工作部署多,督促落实抓得不够,存在。

以会代干。

、。

发文落实。

现象。

工作落实方面缺乏有效的检查监督机制,尤其缺乏有效的激励奖惩机制,大家干好干坏没有较为明显的不一样,无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能,致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上,无法抓在实处、抓出成效。

七是生活会会前查找问题不够深入、准确,班子成员之间开展批评与自我批评不够,碍于情面,往往批评只是蜻蜓点水,说些无关痛痒的话,相互表扬的多,生活会达不到预期效果。

八是有时还存在急功近利的思想。

由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县,当前机遇又很好,县政府领导班子很想抓住机遇,加快发展,以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望,很担心错失机遇,贻误发展,总想 把屏南各项事业办得更快、更好。

因此,在工作指导上,存在急于求成的思想。

(二)官僚主义方面。

一是为人民服务的宗旨意识还需加强。

没有做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去。

没有同人民群众保持广泛的密切联系,许多事情与群众商量不够,听取群众意见不够。

对群众的意见和上访,存在怕麻烦的思想,有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。

对基层干部群众的疾苦关心不够。

到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。

对一些群众长期反映的热点问题解决不力,对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心,往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上,但从根本解决问题方面考虑不够,采取的措施也不够有力,成效不明显。

下基层调研不够深入。

下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多,往往是提前打招呼,按。

规定路线。

走,抓住典型深入研究少。

如驻乡驻村时间少,有时甚至一天跑两三个乡镇,坐在车上转,隔着玻璃看,只看。

门面。

和&ldq...
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