理论学习不够扎实理论。
科学学意义上的理论严格指科学理论,是人类通过概念&mdash。
判断&mdash。
推理等思维类型,论题&mdash。
论据&mdash。
论证的逻辑推导过程来认识、把握世界的逻辑体系,包括知性认识阶段的理论和理性认识阶段的理论。
互信范文网今天为大家精心准备了理论学习不够扎实,希望对大家有所帮助!理论学习不够扎实马克思主义基本理论,是我们党的信仰之本、理论之源、事业之基。
党员领导干部通过学习科学理论提高各方面的能力,不仅仅是自身生存和发展的需要,而且是一种历史和社会的责任。
不仅仅关系个人的进步,而且关系党的事业的兴衰成败。
然而,在实际工作中却常能听到一些同志把。
理论学习不够。
当做。
口头禅。
。
有的在民主生活会自我剖析时,一说问题就是。
理论学习不够。
。
在工作总结时,一说缺点也是。
理论学习不够。
。
为何会出现理论学习。
说起来重要、忙起来不要。
的现象?主要是思想认识偏差所致。
有的认为,学理论是。
务虚。
,不如学业务实用,学多学少难以看出来。
有的认为,理论学习是。
软指标。
,难以衡量学习成效,学深学浅无关紧要。
所以,不论在什么场合,都敢把这个缺点摆出来,觉得既不丢面子,又不影响进步,结果。
理论学习不够。
就成了。
习惯套路。
。
然而,笔者要说,。
理论学习不够。
不合格。
政治上的坚定来自理论上的清醒,理论上的成熟是政治上坚定的基础。
一个人不注重理论学习,必然思想。
生锈。
,政治敏锐性、政治鉴别力减弱,容易受错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀,以致偏离人生和事业前进的正确航向。
从一些违法违纪者身上可以看到,他们之所以敢越党纪国法的。
红线。
、敢闯条规政策的。
红灯。
,成为人民的罪人,不能说他们没有干好工作的能力,主要原因是忽视理论学习,学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心。
基础不牢,地动山摇。
党员干部打牢思想理论基础,靠的就是坚持不懈的理论学习和思想改造。
现在,有的领导干部在关键时刻把握不住方向,在重大原则问题上分不清是非,在工作中发生这样那样的偏差,关键就在于理论学习不够。
由此而言,。
理论学习不够。
绝非一个。
无关紧要的缺点。
,而是一种错误,乃至是一种耻辱。
那些把。
理论学习不够。
挂在嘴边的同志,应该对自身这个缺点真正警醒起来,既然发现。
理论学习不够。
,就要认真克服这个缺点,把学习落实到具体行动中去,对党的创新理论做到真学、真信、真懂、真用。
对一级组织而言,需要大力营造理论学习的氛围,干部考评、班子考核都要把理论学习摆上第一位,看学了没有、学了多少、效果如何,确保选出的干部政治合格、信念坚定。
还要敢于勤于问责。
对学习不够的,哪些是职能部门没做到位、哪些是个人原因造成的,区分开来,该批评的批评,该整改的整改,从而坚决消除。
理论学习不够。
的生存土壤。
一、在思想作风上。
1、理论学习不够深入。
对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。
对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
、理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的。
共产主义渺茫论。
和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。
存在这些问题的主要原因是。
学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上、工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。
一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。
、工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。
二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够,做员工思想。
作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。
三、在纪律上1、遵守乡政府的一日生活制度不是很严格,存在随大流现象。
四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和。
三个代表。
重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。
二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。
三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。
带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。
、改进工作作风。
要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。
、认真履行岗位职责、竭尽全力做好...
理论学习不够扎实
2021-09-15 09:15:19 共19页 37.50Kb
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