2021党员批评意见500条

2021党员批评意见500条批评意思是对优缺点进行分析，专指对缺点错误提出意见。

素材范文网今天为大家精心准备了2021党员批评意见500条，希望对大家有所帮助!2021党员批评意见500条1、联系群众不够深入。

2、担当精神不足。

3、性格急燥，有时不讲究方式方法。

4、有长官意志和官僚作风。

5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。

6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

7、吃苦精神和进取精神不强。

8、严于律己不够过硬。

9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。

10、性格急燥，修养不够。

11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。

13、工作质量不高。

14、工作纪律执行不严。

15、对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位。

16、学风不实，学用脱节。

17、有时不注重小节，自身要求不高。

18、大大咧咧，口无遮拦。

19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬。

20、公车管理不严，有公车私用现象。

21、工作的统筹和前瞻性不够。

22、执行制度不严格、不到位。

23、工作方法简单。

24、工作作风不扎实。

26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少。

27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足。

28、思想上对传帮带工作重视不够。

29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分。

30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少。

31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强。

32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。

33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流。

34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够。

35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位。

36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。

37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。

40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。

41、习惯于当。

甩手掌柜。

，分管工作指导不够，抓的不细。

42、有时碍于情面有参加宴请的现象。

43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。

44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。

45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够46、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。

47、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。

48、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。

49、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。

50、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

2021党员批评意见500条1、联系群众不够深入。

2、担当精神不足。

3、性格急燥，有时不讲究方式方法。

4、有长官意志和官僚作风。

5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。

6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

7、吃苦精神和进取精神不强。

8、严于律己不够过硬。

9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。

10、性格急燥，修养不够。

11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。

13、工作质量不高。

14、工作纪律执行不严。

15、对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位。

16、学风不实，学用脱节。

17、有时不注重小节，自身要求不高。

18、大大咧咧，口无遮拦。

19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬。

20、公车管理不严，有公车私用现象。

21、工作的统筹和前瞻性不够。

22、执行制度不严格、不到位。

23、工作方法简单。

24、工作作风不扎实。

26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少。

27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足。

28、思想上对传帮带工作重视不够。

29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分。

30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少。

31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强。

32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。

33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流。

34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够。

35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位。

36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。

37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。

40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。

41、习惯于当。

甩手掌柜。

，分管工作指导不够，抓的不细。

42、有时碍于情面有参加宴请的现象。

43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。

44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。

45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够46、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。

47、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。

48、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。

49、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。

50、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

2021党员批评意见500条1、工作不深入。

作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓...