2021党支部书记讲党课讲稿文本

上传者:激昂等于大门
2021-09-22 09:34:42    共15页      30.50Kb
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2021党支部书记讲党课讲稿文本.doc
文档介绍:
2021党支部书记讲党课讲稿文本党支部的工作职责是组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和。

三个代表。

重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,不断提高党员的政治素质和业务素质。

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2021党支部书记讲党课讲稿文本同志们。

今天,我与大家面对面,对当前农村党员干部面临的形势做一分析和解读。

希望通过这堂党课,大家对新时代新形势有一个更加全面直观的认识,今后,能够在旗帜鲜明讲政治上有新的提高,在推动全村党的建设及经济社会事业实现高质量发展上有新的作为。

大家都知道,党的十八大以来至党的十九大,反腐是一个很重要的环节,通过打老虎、拍蝇等一系列举措,我们党兑现了。

打铁必须自身硬。

的庄严承诺,党风政风焕然一新,党心民心为之大振。

党的十九大,作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,报告通篇贯穿党的领导,提出了新时代中国特色社会主义思想。

八个明确。

,把党的建设放在更 加突出的位置,提出中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,提出东南西北中,党政军民学,党是领导一切的。

可以说,现在,从报纸、网络、电视都能看到,当前从中央到省市县乡村,都在不断加强党的领导。

下一步,农村一定是党治理的重点,大家要尽快把思想进行全方位的转变,思想不转变,就有可能出问题。

以前我们说犯错误、受处分,主要是说党员干部,但是,今年3月的全国。

两会。

,通过了国家监察法,对于农村干部来讲,不管是不是党员,不管是不是两委干部就算你只是村民小组长,只要从事以下7个方面事务,都属于监察法覆盖的范围。

一是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理。

二是社会捐助公益事业款物的管理。

三是国有土地的经营和管理。

四是土地征用补偿费用的管理。

五是代征、代缴税款。

六是有关计划生育、户籍、征兵工作。

七是协助人民政府等国家机关在基层群众性自治组织中从事的其他管理工作。

还有,我们最近刚刚成立的农村集体经济组织,也就是经济合作社,选举出来的理事会、监事会成员也会纳入到监察范围,都是监察法规定的监察对象,希望大家引起足够重视,今后要引起注意。

2021党支部书记讲党课讲稿文本根据区委、区纪委关于 党风廉政建设与机关作风建设的要求,结合本部门工作实际,今天我借这个机会机,和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。

下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识,与大家共勉。

一个地方,一个系统,一个单位都一样,风正,则心齐、心齐了事业才兴。

风不正,则人心散、事业就衰。

这个风就是党风,就是作风,也就是行风。

过去的一年,根据区委党的群众路线教育实践活动的部署要求,我们做了不少工作应该说总体是好的,整个风气是好的。

我们的各项工作都取得不少成效。

党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。

这是大家共同努力的结果。

但是要保持,要巩固,要发展,要上层次,必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。

这是队伍建设的关键。

下面我主要讲两点。

一、当前必须引起重视的几个问题一谈到党风廉政方面,人们就会联想到贪污受贿,以权谋私,买官卖官,腐化堕落等腐败问题,其实党风廉政建设与作风建设包含内容很广,在日常工作与生活中其实都有所表现。

当前,我们身边不同程度地存在以下几方面的问题。

一是认识模糊、观念淡化。

有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够,总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情,与自己关系不大。

职务不高、权力不大,不会犯大错误。

只要不犯原则性大错误, 小节上有点问题也无大碍,不需要花很多精力来抓。

此类想法有一定的普遍性。

二是奉献不足、工作被动。

有的人认为工作日每天上好班,能做完上级交办的工作就行了,质量如何、水平高低没有追求。

工作上动力不足,能力上不求提高。

积极主动、默默奉献干工作的精神少了,为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。

责任心不够强。

好多工作主动性不强,缺乏一种紧迫感与责任感。

有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。

当然不是说叫大家都不要去想个人利益,这是自然的,也是必要的,但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了,起码的工作任务要完成好。

三是创新不足、墨守成规。

有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题,创新思维不足。

有的同志干工作时,长年累月都是老套套,以文件落实文件。

总结经验、汇报情况的材料照抄照搬,缺少自己的语言与思想、没有原创,结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够。

经过调查研究、深入思考,提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。

四是纪律松懈,管理过宽。

从一些现象来看,我们的纪律还是不严的,如出勤不出力,上班装门面,应付工作等现象还在一定程度存在。

更有个别干部自己管不好自己,连最基本的一些工作也做不好。

影响了整个单位的形象。

上述这些问题虽然只存在于少数同志身上,但其消极影响和危害不可低估。

如果不及时加以剖析、整顿、提高,就会影响到我们队伍的成长和进步,进而影响办事处的发展,损害党群干群关系。

二、必须把握好几个重点要重视学习,提高能力和素质,最根本的途径是要不断加强学习。

学习政治思想理论和业务知识,在干部队伍中要牢固树立好学风。

要强化学习意识。

要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况,积极主动地开展学习,养成自觉学习的良好习惯,做到经常化,制度化,切实增强学习的针对性、实效性。

最重要的是要有一种牢固的学习意识,在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。

学习不是为了应付,更不是为了领导,为了拿文凭、装门面。

而是为了自己增加知识,提高工作水平,增长才干。

进而更好地为工作服务,为人民服务。

要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段,没有纪律就会散沙一盘。

任何组织都有自己的纪律要求与标准。

我们共产党人更要重视纪律。

一要管好自己。

自己的行为自己管好,要时时处处注意自己的一言一行。

特别是工作纪律,最基本的就是上下班,这是起码的要求。

大家都要向好的看齐,而不要总和自己差的比。

二要管好他人。

这主要是要互相监督,领导要管好干部,干部也要监督领导。

人有时还要靠他人提 醒与监督,有时自己会管不好自己,自己发现不了自己的毛病,就要别人来管。

旁观者清就是这道理。

三要管好工作。

事业是由人决定的,工作由每个人共同努力才能很好地完成。

我们的事业是服务,做好工作人人有责。

所以每位同志都要以事业为重,认真对待工作,严肃工作纪律,使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求,取得群众的满意。

要清正廉洁。

我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风。

公平正义、积极服务的作风。

特别是要做到。

两点。



一要加强自律。

我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价...
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