严警纪强素质树形象剖析材料

严警纪强素质树形象剖析材料。

剖析，汉语词汇，拼音pōuxī，意思是辨析，分析。

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严警纪强素质树形象剖析材料自开展。

严纪律、转作风、强素质、树形象。

动员会和讨论会以来，按照东城街道党工委的统一部署和本次活动的有关要求，我认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》及《山西省委十一届六次全会》等学习资料，重点围绕纪律、作风、能力、形象等方面，认真组织班子成员和党员干部进行了研讨，并结合自己的实际情况，认真进行了自我反思和剖析，通过梳理。

四清四看清单。

，现将有关情况汇报如下。

一、存在的突出问题1、班子学习的整体意识还不够强虽然支部组织班子成员、党员及社区干部进行理论学习，但有时忙于社区工作，学习力度不够。

2、党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强有时思想观念还不能适应时代的要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。

3、制度落实力执行力不够强尽管制定了规章制度，但执行力度有待于进一步加强。

4、党组织内部活动形式单一未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。

二、产生问题原因分析1、日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足美元一知半解，缺乏深入系统的学习，对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够。

2、宗旨意识有所减弱没有在思想上行动上真正树立起全心全意为人民服务的意识，在工作中深入居民群众中不够，更多的时候成了为完成工作任务而工作。

3、党性修养有所懈怠往往把加强党性修养、树立正确的三观挂在口头上，但实际上具体行动的少。

4、敢于担当精神有所欠缺认为工作中不出错，不添乱就可以了，没有必要自加压力，没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、今年努力方向和整改措施1、强化理论学习，增强班子理想信念。

组织全体党员社区干部进一步深入学习党章党夫、纪律处分条例和习近平总书记系列讲话，坚定班子理想信念。

2、加强教育工作，提高班子宗旨意识。

强化全心全意为人民服务的意识，加强对班子的宗旨意识教育，制定工作计划，注重作风建设，踏踏实实工作。

3、加强思想教育，提高班子党性修养。

强化理论武装，抓好集中教育，提高领导班子党性修养。

教育班子成员主动进取、改革创新，维护班子团结新局面。

4、增强创新意识，提高班子敢于担当精神。

牢记习总书记重要讲话精神。

不忘初心、砥砺前行。

的深刻内涵，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平。

总之，我们会以积极认真的态度，对查摆出的问题进行认真整改，制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶。

严警纪强素质树形象剖析材料为了贯彻落实公安机关。

坚持政治建警、全面从严治警。

教育整顿工作，更好统一全警思想，凝聚力量，分局召开了一系列警示教育活动。

自从分局开展。

队伍纪律作风整顿活动。

以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。

现对照自身工作实际，作如下剖析:一、存在的主要问题1、在。

纪律作风整顿教育。

活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对。

纪律作风整顿教育。

的责任感、危机感认识片面，反映出我对。

纪律作风整顿教育。

认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强，虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研，表现在:对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为。

船到桥头自然直。

，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。

如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的。

三个代表。

的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不...