意识形态工作目标责任书3篇

上传者:外套大胆
2021-10-23 15:15:05    共10页      24.50Kb
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意识形态工作目标责任书3篇.doc
文档介绍:
意识形态工作目标责任书3篇意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。

也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。

520作文网为大家整理的相关的意识形态工作目标责任书,供大家参考选择。

意识形态工作目标责任书为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书。

一、目标责任1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。

2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,纳入干部考核,作为年终考核的依据。

把意识形态工作作为领导班子组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

3、坚持常态化分析研判意识形态工作,各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)总结上报半年意识形态工作。

4、辅导站各支部部要积极配合党总支以及上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。

以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。

要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制。

5、切实维护网络意识形态安全,。

一把手。

亲自抓本辅导站互联网管理使用,重视校园网络,教师的。

微信。

、。

微博。

、手机客户端等平台建设和管理,设立专职网络监督员和网络举报员,管住网络,抓好学校内局域网党建工作全面覆盖,推进网络监管队伍建设。

6、严格遵守新闻宣传纪律,按规定接受采访,防止发生舆情事件。

重视对本单位干部职工的思想教育,对错误思潮、错误观念和言论,敢抓敢管意识形态工作责任书责任书二、责任追究 各学校校长,教职工工作期间,如对以上责任落实不到位,管理不到位,监督不到位,在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题,发生不良影响的,将按照《中国共产党纪律处分条例》严肃追究签约责任人的责任。

意识形态工作目标责任书为全面贯彻落实市委关于意识形态工作决策部署,明确各科室单位意识形态工作责任和任务要求,确保意识形态工作责任制落实到位,特制定本责任书。

一、总体目标认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》,把握意识形态工作正确方向,加强对意识形态问题的引导和管理。

强化各科室单位意识形态工作主体责任,推动全局意识形态工作向上向好发展,为加快实现追赶超越、建设。

三个商洛。

提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、主要任务 1.认真贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署,树牢。

四个意识。

,坚定。

四个自信。

,做到。

两个维护。

,认真履行意识形态政治责任、领导责任、管理责任,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,2.各科室单位负责人承担对本科室本单位意识形态工作主体责任。

严格落实科室单位负责人是第一责任人的。

一岗双责。

要求。

3.各级科室单位要加强组织领导,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标责任考核体系,纳入干部考核管理范围,纳入纪律监督检查范围,推动意识形态工作进文件、进会议、进学习计划、进干部培训(继续教育),通过定期汇报工作、述职评议等方式,在局党组的领导下抓好意识形态工作。

局机关和各单位每年至少组织开展一次意识形态工作专项督查,并向局党组报告督查结果。

4.各科室单位要定期分析研判意识形态领域的重要情况,对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题,对重要 节点、重点领域、敏感事件等涉商舆情,及时向局党组汇报,制定应对措施,有效进行引导,维护意识形态安全。

5.各科室单位每年至少两次专题研究意识形态工作,及时提出建设性意见并每半年向局党组专题报告一次意识形态工作,并列入向年度考核工作的重要内容。

6.牢牢坚持党管媒体,按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,加强对各类意识形态阵地管理,确保各类意识形态阵地可管可控。

特别要加强。

两微一端。

等网络新媒体的管理,完善信息发布审核制度,及时准确发布权威信息,确保各类宣传阵地安全运行。

7.全面完成党报党刊征订任务。

8.围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,广泛开展。

四个全面。

战略布局、。

五大发展理念。

等宣传教育活动,积极做大做强主流思想舆论,筑牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。

9.加强理论武装,认真落实局党组学习办法,局机关、 局属各单位全年组织专题学习不少于6次。

加强党员学习教育,用好建好"。

学习强国"。

学习平台,确保学习平台各项工作落到实处、走在前列。

10.充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、。

两微一端。

等宣传平台,大力宣传林业系统干部职工围绕中心工作,讲好好故事、传递正能量,妥善做好突发事件和社会热点的舆论引导,维护商洛对外形象。

12.加强社会主义核心价值观建设,把核心价值观融入国民教育、精神文明创建和精神文化产品创作生产传播,常态化开展。

六进。

活动。

广泛开展各类道德实践活动,选树宣传各类先进典型,提升精神文明建设创建水平,引领社会文明风尚。

13.扎实开展。

美丽乡村·。

文明家园。

建设,推进新时代文明实践中心建设。

大力开展文明城市、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动。

14.对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部,依纪 依规严肃处理。

三、考核问责1.局党组每年对各科室单位意识形态工作进行一次综合考核。

考核结果未达到总分值70%的,给予该科室单位抓意识形态工作差评,并由局监察室给予通报批评。

获差评的科室单位本年度不得评为先进单位,科室单位负责人取消年度各类评优资格。

2.对履行意识形态工作责任不力、导致出现重大失误或不良后果的,按照市委《实施意见》所列13种情形,严肃追究相关责任人责任。

意识形态工作目标责任书为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,局意识形态工作领导小组决定对全局意识形态工作...
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