2021企业文化建设工作报告

2021企业文化建设工作报告工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。

下面是本站为大家整理的2021企业文化建设工作报告，供大家参考选择。

2021企业文化建设工作报告一、企业文化建设基本情况根据公司企业文化建设规划，围绕公司。

诚信、创造、健康。

核心价值观，我们成立了厂企业文化建设领导小组，全面开展公司文化架构体系的宣传推广工作制定实施宣贯的具体措施，确定了八项管理内容，九个重点管理项目，以实现。

管理强企。

目标。

同时，我们以企业文化团结员工、凝聚员工、激励员工，为企业的发展提供不竭的发展动力。

通过文化建设，提升了广大员工的思想和素质，凝聚了企业的力量，充分调动员工的学习知识、建设企业的热情，推动了企业各项工作持续、稳定、健康发展。

二、建设企业家园文化，增强企业的凝聚力我们始终把建设家园文化作为企业文化建设的重要内容，举办了。

庆祝行业成立三十周年暨家园文化节演讲会。

，10名同志分别以行业成立三十周年、家园文化故事为主线进行了生动的讲演。

举办了。

我与企业一同成长。

有奖征文活动，共收到27篇作品。

在庆祝行业成立30周年暨首届家园文化节中，我们积极参加公司组织的各项活动，在公司开展的厂歌创作中，我厂推荐了13篇作品，有六篇获奖，我们对获奖作品进行谱曲，组织演唱。

我们组织员工幸福指数调查问卷和知识问答，使员工能够正确认识幸福，积极去创造幸福。

我们举行特色班组文化建设经验交流会，参加公司组织的卢敏班组现场交流，在青岛举办的学习活动中，我厂有四个班组做了经验介绍获得了与会人员的充分肯定。

通过建设企业家园文化，极大地增强了企业的凝聚力，培养了员工热爱企业的朴素思想感情，使每个员工真正把企业当作自己的家园，自觉为企业的发展殚精竭虑、奉献力量。

三、加强宣传阵地建设，持续提升企业形象我们加强宣传阵地建设，高度重视通讯报道工作，始终坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，积聚正能量，起到鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用，持续提升企业形象，增强企业的社会声誉，促进企业又好又快发展。

五年来，我们共收集各类素材的稿件XXX篇，共发表稿件XXX篇，其中，《营口烟草》报共出版X期（XX版），其中有16个版面的专版。

公司《红辽烟草》报发表稿件图片XXX余份。

与此同时，我们还把优秀稿件投到《中国烟草》、《东方烟草》、《红塔时报》和《辽宁烟草》等媒体杂志，据统计，《红塔时报》发表文章XX篇，《东方烟草》发表文章XX篇，《辽宁烟草》发表文章XX篇，XXXX年12月份，在《营口日报》发表了2个版面的图片、专题和新闻报道，宣传。

人民大会堂。

营口地区销量突破万箱的好消息。

在红辽网站上有100多名会员经常登录。

红辽论坛。

。

四、开展各类文化活动，着力提升员工素质我们把企业文化建设贯穿于员工素质建设中，力争将。

理念文化。

变为。

实体文化。

、。

行为文化。

，潜移默化地提升员工素质。

五年来，我们开展了一系列文化活动，举办。

回顾昨天，珍惜今天，展望未来，和合共赢。

主题演讲活动，进一步激发员工热爱企业的热情。

开展。

日读一小时，月读一本书。

活动，倡导和增强员工的学习理念。

开展企业文化故事演讲活动，增强员工的归属感组织。

我的十年。

征文活动、参观。

回眸十年&mdash。

&mdash。

公司成立十周年大型图片展。

、举办。

放飞梦想。

演讲比赛、读书体会交流及企业文化故事征集活动，着力提升员工素质，打造一支团结进取、奋发向上的员工队伍，夯实企业发展的根基。

五年来，我们加强企业文化建设，取得积极良好成效增强了企业的凝聚力和战斗力，促进了企业的全面发展。

今后，我们要进一步推进企业文化建设，用先进文化引领企业发展，不断取得新成绩，助推企业奔向光辉灿烂的明天。

2021企业文化建设工作报告公司一直坚持。

心系乘客，服务群众。

的企业宗旨，不断深化企业改革，加强管理，克服政策不到位、资金短缺、油、材料价格不断上涨等困难，加大营运投入，扩大线网改造，提升服务水平，不断加快大公交建设步伐。

作为城市精神文明建设的窗口，公司立足公交的实际，通过大力推进企业文化建设，积极弘扬企业爱岗敬业精神，对内凝心聚力，对外创树形象，精心打造公交服务品牌，取得了一定成效，职工的整体素质有了较大提高，服务质量有了明显改善，社会信誉有了较大提升。

企业先后多次被市委、市政府授予文明单位、先进单位、模范单位。

以历史忆传统，启现代企业文化精神2009年至今，结合过去发展目标和规划的基础，公司站在促进企业发展战略的高度，进一步完善创新与市场经济相适应、与现代企业制度相吻合、与企业文化相承接的公交企业文化，确立了公司的愿景与核心价值体系。

面对激烈的市场竞压力和各种挑战，公司在努力完成运营任务的同时，始终把建立优秀的企业文化做为公司一项长期、艰巨的任务来抓，结合公司实际，开展了一系列的符合公司自身特色的企业文化建设。

通过企业文化建设等各项活动的开展，提高了公司员工队伍素质、提高了公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，进一步规范了公司经营理念和管理方式，企业文化建设发展到较为成熟的阶段，开创了晋中公交公司跨越式发展的的新局面。

凝炼企业文化精髓，构筑精神文化体系公司从实际出发，对企业的文化历史与现实进行全面回顾和提炼，结合总公司发展规划目标和生产经营点多、线长、面广、现场管理难度大的特点，确立了以人为本、科学创新的企业核心价值体系。

公交作为社会公益性服务行业，。

服务无止境，满意无终点。

的企业客户观，是我们为自己提出的首要要求。

只有让市民满意，获取市民的认可、尊重、依靠、信赖，才能让公交成为市民的出行首选。

为此，我们打造。

市民出行首选公交。

的十年愿景，积极践行。

以和谐的理念凝聚员工、以真诚的微笑服务市民。

的企业经营理念及。

严谨、团结、追求卓越。

的工作作风，逐步形成了。

用真情服务社会，以诚信创造价值。

的企业价值观。

在。

心系乘客，服务群众。

的企业宗旨的指导下，用。

微笑是我们的语言，文明是我们的信念。

的企业信念开展微笑优服活动，坚持。

对社会负责，对员工负责，对股东负责。

企业使命，积极完成营运任务做到社会效益与经济效益双赢发展。

以企业文化为主导，提...