[推荐干部谈话怎么评价优秀干部]推荐干部谈话怎么评价

上传者:称心C便当
2021-11-05 10:38:42    共8页      21.50Kb
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看

继续免费阅读全文
  不看了,直接下载
[推荐干部谈话怎么评价优秀干部]推荐干部谈话怎么评价.doc
文档介绍:
[推荐干部谈话怎么评价优秀干部]推荐干部谈话怎么评价对谈话内容的相互参照、相互印证等。

考察人员对获得的信息,要认真加以整理分析。

下面是我的公文网为大家整理的推荐干部谈话怎么评价,供大家参考选择。

推荐干部谈话怎么评价同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的。

十七大。

精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线,政治信念坚定,政治敏锐性强,在关键时刻和重大政治原则问题上,立场坚定是非分明,政治上、思想上、行动上同党中央持续高度一致,依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致,光明磊落。

该同志在日常工作中有较强的敬业精神,肯于研究,善于思考,在指挥中心工作,他用心完成领导交办的各项工作任务,立足于接警与信息的岗位工作,始终严格要求自己,各项工作谋在前,干在前,以工作精神状态带动大家,完成好各项任务。

从警四年来始终把工作放在首位,树 立。

家事、私事大但是人民的事。

的思想,一心一意扑在工作上,充分发挥了模范带头作用。

该同志工作中勤勤垦垦,不辞辛苦,任劳任怨,舍小家顾大家,用心克服家庭困难及其它各种困难,始终持续着饱满的工作热情,全身心的投入到各项工作中,战斗在工作第一线,取得了优异的成绩。

该同志在工作中不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。

该同志作风正派,热爱群众,能够做到大事讲党性、讲原则,小事讲风格、讲谅解。

与同志之间互相信任,互相支持,互相补台,构成政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心。

在日常工作生活中,始终以。

五条禁令。

、。

约法三章。

等局规禁令为高压线,严格遵守,坚决执行。

不足。

工作中需要继续强化学习,全方位加强锻炼。

考察人。

推荐干部谈话怎么评价姓名。

付xx 时间。

xxx低点。

xxxx谈话内容。

一、学习上。

1、问。

你平时是怎么学习党的知识的?答。

我主动加强政治学习,除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史。

2、问。

你的学习总结?答。

从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己。

我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作,党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。

3、问。

如有一些困惑怎么办?答。

我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题二、工作上。

1、问。

你觉得工作上最先最好什么?答。

首先服从党和组织的领导,遵守纪律,培养良好的作风养成习惯。

2、问。

平时工作中应该做到什么?答。

我认真服从领导的安排,认真遵守学校的规章制度和的各项要求,养成良好的党员作风。

3、问。

会主动和老同志交流么?答。

我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得 三、思想上。

1、问。

觉得入党真的能对你的人生有影响吗?答。

奉献,是一种不断的发展精神。

而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。

2、问。

觉得收获最大是哪方面?答。

无私的奉献3、问。

上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗?答。

当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。

以前小时候就背。

没有共产党就没有新中国。

,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

推荐干部谈话怎么评价该同志具有过硬的政治和理论素质。

认真学习邓小平理 论,用心实践。

三个代表。

重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与组织持续高度一致。

在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终持续一颗平常心。

能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

该同志在***工作十余年来,坚持把公司利益放在第一位,爱岗敬业,虚心学习,刻苦钻研业务,大胆创新,不断进取,分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成绩。

自2004年以来共争取各类项目资金3000余万元,获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国驰名商标、院士工作站等。

建立招聘渠道,完善考评机制和内部人才选聘机制,建立完善了薪酬体系和全员培训体系。

2009年接管**部工作,用心了解状况,制定管理措施,制定经营策略,对关键技术问题进行攻关突破,透过采用不同提取技术,生产出紫红色和红色两种色调的产品,填补了国内空白,推动***部实现了跨越发展。

2011年接管***部工作,加强思想教育,严格管理程序,精 简人员,成本大幅度下降,色价从1000提高到3000以上,利润逐步增长,使**成为集团公司新的经济增长点。

该同志用心主持或参与多项省部级以上科研项目的研发。

科技兴贸计划-***、国家星火计划-***示范项目、国家火炬计划-***、国家重点新产品计划-***、**省商务厅-水**技术等。

主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规模化生产工艺技术三项获**省科学技术奖一等奖。

以第一完成人完成的一种****四项获国家发明专利。

**等获**省科技成果11项。

该同志心胸宽广,作风干练,不计个人得失。

待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志。

对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,善于预见工作中可能出现的问题,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作,在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,能客观地看问题,表现了较强的原则性和灵活性,并善于听取各方面的意见和推荐,高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

经考察,***同志贴合人民监督员选任条件,同意*** 同志为**市人民检察院第三届人民监督员。

考察人。

年月日 ...
内容来自快快文档网www.kknnh.com转载请标明出处