在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面

在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。

大家创业网为大家整理的相关的在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面，供大家参考选择。

在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面根据县委直属机关工作委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈表的要求，结合**党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题制定如下整改方案。

一、指导思想坚持以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导深入学习贯彻习近平总书记关于甘肃的重要讲话和指示精神，认真贯彻落实十五届十六中全会和县委经济工作会议精神和全县党建工作会议精神，以党的政治建设为指导，坚持把不忘自己的首创精神和牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和务实导向，努力建设一支忠诚廉洁的高素质干部队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

为了打赢疫情防控阻击战和三大硬仗，我们将建设一支充满活力、创新、法治、美丽、幸福、新**提供强有力的组织保障。

二、整改重点存在的问题。

党支部建设标准化工作与党建领导一强三创行动融合推进不够。

一是加强政治建设。

深入推进两学一工学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部，增强四个自信，增强四个意识，坚决实现两个维护。

突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。

2.严格执行三会一课、民主生活会和组织生活会、谈话、党员民主评议等制度，坚持继承与创新、抓点与带面相结合，统筹规划和安排组织生活，明确主题、时间和内容。

根据标准化和标准化参考指标，注重从细节入手，从小处入手，从实际出发，不断优化党建工作的推进机制3.坚持不懈地加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把责任、创新、突破、提升的要求贯穿于推动发展的全过程。

大力弘扬快、实、细、新、节俭、严的六字作风，深刻发现自己是否精神状态疲劳，创新能力弱，标准定位低，思维方法、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析原因，推进作风。

创优。

，凝聚党建统领的强大合力。

整改责任人。

**整改时限。

2020年6月底(二)存在问题。

党建与业务工作结合不紧密整改措施。

1、加强学习，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。

2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员。

一岗双责。

，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。

3、紧密结合新闻业务，做实做细。

三会一课。

、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动。

名播名记下基层。

、。

好节目下基层。

，不断拓展。

三名一树一提升。

党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝聚力。

整改责任人。

**整改时限。

2020年6月底三、工作要求1.强化组织领导抓落实。

充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。

明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重点抓落实。

支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。

3.强化督查考核抓落实。

运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。

在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面按照中央和省委、市委关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。

一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委X届X次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。

二、整改措施及责任分工(一)针对村庄。

空心化。

现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村。

两委。

班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施1.以。

三大三强。

行动和。

两个带头人。

工程为重点，实施。

墩苗。

行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2&mdash。

3名，对条件成熟的，及时调整到村。

两委。

班子，年内。

一大三低。

型村干部调整面达到40%。

全面推行村党组织书记、村委会主任。

一肩挑。

。

探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。

进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。

责任领导。

XXX、XXX。

牵头单位。

县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局。

责任单位。

各乡镇。

完成时限。

2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。

定期开展村。

两委。

成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。

扎实推进村。

两委。

班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批&ldqu...