党史教育专题组织生活会对照检查材料

上传者:内向@月亮
2021-11-26 14:11:43    共20页      38.00Kb
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党史教育专题组织生活会对照检查材料.doc
文档介绍:
党史教育专题组织生活会对照检查材料组织生活会。

是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

以下是本站分享的党史教育专题组织生活会对照检查材料,希望能帮助到大家!。

党史教育专题组织生活会对照检查材料。

根据在县委党史教育领导小组工作安排,学习教育,听取意见环节,通过集中学习,听取专题讲座,观看专题教育片,广泛征求意见,积极化解矛盾,我对这次党史教育的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大、感受颇深。

根据党史教育的统一部署和要求,按照党史教育的总要求,结合自己的工作实际,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析。

现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题11、理论学习不够。

学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,没有挤时间学的想法。

比如对于中心组学习,上级要求了,就学,工作忙了就放,不能持之以恒,形成常态。

有时学习也是就学而学,泛泛而学, 针对性不强,没有切实贴近思想和工作实际,学以致用不够。

2、调研不深入。

到村上调研时走马观花,难以听到实话,看到实情,了解的只是一些表面现象,深层次的问题触及很少,缺乏对意见的针对性和可操作性。

比如有时为了工作汇报需要,就直接到重点村去了解情况,而有些高山村、偏远村去的少,关注度不高。

33、工作作风不扎实。

比如村支部建设中存在重做宣传牌,忽略干部战斗力提高的现象。

产业发展中,存在扩大宣传,后期管护不到位的现象。

在X景区创建中,存在重宣传,轻游客服务的现象。

44、工作要求不够高。

在工作中有时接到上级的任务时,首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好、做到极致。

有时虽然勉强过关,但影响了工作效果。

在有些工作方面还产生了。

上行下效。

的不良现象,没有很好地起到。

旗帜。

作用。

5、工作中检查落实和精细化管理不到位,存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象。

导致。

上行下效。

,工作注重部署强调形式,在抓实抓深上欠缺,比如对于集镇环境综合整治,多次在会上安排强调,但实际抓落实和督办的少,集镇乱搭乱建面貌改观不大。

6、联系群众工作做得不到位。

服务群众的意识不够强,对群众的感情有所淡化,深入一线农户的少,比如对于困难户,仅仅在春节时进行了慰问,没有真正地帮他们发家致富,摆脱困境。

特别是在涉及群众切身利益的交通、饮水、建房等问题上,工作落实不到位,群众提出了意见,这说明在服务群众。

最后一公里。

问题上做的还不到位。

7、工作作风不够踏实和深入,主观臆断还客观存在,有拍脑袋决策现象。

比如在工作中硬性和强制性的做法多些,特别是在遇到较大且紧急工作时,为了追求快速高效解决问题,由于时间紧,在没有征求大家意见的情况下,就直接做出了决定。

有时安排任务,要求限期完成,对工作中存在的困难考虑的不够,考虑不到干部心中的想法。

88、工作管理不够深入。

在具体工作中,还存在重听汇 报轻调研的现象,汇报时的内容可能是事物的表面现象,可能存在客观事物失实的事实,不亲自调研,很难获得第一手材料,对工作中的负面因素掌握不够,仅凭听到的汇报内容去落实工作,很容易造成工作安排的片面性,影响整体工作开展的进程。

9、关心关注一般干部不够。

平时与一般干部主动交流少,遥控指挥多,去。

身临其境。

了解他们真实的工作状态少,有时候甚至不讲场合的批评同志。

比如由于工作任务重,。

急躁。

情绪常常在工作中出现。

工作的压力和节奏的加快,使我感觉每天时间都不够用,每天都有做不完的事情。

每当遇到棘手的问题,一种。

无名之火。

常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与同事深度沟通的时候少,经常直接做决定。

10、在一些工作的决策中存在经验主义。

比如我觉得自己在基层工作的时间长,对农村情况熟悉,有时就容易出现按经验办事的现象,在对于一些政策的制定或一些问题的决策时,会出现没有经过深入分析研究就得出结论的情况。

11、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。

总是 在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼,产生了安于现状的思想缺乏较强的工作创新精神。

比如对目前X开发旅游资源,加大招商引资力度方面,就没有想到吸引人眼球的好点子,只是按照常规做法开展工作,成效不明显。

12、勤俭节约意识不强。

在八项规定出台前,爱面子,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。

特别对上级机关来检查指导,在食宿安排上超标,讲排场上档次,派专人陪同,唯恐安排不周到。

三、产生问题的原因分析1、平时放松了对政治理论的学习,缺乏坚强的理论去指导实际工作。

过去不肯钻研,总以工作忙为借口,对主动学习的自觉性差,重视不够,究其思想根源。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在惰性,或者在需要时才去找相关资料学习,存在实用主义。

二是理论与实践脱节,忽视了理论与实践的辨证唯物关系对理论缺乏系统性学习,平时学习只是断章取义,不能熟练的用马列主义的立场和观点分析问题,导致了在实际解决问题时办法不多。

2、对党的认识不深,没有将党的领会并真正落到实处。

党的是党的三大优良作风之一,是党的生命线,贯彻落实好党的,关系到党的生死存亡和兴旺发达。

感到自己对党的。

一切从群众中来、一切到群众中去。

理解不透彻,没有以群众观点、指导自己的言行,忽视了根植于群众、来源于群众、向群众学习。

在思想上,没有把干工作、干事业的出发点和落脚点全部放在让广大群众得利益、得实惠上,而是更多考虑了自己的得失、领导的认可,想的是出政绩、获得赏识,追求功利的成分多了,为老百姓谋利益少了,宗旨意识不够牢固。

3、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约、反对浪费的思想观念和行为示范做的不到位。

古语云。

一粥一饭,当思来处不易。

半丝半缕,恒念物力维艰。

作为直接和老百姓直接打交道的基层干部,我们的言行举止在一定程度上代表着共产党人的形象,大手大脚、贪图享受只会让我们失去民心。

中国有13亿人,铺张浪费的问题不是个小问题,每个人都从自身做起,节约的就是一大笔财富和资源。

4、从严要求不够,主观上放松了党性修养锻炼。

作为具有多年党龄的老党员,我对党章的要求是熟悉的,对党员 的标准也是明确的,大多数时候能做到以身作则、严格自律,但再次对照党章要求,发现自己近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够大,世界观的改造抓得不够紧,无论是政治理论修养、组织纪律修养,还是思想作风修养、文化知识修养等,都与组织以及。

三严三实。

的要求有很大差距,都需要今后进一步加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我改造,要严格要...
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