[学校党建办主任述职报告]政府办主任党建述职报告

[学校党建办主任述职报告]政府办主任党建述职报告报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。

下面是我的公文网为大家带来的政府办主任党建述职报告，希望能帮助到大家!政府办主任党建述职报告在县党委的正确领导和县工作委员会的工作指导下县政府办公室坚决落实中央、省、市、县加强基层党建工作决策部署，严格按照党管党，严格治理党的要求，认真落实党建工作责任制，建设学习、服务、高效、创新、诚实的五机关，努力提高党员干部的服务能力，提高工作效率，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力，更好地完成年度党建工作目标和任务，现将党建工作报告如下。

一、履行职责情况（1）深化学习教育，落实重要部署。

一是认真加强政治理论学习。

认真学习贯彻党的十九大、二中、三中全会精神，自觉以学习习近平新时期中国特色社会主义思想为政治任务，以召开专题研讨会、团队扩大会、党员干部会等形式深入学习。

二是扎实推进两学一做学习教育规范化、制度化。

自觉尊重和学习党章，自觉履行党员义务，充分发挥党员模范带头作用。

严格执行三会一课制度，按要求组织办公室党组会、全体党员会、民主生活会。

县政府办公室主任、党支部书记李忠瑞亲自为党员干部开展廉政党课教育。

三是加强党员日常教育。

严格执行每周一集中学习、每次学习不少于一小时、每人每天自学不少于一小时的三个一学习制度，利用微信群每天学习一个党建知识，不断提高干部综合素质。

和顺干部作风艰苦，工作扎实，群众赞不绝口，树立了办公人员的良好形象。

（2）巩固基层基础，加强自身建设。

首先，组织设置到位。

及时调整机关党建工作负责人，选拔和分配强大人员，丰富基层党建工作力量，确保基层党建工作。

有人理事。

。

二是活动阵地到位。

加强基础设施建设，配备了专门活动场地和活动场所，特别是利用山西智慧党建系统创建政府办党支部，及时更新完善机关建设、党建园地等内容，确保基层党建。

有地议事。

。

三是加强自身建设。

完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。

（三）积极创新探索，铸就坚强堡垒。

一是以落实责任为导向，扎紧织密制度笼子。

以。

三会一课。

为基础，及时召开党组会、班子扩大会研究部署党建工作，做到与业务工作两手抓、两手硬、两促进。

深入学习《准则》、《条例》、县政府工作规范、政府办工作制度、公文处理、应急管理、依法行政、新闻发言人制度和保密制度等办公室应知应会和必须遵守的内容，编制了《应知应会读本》，健全完善了政府办工作制度，着力解决了办公室存在的一些突出问题，形成了以制度管人管事、以制度规范程序的工作机制。

二是以民主生活会为平台，扎实推进以案促改。

召开班子民主生活会1次、基层党支部组织生活会2次，深刻党性分析，检视修养差距，防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。

三是以落实责任为抓手，严肃纪律动真格。

认真落实全面从严治党主体责任，切实履行。

一岗双责。

，要求每一位班子成员耕好自己的。

责任田。

，督促各科室明确各自的责任清单和岗位职责，及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题，倒逼责任落到实处。

（四）坚持问题导向，转变工作作风。

一是整改问题筑防线。

坚持问题导向，对上年度查摆的突出问题和督查巡查反馈的基层党建共性问题，分门别类，主动认领，对标对表及时制定整改措施，一项一项抓整改、一个一个促落实，即知即改、即行即改，党员干部服务形象、公仆形象得到新的提升。

二是强化履职转作风。

当好参谋助手，搞好综合协调，强化督促检查，做好后勤保障。

以身作则、率先垂范，树立忠诚履职敢担当的作风，比学赶超夺先进，逢旗必扛争示范，营造了凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。

二、存在问题及原因分析（一）存在问题1、抓党建工作。

不硬气。

。

认为抓党务工作太虚，没有干业务工作实在，不容易出成绩、出政绩，缺乏荣誉感和成就感。

没有正确树立起围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思想。

2、个别党员干部开展党内批评。

不硬气。

。

在开展批评和自我批评时，讲客观、怕亮丑，讲和气、怕揭短，不敢涉及敏感问题、心存顾忌，不敢深刻剖析问题、触及灵魂，不敢一语中的、直揭。

伤疤。

，有批评自己时避实就虚、批评别人时无关痛痒的现象。

3、党内同级监督的支撑力。

不硬气。

。

在党内同级监督中，虽然距离较近，察看。

比较便利。

，但。

督促。

却显得疲软无力。

存在。

下级监督上级太难，同级监督同级太软，组织监督时间太短。

的现象，以及监督只落实在嘴上、纸上和会上的现象。

（二）原因分析1、对党建工作的重要性认识不足。

部分党员干部尚存在重业务、轻党建的思想，党建工作摆不上应有的重要位置，认为业务工作是。

硬指标。

，党建工作是。

软任务。

。

缺乏搞好基层党建工作责任和激情，认为党建工作是上级的事、书记的事，不是自己的事。

没有将党建工作和业务工作结合起来、相辅相成、相互促进，致使造成党建工作提速较慢、动力不足、耐力不久。

2、不能用好批评与自我批评的武器。

缺乏相互之间真查真批的意识，批评上级怕穿。

鞋子。

，批评同级怕伤。

面子。

，批评自己怕掉。

架子。

，批评单位怕砸。

牌子。

，导致问题抓不准、根源挖不深、意见提不诚、措施摆不实。

3、对党要管党、从严治党的重要性认识不深刻。

对存在问题和弊端的危害性认识不足，认为存在一些小毛病、小问题，没啥大不了，不是。

毒瘤。

，损害不了党的肌体，害怕。

刀刃向内。

，认为。

赶考。

是一阵子，致使党内生活不够严肃，党内监督不够到位。

三、下一步工作打算（一）进一步夯实党建责任。

统一思想和认识，凝聚智慧和力量，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定。

四个自信。

，增强。

四个意识。

，坚决跟着党中央的。

令旗。

走。

模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行。

一岗双责。

，全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。

（二）进一步加强党的建设。

持续做好抓基层、打基...