[组织生活会宗旨方面存在的问题]组织生活会在宗旨意识方面存在的问题三篇

[组织生活会宗旨方面存在的问题]组织生活会在宗旨意识方面存在的问题三篇问题，意思是要求回答或解释的题目。

【名】须要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难。

【名】关键。

重要之点。

【名】事故或麻烦。

我的公文网精心为大家整理了组织生活会在宗旨意识方面存在的问题三篇，希望对你有帮助。

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组织生活会在宗旨意识方面存在的问题一篇针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制定如下整改措施。

一、理想信念方面主要问题。

理论水平不高。

表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉。

对科学发展观、党的xx大和xx届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准。

对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己。

对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

整改措施。

把坚定理想信念建设放在思想建设的首位把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。

认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习xx大和四中全会精神、科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究。

学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规。

向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

二、宗旨意识方面主要问题。

日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。

整改措施。

在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。

在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

三、工作作风方面主要问题。

思想不够解放，创新意识不强整改措施。

树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。

在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。

在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。

四、遵守纪律方面主要问题。

党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。

整改措施。

加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。

加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

要严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定，落实好党风廉政责任制。

在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

自觉接受组织和职工群众的监督。

五、立足本职发挥作用方面主要问题。

调查研究做的不够。

整改措施。

多下基层深入开展调查研究工作，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。

结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在研究上多做文章，实现调查与研究的统一在解决实际问题上狠下工夫。

主要问题。

领导艺术和领导水平有待于进一步提高。

整改措施。

加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。

改进工作方法，提高领导水平。

要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

组织生活会在宗旨意识方面存在的问题二篇密切联系群众、深入细致地做好群众工作是我们党的优良传统和政治优势，但伴随着社会急速发展，少数党员干部脱离群众的问题日渐突出，疏远了党群干群关系，损害了党在群众中的形象。

以下所列脱离群众表现当引起注意，并在教育实践活动中加以纠正。

高高在上，其身不贴近群众。

个别党员干部长期与群众。

保持距离。

，在工作单位、工作范围内多局限于办公室，联系基层多通过电话和书面汇报，很少深入基层一线，极少直接接触群众，难于了解群众实际情况。

特别有部分党员领导干部，受形式主义和官僚主义思想影响，即使到了基层也高高在上，不肯或不能与群众做深层次的交流谈心，无法掌握群众所思所想，党群干群关系程式化逐渐疏远。

浮于表面，其心不牵念群众。

一些党员干部在实际工作中只做表面文章，不求实效。

有时为了追求立竿见影的效果，急功近利，并不从基层和群众实际情况出发。

有的干部虽然参加单位或党组织的理论学习和组织活动，但多是蜻蜓点水，没有理论联系实际，实际工作更是纸上谈兵，使自身工作与群众实际脱节。

还有些党员干部虽然身处基层，但不与基层群众同心同德，没有带真感情为群众办事，在心理和情感上脱离群众。

作风不正，其言不亲近群众。

部分党员干部爱打官腔，善讲空话、套话，但不会说。

老百姓的话。

，与群众难以亲近。

还有些党员干部在群众中言语失范，说一些诋毁群众、影响党和政府形象的言论，降低了党员干部在群众中的公信力。

如前段时间被曝光的承德市一镇党委书记边接受宴请边辱骂群众的事件，正是其自身作风不正，导致其言语上伤害群众感情，在社会上造成不良影响。

无所担当，其行不服务群众。

当前，一些党员干部责任意识淡薄，对工作马虎应付，对失误、疏忽不引以为戒，令群众产生许多不满。

在处理一些群众关注度高的问题时，一些党员干部没有摆正自身位置，有畏首畏尾、不敢负责的倾向，采取拖延、躲避等方法，导致矛盾越积越多，群众意见越来越大。

追求私利，其事不造福群众。

一些党员干部到了工作单位不是研究如何把岗位工作搞好，而是打着自己的小算盘甚至利用手中职权谋取私利，在集体资金、资源和资产管理处置中，违规侵占、损害集体和群众权益，影响党群干群关系。

组织生活会在宗旨意识方面存在的问题三篇存在的问题。

1.理想信念动摇，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重。

2.对群众缺乏感情，不关心群众疾苦，不真诚为群众服务...