[党员谈心谈话记录内容]党员谈心谈话记录内容

[党员谈心谈话记录内容]党员谈心谈话记录内容党员之间通过谈心谈话，可以加强沟通，增进团结，以后有机会每个党员要多交流，多学习。

下面是我的公文网为大家整理的党员谈心谈话记录内容，供大家参考选择。

党员谈心谈话记录内容根据市委《关于。

不忘初心、牢记使命。

主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。

___。

此次开展。

不忘初心牢记使命。

主题教育学习，谈谈你的认识?___。

我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。

此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。

保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到。

不忘初心、牢记使命。

。

新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑才能激发党员领导干部的生动力。

___。

再谈谈如何改进你个人的工作作风?___。

我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实。

两个责任。

，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。

不忘初心，清白做事，守住廉政底线。

始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。

自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。

___。

你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。

以后有机会要多交流，多学习。

党员谈心谈话记录内容1、问。

谈谈你的入党动机?答。

第一，共产党是工人阶级的先锋队，加入共产党是要求进步的表现。

第二，受我父母的影响。

我父母都是共产党员，他们在单位都是业务骨干，起着模范带头作用，我从小就以他们为榜样，以早日加入中国共产党为荣。

2、问。

谈谈你从小到大学习相关理论的经验?答。

我觉得可以分为三个阶段。

第一阶段是小学到高二。

这段时间政治课一直都是主课，说句实话，当时的我对这些理论并不十分理解，只知道原封不动的背下来然后考试至于这些话是怎么得出来的，能不能换个法说从来没想过。

第二阶段是高二、高三两年。

由于选择了读文，历史成为了主课。

通过对中国近代史、现代史的学习，再加上自己的思考，终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的，这一时期是我认识上量的飞跃。

第三阶段是进入大学以后。

通过大学四年的素质教育，使我的思想更加活跃，特别是在党校的学习，使我终于完成了认识上质的飞跃。

3、问。

如何理解。

科学技术是第一生产力。

与。

中国共产党始终代表先进生产力的前进方向。

这两句话?答。

我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。

科学技术是引起生产力变化的内因。

例如。

机器的发明与使用导致了第一次工业革命。

但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

4、问。

你如何看待目前党内出现的____现象?答。

我国现阶段有党员两千多万，但____个例仅有几起，不能影响我对中国共产党的信心。

我觉得要解决这个问题得从两方面入手。

一是加强党内的思想教育，二是从些具体角度入手解决这些问题，例如。

探讨。

高薪养廉。

可不可行等等。

5、问。

你如何看待信仰这个问题?答。

我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

6、问。

你以后会不会____?答。

不会。

党员谈心谈话记录内容谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题。

形式主义方面。

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少。

推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面。

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱。

在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面。

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面。

对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题。

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

3.帮助对方找的问题。

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

③缺乏。

钉钉子。

精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见。

①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施。

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点保证学习质量。

④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班...