2021年总支书记述职报告述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
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2021年总支书记述职报告20_今年是综合分公司成立和开展工作的第一年。
在局党委的正确领导下,我和分公司认真履行党建工作的主要责任,加强团队建设,加强分公司的政治领导,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设,围绕局党委党建工作重点和合格党支部建设,争创星级党支部和红旗党支部要求,以两学一做学习教育为出发点,以党支部主题党日活动为出发点,严格认真开展各项工作,稳步推进分公司标准化建设,不断提高党建质量,进一步发挥两个作用。
一、落实主要工作一是严格、扎实地抓好支部队伍建设。
认真落实与局党委签订的党建责任书,制定支部年度综合工作计划和党建责任清单。
坚持党的事务和业务。
鉴于支部委员基本上是第一次承担具体的党委工作,要求支部委员把党的务实运作作为今年的一项重要学习任务。
支部委员积极参加省局、市机关工作委员会举办的党委培训班,选择支部委员会到市司法局、市农业局等党建设先进单位进行调查学习。
坚持学习、中学,基本实现不说外行话,不做外行事,每个人的工作有序、规范、有序。
支部委员会成员沟通诚实,讨论团结合作。
二是严格、扎实地把握党员教育管理的发展。
深入学习理解习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大精神引导党员牢固树立四个意识,强化四个自信,自觉实现两个维护。
党员参加率达到95%,人均学习笔记超过10000字。
积极参与局党委开展的文明创作、文化建设活动,如有事好商量、孝善之星评选、水文人风采随手拍等,策划承办了20项_今年第一期以深入贯彻绿色发展理念,突出水文价值为主题的道德讲堂活动。
通过举办研讨会、发布问卷、个人书面报告等方式,对四季度党员干部进行了思想动态分析。
严格按照党员发展规则的要求,确定和培训三名积极分子,培训和培训一名发展对象。
所有的党员时、足额缴纳党费。
认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。
严格按局党委的统一安排,落实。
三会一课。
、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。
遵守每月第一个星期一下午开展。
支部主题党日。
活动制度,围绕每月讨论主题,做到。
提前布置,深入思考,积极发言,相互教育。
。
落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。
6月4日,召开。
学习党纪国法,净化政治生态。
专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。
支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。
综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。
我分别于5月、12月以。
始终做一个心有所畏、行有所止的党员。
和。
不忘初心、牢记使命&mdash。
&mdash。
重温《共产党宣言》。
为题上党课。
四是从严从实抓制度执行。
严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。
结合支部工作实际,制定并严格执行。
三会一课。
、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。
每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。
从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。
中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。
工作注重落实、注重实效、注重结合实际。
个人注重道德和文化修养。
在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。
摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。
时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。
其次,加强学习教育、预防监督。
在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神。
两次召开司机会议,加强公车及司机管理。
专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法。
专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。
在支部,上一堂廉政党课。
结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。
五是从严从实抓作用发挥。
支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文。
五个水文。
建设的主战场,以服务为纽带,做好结合。
文章。
,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。
财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作。
党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。
20_年。
七一。
期间,综合党支部被省局党委授予。
先进党支部。
称号,并在省局会议上交流发言。
3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予。
优秀党务工作者。
、。
优秀共产党员。
称号,1名党员被局党委授予。
优秀共产党员。
称号。
三、突出问题及整改情况针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。
存在的不足。
一是党建业务还不够熟悉。
对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离。
行家里手。
的标准还有较大距离。
二是部分工作没有完全做到位。
在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。
三是支部工作制度针对性不强。
虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。
四是支部工作法还未形成。
提出了&ld...
2021年总支书记述职报告
2021-12-24 16:17:53 共16页 32.00Kb
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