【如何加强意识形态阵地管理工作】如何加强意识形态阵地管理

【如何加强意识形态阵地管理工作】如何加强意识形态阵地管理。

加强对意识形态工作阵地建设和管理,确保宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。

下面是我的公文网为大家整理的如何加强意识形态阵地管理，供大家参考选择。

如何加强意识形态阵地管理习近平总书记指出。

。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。

。

基层是意识形态工作的最前端，基础不牢，就会地动山摇。

下面，就如何提升林业局党组织意识形态工作能力，加强意识形态工作管理，我从两个方面谈谈我的体会和下一步工作建议。

一是要强化领导责任落实。

党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

严格落实意识形态工作责任制。

将意识形态工作纳入党建工作综合考评办法，纳入目标管理责任书，纳入领导班子领导干部考核，纳入民主生活会对照检查，纳入年度重点工作任务,与其他重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二是要林业局各级党组织要形成意识形态工作合力。

意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门。

单打独斗。

要坚持"。

一盘棋。

、形成"。

大合唱。

。

把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与其他工作更加紧密地结合起来。

充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成林业局党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

三是要抓好意识形态工作责任制的落实。

各级机关党组织书记必须认真履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，班子成员切实履行好。

一岗双责。

责任，共同抓好意识形态工作。

健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门分工负责的工作格局。

建立健全分析研判、情况报告、定期排查、党内通报、自查督查等制度，种好意识形态工作。

责任田。

。

下一步工作建议。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。

下一步，一是要对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。

二是要加强舆论宣传引导，做好意识形态知识的科普工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实林业局基层党支部责任主体意识，为林业局各项事业的蓬勃发展贡献思想基础和精神力量。

如何加强意识形态阵地管理按照中共**市委宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组办公室要求，现将第四季度的意识形态阵地管控的管理总结如下。

一、通过集中学习，广泛深入地开展。

不忘初心、牢记使命。

主题教育，推进意识形态工作，弘扬主旋律，激发正能量，大力培育和践行社会主义核心价值观。

组织开展主题党日活动，使党员对政治学习，对意识形态，对改进作风等方面有很好的推动作用。

二、引导教育党员树立正确的世界观，确保其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

从源头控制，确保微信群内发布的内容是正面的、积极的。

严格按照单位保密制度，对可能引发负面影响的信息，严禁向群外传播，违反规定引起负面影响的将严肃追责。

三、认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，不断增强。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，做到。

两个维护。

。

抓好意识形态工作的前沿阵地，严格履行守好导向之责、把好舆论引导之责和管好阵地管理之责。

我局第四季度总体形势良好，没有出现对网络不实信息进行传播的情况，没有发生敌对势力利用宗教进行意识形态渗透，微信群、局域内网运行正常，未发布负面和违反保密规定的信息，未出现被攻击和篡改情况。

如何加强意识形态阵地管理上半年积极开展意识形态工作责任制落实工作，做到上下联动、落实到位，把意识形态工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

一、意识形态阵地管理逐步深入人心一是履行好意识形态工作主体责任，主要领导坚持。

三带头。

、。

三亲自。

，亲自带头抓好全局意识形态工作的统筹推进、政治统领、思想引领及舆论阵地管理。

继续深化健全意识形态工作检查考核制度，确保意识形态工作责任制任务具体明确、责任落实到人、整改迅速有效。

促进意识形态工作与党建工作的进一步融合，确保意识形态工作与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是加强意识形态阵地管理，进一步健全完善信息发布内容审核制度及规范流程。

丰富意识形态活动载体，利用讲座、论坛、干部学习、志愿活动、慰问贫困户等多种方式积极调动全局干部职工参与意识形态工作的积极性与主动性。

三是加强新闻宣传和舆情应对工作，认真完成我委信息发布年度任务，主动宣传我区经济发展、产业协作、资金申报、政策解读等情况。

加强舆情引导，做好舆情风险分析评估及网络舆情应急处置预案等工作。

二、提升整体队伍建设强化对企服务工作一是强化干部队伍建设，拓宽学习渠道。

采取自学、集中学习、分组学习、网络学习等多种方式，加大对干部的培训教育，提高干部素质，提升业务水平、政策观念、解决问题和服务企业的能力，加大包联企业服务力度，解决制约企业发展的瓶颈问题，助力企业高质量发展。

上半年，针对新冠肺炎疫情，我委制定了系列政策措施及工业企业复工复产指导意见，为企业应对疫情平稳生产保驾护航。

二是提高党员队伍素质。

建立党建目标责任制度、民主评议党员制度、发展党员公示制度等党建工作制度，推动党建工作走上规范化轨道。

按照。

坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

的原则，党组织严格发展党员程序，认真做好发展党员工作，为党组织建设注入了新鲜活力。

我委目前培养积极分子1名，待考核通过后申请成为正式党员。

三、多举措加强意识形态监督检查一是经信委把意识形态工作作为监督检查的重要内容坚决贯彻上级关于意识形态工作责任制的部署，树牢。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，增强政治警觉性，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格贯彻习近平总书记关于在内蒙古的重要讲话精神。

二是开展党风廉政建设和反腐败警示教育工作，注重抓早抓小，通过日常监督检查、廉政谈话或约谈等方式，对意识形态上发现的错误思想早打招呼、早提醒，直面问题，超前防范。

三是坚持失责必问、问责必严，对在各类媒体、互联网等公开场合发表...