三查三看自查报告

上传者:发卡深情
2022-01-13 13:10:01    共11页      25.50Kb
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三查三看自查报告.doc
文档介绍:
三查三看自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

520作文网为大家整理的相关的三查三看自查报告,供大家参考选择。

三查三看自查报告前段时间,我们全校教职工集体参加了。

三查三看。

动员大会学习,通过近段时间的学习,我发现尽管自己已从事了几年教学,但仍有许多地方不符合科学发展观的要求和人才培养的需要。

为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、自身存在的问题。

1、政治思想意识不够强。

没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

平时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,只从 字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识钻研不够。

虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

创新尝试不够,害怕失败。

3、工作作风不够扎实。

工作时间久了,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、不能摒弃原有的定势思维,因循守旧、畏首畏尾、患得患失,缺乏大胆创新精神。

二、今后努力的方向1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,老老实实、本本分分开展工作,树立 。

一切为了学生,为了学生的一切。

的思想意识。

2、加强自我改造,提高综合素质。

加强业务学习,增强做好工作的本领。

务实基础,灵活运用合理的方法和措施,使自己更全面地发展。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

4、努力培育科学思维,按照科学发展观的要求,着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理,形成创新思维、开放思维。

培养具有创新精神的新一代。

总之,通过这次开展的自查活动,我认清了自身存在的问题,明确了整改方向,今后我要严格要求自己,向优秀教师学习,以此促进自己的专业成长。

三查三看自查报告定西市安监局党组落实全面从严治党主体责任、。

3783。

党风廉政责任体系,。

六到位。

抓落实。

三查三治。

纪律作风专项整治行动。

一是认识到位,强化党组领导核心作用。

局党组认真研究制定。

三查三治。

纪律作风专项整治,我局党组切实把从严治党要求抓到手、落到底、管到家、严到份。

真正在局机关把党章权威立起来了、让党的意识强起来了、使党的纪律硬起来了。

进一步强化了局机关政治、思想和组织领导,具体体现在把握方向、完善制度、确保落实上。

把握方向,全局上下牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央和省、市委保持高度一致。

安监系统业务上全面践行。

一个牢牢把握、六个全面加强、三个始终坚持、七个逐步转变。

的。

1637。

安全发展之路。

完善制度,今年修订完善了议事决策制度、廉洁自律制度、财务管理制度、干部考勤考核制度等27项制度,对岗位责任、廉洁自律、政务公开、首问负责、一次性告知、限时办结、出勤督查、行政许可、执法检查、政务公开、服务承诺等做了详细规定,切实做到了用制度管权、管钱、管人、管事,不断增强安监系统的凝聚力、 战斗力、执行力和制度约束力。

确保落实,全局上下以求真务实、真抓实干、恪尽职守为基本要求,努力把党中央、省、市各项决策部署变为行动、变为成果、切实保障人民群众生命财产安全。

二是责任到位,严格落实。

一岗双责。



局党组制定了《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,签订了《定西市安监局党风廉政建设责任书》,按照局党组书记负总责、党组成员。

一岗双责。

和。

谁主管、谁负责。

的原则,将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。

根据党组成员工作分工情况,对党风廉政建设工作进行了责任分解。

局党组书记与局党组成员签订责任书、局党组书记与县处级领导签订责任书,各分管领导与各科室负责人签订责任书,其他工作人员签订承诺书严格实行。

一岗双责。

,认真落实。

三个负责制。

,即。

实行分级负责制,做到一级抓一级,层层抓落实。

实行分工责任制,班子成员除负责自身的党风廉政建设外,还要抓好分管科室的党风廉政建设和预防腐败工作。

实行分项负责制,按照。

谁主管、谁负责。

、。

谁检查,谁负责。

、。

谁签字,谁负责。

的原则,严密环节,堵塞漏洞,责任到人。

三是落实到位,实行分级。

对号。

负责。

局党组成立了市安监局。

三查三治。

纪律作风专项整治行动领导小组,制定了详细的、可操作性的。

三查三治。

纪律作风整治方案,明确对。

庸、懒、散、慢、混、拖、卡。

七个方面自查内容和整改时限,开展了对自我检查、互相排查,对发现无论问题大小、情节轻重,都进行深刻反思,彻底整改,建立了局机关、科室、个人三个层面整改清单。

紧盯自查发现的问题和上级发现交办问题落实整改为突破口,强化党组核心领导、党组书记把关、纪检组长监督、党组成员跟踪督办、科室制定整改方案、个人落实整改、局。

三查三治。

纪律作风专项整治行动领导小组督查问效,坚持。

不怕痛、不回避、不护短、不手软。

的原则,对每个问题都对号入座,到领导、到科室、到个人,做到件件有回音、事事有落实。

四是表率到位,发挥党组成员带头作用。

党组成员既是局机关领导者,又是局机关普通党员,其一言一行时刻起着示范带头作用。

局党组成员对照严查工作纪律,整治散慢之风,严查不作为慢作为,整治庸懒之气,严查吃拿卡要乱作为,整治官僚恶习的纪律作风整治要求,认真开展了自查自纠,充分发挥表率和模范带头作用,坚持做到了常思带头之要、常想带头之责、常谋带头之事、常行带头之实、常 省带...
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