社区党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告【6篇】

社区党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告【6篇】党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。

是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。

以下是为大家整理的关于社区党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告的文章6篇,欢迎品鉴！第1篇:社区党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。

作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作。

第一职责人。

，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设带给了良好的组织保障。

一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建。

第一职责人。

，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。

透过调查研究，及时发现新状况、新问题，制定合理措施。

一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情。

二是制定村级干部述职村民打分的。

三公。

考核制度来规范村干部的行为，使其主动理解广大农民群众的监督。

三是制定干部素质提升制度。

全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。

四是制定新农村建设党建指导员制度，按照。

职责到人、工作到村。

的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。

党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。

一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株。

完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展带给了保证，得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。

实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。

如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。

对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。

实践证明，新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。

对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。

经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。

依托村部这个平台，透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是我们注重。

以人为本。

，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。

推行村干部。

C+X。

的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。

对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。

从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。

为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。

对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。

2009年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。

着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政潜力应对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部。

老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用。

的问题，加强素质培训，提高干部的执政潜力。

一是开展农村党员。

传、帮、带。

活动。

着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。

按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度职责心和使命感，用心选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。

真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员。

入口关。

。

注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。

2009年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。

为选强配齐村级班子，我镇改善工作方式，创新工作思路，透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。

采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。

针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。

镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助，保证他们安心学习工作。

今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。

本着。

能用则用，有机会就用。

的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照。

应保则保。

的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。

对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。

在党员结对帮扶的基础上，。

七、一。

、。

十一。

前后，带领党员干部到贫困...