辅警谈心谈话一问一答内容三篇

辅警谈心谈话一问一答内容三篇谈心谈话是指同志之间相互沟通思想,交换看法的一种形式,是党的组织生活不行缺少的一种手段。

下面是本站为大家整理的辅警谈心谈话一问一答内容，供大家参考选择。

辅警谈心谈话一问一答内容为确保夏季交管过程中队伍的健康稳定，自7月下旬以来，安居交警大队开展了为期半个月的协警谈心谈话工作加强民警与协警的捆绑制度，进行。

一对一、面对面。

的交流，进一步做好协警队伍的管理工作，及时掌握协警思想动态，了解协警的基本情况，及时把大队的关心关爱传达给每位协警。

谈心交流中，首先根据协警工作中的表现和生活中的情况进行开展，了解协警近期家庭生活情况以及在工作中是否有困惑，了解协警的心声。

随后，在协警队伍管理专题座谈会上，指出协警队伍是交警队伍的重要组成部分，大队非常重视协警队伍的建设。

最后，大队对每名协警做了以下要求。

要严格遵守各项规章制度，在协助管理过程中，坚持做到规范着装、文明执勤、热情服务，礼貌用语。

要加强自身素质培养，加强技能学习，规范执勤。

要充分发挥协警作用，积极协助执勤民警开展工作，当好民警的。

好助手。

。

要充分发挥好协警员的职能作用，严格遵守各项法律法规，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬吃苦耐劳、恪尽职守、严于律已、勤奋学习、爱岗敬业的奉献精神，努力为道路交通管理事业做出积极贡献。

截止目前，大队已经全部完成协警谈心谈话工作，此次谈心谈话在大队内部取得良好的效果，一是协警的政治思想觉悟有进一步的提高，协警的精神面貌也有新的改善进一步密切民警与协警之间的关系，达到相互信任，相互理解。

二是大队领导采取晓之以理、动之以情的方式，及时解决个别协警工作上的思想顾虑，剔除工作上的消极因素进一步激发队伍的内在潜力。

三是极大的激发了队伍的整体战斗力，整个大队呈现出一派生动活泼、团结友爱、健康向上的良好氛围，为夏季交管工作奠定坚实的基础。

辅警谈心谈话一问一答内容为及时有效地化解民警思想观念上存在的倾向性、苗头性、突出性不良问题，确实凝聚警心强化队伍战斗力，大队领导班子成员充分利用谈心谈话措施，全方位的进行了谈心谈话活动，并取得了较理想效果。

一、组织部署到位，制定详细谈心谈话计划表。

为确实开展好领导干部与民警谈心谈话制度，大队主要领导高度重视，早在3月17日召开大队领导班子会，研究部署当前几项重点工作时，着重学习了厅交管局《全省公安交警领导干部与民警谈心谈话制度》进行重点布置，并按要求，迅速制定了。

2017年前二季度奉新大队领导干部与民警谈心谈话计划表。

计划按要求详细制定相互谈话对象，具体时间、地点、次数等，并要求做好谈心谈话记录，收集好意见建议，每个民警诉求等，建立台账。

二、谈心谈话到位，全面了解民警实际情况。

为取得谈心谈话的成效。

大队领导班子成员和中队主要负责人在谈心谈话中抛开职务，放下身子，开诚布公，推心置腹，以平等交谈方式与民警进行。

针对每位民警年龄、岗位、工作状况有所侧重确定谈心谈话内容，在与青年民警、协警谈心谈话时，主要了解其在思想觉悟、岗位、学习、业余生活上的情况，促进他们在思想上更进一步成熟、工作上提高热情、业余生活上更健康高尚，在与年龄较大的民警谈心谈话时，主要是了解他对大队各项工作开展意见和建议和身体状况及家庭上是否存在困难，促进他们为大队各项工作提高良好意见成熟的建议，解决他们家庭上实际困难和叮嘱他们多注意身体健康。

三、谈心成效应用到位，促进各项工作更进一步开展。

通过全面谈心谈话活动，大队领导及时把收集来意见建议进行疏理归纳，并有机结合。

三早。

预警和交警队伍风险隐患排查活动由政工部门建立台账，在每月底大队班子成员例会上进行分析研判，本着有益工作开展出发，制定更有效的措施，充分利用在工作上、队伍建设上，对个人提出的实际困难，本着从优待警政策出发，尽量创造条件，分轻重缓急解决，使他们更全身心的投入到工作上。

辅警谈心谈话一问一答内容1、你对。

坚持政治建警全面从严治警。

教育整顿工作的思想认识？答。

开展。

坚持政治建警全面从严治警。

教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造。

四个铁一般。

公安警队的需要。

2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？答。

严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。

陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神。

来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。

3、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？答。

一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。

二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。

4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？答。

对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。

今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。

5、对照。

十排查十检视十整改。

的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？答。

在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。

要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。

6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？答。

作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。

如有问题，我会主动向组织汇报。

7、你对。

自查从宽、被查从严。

八条措施是否清楚？有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？答。

我对。

自查从宽、被查从严。

八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。

8、你还有什么补充的没有？答。

没有。

9、你以上所说是否属实？答。

属实。

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