组织生活会党员个人发言材料2021

组织生活会党员个人发言材料2021党支部组织生活会一般每年召开一次,由党支部书记主持，民主生活会和组织生活会都是党的组织生活的重要内容，存在着密切的联系。

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组织生活会党员个人发言材料2021根据街道统一配置，我认真对照《党章》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规章制度，密切联系自己的思想、工作、生活实际，调查自己存在的突出问题，深入分析问题的根源，明确今后努力的方向和整改措施。

现对照检查如下。

一、存在的主要问题及表现。

(1)政治功能不强。

集中学习、文件式学习多，自学、创新方式学习少，学习深刻理解的要求有一定差距，自主学习不足，学用结合不足，党内政治生活认真认识不足，自身政治素质需要提高。

(二)四个意识不牢固。

政治意识不够强，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够彻底，运用理论联系实践、指导实践的能力不够。

大局意识不足，工作和工作多考虑自己的工作，各项工作参与不足，建议不足。

(3)四个自信是否有方面。

在工作中，由于自己的思想没有得到充分解放，有时只是过于考虑社区的发展大局，总是追求稳定的恐慌，敢于思考，敢于尝试，敢于开拓进取意识还不够强，难以解决，难以解决的工作态度和果敢的精神还不够。

(四)工作风格不现实。

工作中对上司安排的工作有不求成功，但求无的想法，对社区的其他工作也有想法，但思想上总是有这样的担心，怕惹人生气，怕负担，不敢面对问题，在工作中遇到问题时，不善于思考，工作(5)在发挥作用的好坏方面。

作为社区党支部书记，主要责任是抓好党建工作，但在认真履行职责、充分发挥作用方面存在一定差距，在实际工作中，工作方法简单，缺乏创造性，思路不足，水平不足。

特别是在履行一岗双重责任方面，经常不积极，业务工作比党建多，精致的工作态度化。

(六)自我要求严不严方面。

一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强，对社区一些慵懒散漫的现象监管。

度不够。

二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。

三是在思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，不能始终保持昂扬的工作状态。

二、产生问题的原因深刻剖析存在问题的原因，主要有以下几个方面。

(一)理论学习不够深入。

把精力用在了开展具体工作上，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，缺乏主动性自觉性，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。

(二)理想信念有所淡化。

虽然能够坚定共产主义信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不够，放松了严格遵守《党章》规定的标准与坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一贯性，持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识还不够。

(三)开拓进取精神不足。

缺乏迎难而上、开拓创新的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付、过得去、差不多。

三、今后努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因分析，我将认真做好整改落实，不断提高个人综合素质。

(一)加强理论学习，坚定理想信念。

端正态度，加强学习。

努力学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话，习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握精神实质和精髓学会运用其基本立场、观点和方法，研究解决新形势下面临的新情况、新问题、新矛盾。

同时结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、。

三个代表。

重要思想和科学发展观系统的学，结合工作实际查找思想问题，不断提高工作能力和水平。

做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

(二)强化宗旨观念，改进工作作风。

坚持群众观点，进一步强化四个意识。

牢固树立群众观念，不断强化为人民服务的意识，始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位。

坚持深入群众，切实帮助群众解决一些实际困难和问题。

努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。

同时积极争取项目改善辖区居民的人居环境。

(三)创新工作方法，做到严于律己。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，时时刻刻用党员的身份严格要求自己，。

慎独慎微、勤于自省。

。

始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，正确对待个人得失，做一个对党忠诚，让人民满意的人。

以上是我个人的自我剖析，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

组织生活会党员个人发言材料2021按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢。

四个意识。

、增强。

四个自信。

、坚决做到。

两个维护。

，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下。

一、存在的主要问题1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢。

四个意识。

、增强。

四个自信。

、坚决做到。

两个维护。

方面。

一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。

2.履职尽责方面。

一是宗旨意识不强。

向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。

二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于。

力所能及。

，对一些老大难问题绕着走。

二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化。

主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习&mdash。

&mdash。

实践&mdash。

&mdash。

再学习&mdash。

&mdash。

再实践的实践论要求。

随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。

2.党性观念有所松懈。

理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。

开展。

三会一课。

过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。

3.纪律意识有所松弛。

随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩...