党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告

党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。

下面是中国文库网为大家带来的党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告，希望能帮助到大家!党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告在市委、市政府的正确领导下，党组始终坚持党管党、从严治党的原则，牢固树立"。

四个意识"。

,以高度的政治意识、思想意识和行动意识，认真履行全面从严治党的主要责任。

现将工作情况报告如下。

思考教育意识，巩固教育基础，真正学习宣传贯彻党的十九大精神。

以十九大精神为党组必备内容，党员领导干部坚持带头学习。

邀请市委党校教授进行专项学习指导，帮助干部职工深入学习、理解和整合。

二是扎实推进"。

两学一做"。

学习教育规范化、制度化。

制定了《关于推进的》"。

两学一做"。

学习教育规范化、制度化实施方案，以党章党规范党员行为，以习近平总书记重要讲话精神武装干部头脑，开展9次集体学习。

三是开展主题党日活动。

组织开展"。

不忘初心，继续前进"。

、党长讲授党课、党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动，增强党干部的理想信念和宗旨观念。

建设章市，推进"。

工作不活跃，不敏锐，缺乏责任感，作风漂浮，不深入前线，缺乏合作意识，平台意识不强，工作经验丰富，缺乏新情况，工作粗心，不详细，不落实，工作流程不明确，工作职责不明确"。

等待问题。

全体干部深入反思工作作风中存在的问题，列出问题清单和责任清单，全面梳理工作流程，逐项注册注销。

通过作风，增强了履行责任的意识，大大提高了干部`敏"。

防火墙"。

突出民主集中，完善党组议事制度，坚持定期召开党组会议，特别是重要事项"。

三重一大"。

事项，进行集体民主决策，确保各团队成员的发言权、参与权和监督权，确保科学、民主、合法、诚信，从源头上防止腐败和不正之风。

充分发挥考核作用"。

指挥棒"。

作用，建立科室考核制度，坚持工作绩效"。

奖惩、排座次、英雄"。

将党风廉政建设内化到各项业务工作中，与业务工作同考核。

2018年，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。

党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告2020年，在市委、市政府和国企工委的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为XX打造社会主义现代化建设标杆城市展现城投作为。

现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、党建引领，构建基层党建工作新格局一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果。

把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次。

抓好结合深入学，以党的最新理论成果指导编制完成。

十四五。

战略编制。

优化方式创新学，完善党建。

书记项目。

制度，开展。

党建体检。

。

二是强化引领勇担当，切实履行好国企责任。

汇聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。

助力文明创建绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评。

全国文明城市创建工作先进集体。

。

活用。

党建+安全。

蓝色模式，将党员。

安全大比武。

引入主题党日，以工程建设支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展安全培训32场，培训2714人次。

三是持之以恒打基础，抓紧抓实基层党组织建设。

发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在。

报事通。

基础上全面攻坚。

城事通。

服务平台。

助推。

三定一督。

模式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区。

建立新江南红管党群服务点，加快在管小区服务阵地全覆盖，打造。

15分钟党建服务圈。

。

打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群服务点获苏州市国资系统。

海棠花红。

先锋阵地。

二、压实责任，探索意识形态工作新路径一是压实工作责任。

坚持党管意识形态原则，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。

二是加强正面引导。

用好微信、网站、。

百姓名嘴。

宣讲队伍等各种载体，以服务公司发展、提升城投品牌价值为目标，提升企业形象。

全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。

三是健全管理机制。

健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。

三、筑牢底线，提升党风廉政建设新高度一是落实廉政责任。

落实《班子党风廉政建设责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到。

三个必。

，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。

二是坚持廉洁自律。

严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程项目建设严格按照规范流程操作，认真落实《领导干部报告个人有关事项》。

四、存在问题及原因过去的一年，我们在工作中取得了一些成效，但也存在一些问题。

一是党委前置程序有待进一步完善。

二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍能力不强等问题。

三是。

大监督。

体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。

五、下阶段工作思路一是强化大局意识，把准发展方向，抓好城建主业。

完善治理体系，党委会前置研究集团城市建设、片区开发、国企改革等重大事项。

强化内部管理，提升企业创新能力，优化集团融资结构，打造高素质人才队伍，做好成本管控等，不断提高集团盈利能力。

二是坚持不懈抓好理论学习。

以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深入抓好党的十九届五中全会精神学习贯彻落实，全面推进。

四史。

学习教育，真正落实好党的理论教育。

三是完善党风廉政建设惩防体系。

做好。

大监督。

体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。

下阶段，集团党委将紧跟市...