民主生活会谈心谈话意见建议

民主生活会谈心谈话意见建议民主生活会一般指民主生活会制度。

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民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

下面是本站为大家整理的民主生活会谈心谈话意见建议，供大家参考选择。

民主生活会谈心谈话意见建议在接到党支部关于召开民主生活会的通知后本人按照民主生活会的通知要求，主动谈心谈话8人次，征求意见建议7条并认真细致的查找自身存在的问题，深刻的剖析自身存在问题的原因，明确今后努力的方向和整改措施，现对照检查如下。

第一方面。

个人对照检查方面一、思想政治方面1、对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高，主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神学习不系统、不深入常常把大部分时间和精力投入到业务工作中，经常以是事情多，工作忙为借口没有做到学懂弄通做实2、理论学习上存在惰性思想、学习的主动性、规划性、系统性不足，在个人自学方面存在实用主义，往往上级要求学什么、就针对性的学习什么，致使理论学习缺乏连续性。

二、精神状态方面我个人存在的主要问题有，自律意识不强，工作热情有所退化，主要表现为在工作中有时放松对自身的要求和标准，在自身的刑罚执行业务工作中能按照相关的要求做到及时准确的上交罪犯减刑材料但在自身业务以外的工作中存在着拖拉现象和相关材料上交不及时的现象。

三、工作作风方面1.。

业务学习不够深入过于表面化和实用化，在日常工作中感觉有些知识不会经常用到从而没有深入和系统性的学习，只是对经常用到的业务知识进行针对性的学习，造成自身的业务知识储备不足。

2.。

工作纪律有所松懈，对自身要求不严，有时候存在应付过关的思想，工作中的主观能动行较弱，没有以高标准严格要求自己。

第二方面、存在问题的原因针对上述问题，我进行了深入的思考，从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在二个方面1.。

理论学习远远不够，没有把理论学习放在首要位置，学习主动性不强，理论水平不够，学习不够全面系统，对政治理论钻研的不透。

对于业务知识有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没有过多钻研。

2.。

责任意识和担当意识有所弱化在工作中放松对自身的要求，工作的积极性和主动性都有所退化，没有用更高的标准，更严的要求来要求自己，第三方面、整改措施和努力方向1、强化理论学习，切实做到对党忠诚，牢固树立四个意识、始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强学习的系统性、连贯性、整体性、认真研读十九大文件真正做到入脑入心、融会贯通。

把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实际，指导工作，做到政治过硬2、进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，要努力做到善于克服消极思想，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和业务水平。

3、进一步增强工作实效，认真学习业务知识，努力提升自身的业务水平，克服惰性思想，做到严于律己，提高自身的工作标准和工作效率。

以上是我的发言，不妥之处，请大家批评指正根据评议要求我自评为一名合格的共产党员。

民主生活会谈心谈话意见建议按照党总支。

黑联交党〔2018〕8号。

文件的要求，今天，我们召开组织生活会。

会前，支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实查摆了问题。

具体情况如下。

一、存在的主要问题（一）理论学习不够。

大多数按照上级安排进行，方法比较单一、刻板，开会只是。

照本宣科。

，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

对于十九大学习的一些理论文章和政策文件只是。

泛泛而读。

，对于热点、焦点问题，缺乏深层次的思考、研究和交流，理论联系实际不深、不透。

在学习十九大精神方面，除了党总支组织的集体学习外，支部仅仅结合业务进行集体学习1次。

（二）大局意识不强。

存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省委省政府、省国资委决策部署上，考虑本单位、本部门利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

例如，在推进大中型国有企业改制过程中，仅仅考虑到本单位和本部门的利益，没有从省委省政府、省国资委有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。

（三）组织纪律放松。

一是思想涣散。

有的同志不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能。

有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。

二是保密意识淡薄。

个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃的业务文件资料。

（四）工作作风不实。

通过教育实践活动，在反对。

四风。

和作风建设方面有了很大提高。

但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想。

一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想。

工作中被动应付多，缺乏系统性、创造性。

有些工作布置下去以后，没有回音等等。

二、产生问题的原因分析（一）理想信念树的不牢。

一是理论学习不够重视，有些同志平时在具体事务上投入精神较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高，不能严格按照共产党员的标准要求自己对理想信念的追求渐行渐远。

二是理论学习不够深入，有些学习仅满足于记住几条重要论断和讲话，满足于了解一些基本概念，对于十九大精神和习近平重要讲话，缺乏深入理解和把握，导致理论根基不深。

（二）党性修养有所松懈。

有些同志坚持党性修养的主动性自觉性不强，在严格党性锻炼上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

（三）遵规守矩不够严格。

一是部分同志对遵守党的政治纪律和政治规矩意识不强，认识不够深刻，二是党内监督作用没有发挥到位，存在党员干部失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉执行相关制度。

（四）作风改进不到位。

有些同志没有严格按照党员标准严格要求自己，存在。

只要不碰高压线、不越雷池就安全。

的思想，工作经验不足，业务知识老化，导致奋斗精神、进取意识减弱，创新能力不够。

三、整改措施（一）不断加强学习。

深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题...