[村级运转经费实施方案]村级运转经费实施方案三篇

[村级运转经费实施方案]村级运转经费实施方案三篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

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方案。

，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为。

方案。

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我的公文网精心为大家整理了村级运转经费实施方案三篇希望对你有帮助。

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村级运转经费实施方案一篇为推动全市创新社会治理、加强基层建设，进一步贯彻落实。

1+8。

文件精神，保证全市社区和村。

有人办事、有钱办事。

，现就加强全市社区和村基本运转经费保障工作提出如下意见。

一、保障范围全市所有社区和行政村。

二、工作经费（一）社区工作经费标准、用途及来源核定每个社区每年工作经费20万元，主要用于公用经费、党建经费、文化活动经费、服务群众工作经费等。

市、区县（经济区）各承担50%。

（二）村工作经费标准、用途及来源核定每个村每年工作经费45万元，主要用于宜居乡村建设维护经费、公用经费、党建经费、文化活动经费、服务群众工作经费等。

其中。

宜居乡村建设维护经费30万元（市承担20万元，区县及经济区各承担10万元），其余15万元由市、区县（经济区）各承担50%。

三、社区工作者薪酬待遇按照《中共市委办公室市人民政府办公室关于印发〈市推进社区工作者专业化职业化建设的意见〉的通知》（盘委办发〔2016〕11号）要求，社区工作者薪酬待遇所需经费由市、区县（经济区）、街道（镇）按4∶4∶2比例承担。

四、资金筹集和监管市、区县（经济区）要将社区和村运转经费纳入各级财政年初预算，确保社区和村基本运转经费及时足额拨付。

要加强资金监管，各级财政、审计部门每年要对社区和村基本运转经费管理及使用情况进行检查和审计，切实防止资金截留、挤占和挪用，对查出的违法违纪问题，一经发现，依法依规严肃处理。

村级运转经费实施方案二篇一、指导思想和目标任务指导思想。

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和。

三个代表。

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕社会主义新农村建设，按照统筹城乡发展和构建和谐社会的要求，把保障村级组织运转经费作为减轻农民负担的一项根本性措施，完善村级组织运转经费保障机制，加大财政支持力度，规范村级组织运转经费管理，充分调动农村干部群众的积极性，加快推进富民强省和社会主义新农村建设。

目标任务。

通过建立健全村干部误工补贴、离任村党组织书记和村民委员会主任生活困难补助、村级办公经费的基本保障制度，逐步形成村级组织运转经费正常合理的增长机制，不断提高村级组织自主理财能力，切实保障村级组织依法有效履行职能。

到２０１０年，争取全省村级收入由目前的村均５．９万元增加到８万元，财政对村级组织运转经费补助由村均２．６万元增加到４万元。

二、村级组织运转经费来源根据农村税费改革的有关政策，村级组织运转经费来源主要有以下渠道。

一是中央和省农村税费改革转移支付对村级补助资金，市州和县市区按规定配套的税费改革转移支付对村级补助资金。

二是取消农业税及农业特产税转移支付补助村级资金。

三是村级收入不能满足村级组织运转支出的，由县乡财政予以适当补助的资金。

村集体经济收入应主要用于兴办村内集体公益事业，也可适当安排部分作为村级组织运转经费用于村干部奖励补贴，但要经过村民委员会集体讨论确定并报乡镇政府审核。

村内。

一事一议。

筹资筹劳必须全部用于议定的公益事业建设支出，不得用于村级组织运转支出。

三、村级组织运转经费最低保障标准全省村级组织运转经费最低保障标准为每村每年２２０００元。

具体包括。

一是在职村干部补贴。

在职村干部误工补贴每人每月不低于２００元，实际补贴高于此标准的维持现有水平。

在职村干部奖励补贴由乡镇和村民委员会视财力状况确定。

村干部职数由县市区按村规模大小每村核定３&mdash。

５名，提倡村组干部交叉任职。

二是离任村主干生活困难补助。

每人每月不低于３０元，实际补助高于此标准的，维持现有水平。

离任村主干补助对象为连续任职１０年以上或累计任职１５年以上，正常卸职、离任且年龄在６０周岁以上，家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党组织书记、村民委员会主任。

三是村级办公经费。

每村每年不低于１００００元。

村级办公经费主要用于水电费、差旅费、会议费、报刊订阅费及其他办公费用支出。

村级运转经费实施方案三篇党的农村基层组织是新时代乡村全面振兴的战斗堡垒和组织保证。

近期，财政部贵州监管局结合脱贫攻坚监管工作，对贵州省村级组织运转经费保障情况进行了调研。

总体来看，所调研乡镇经费保障标准得到了足额有效落实，村级组织运转情况较好，同时也发现村组干部报酬和村级组织办公经费发放拨付不够及时规范，村集体经济发展薄弱等问题，建议进一步加强绩效管理、提高保障水平、壮大集体经济。

一、村级组织运转经费保障有关政策《中共中央组织部财政部关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》明确，。

村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计按照每村每年不低于9万元标准确定。

、。

村干部基本报酬等&hellip。

&hellip。

按月足额发放到人。

、。

凡委托村级组织开展工作所需要出钱出物的，有关部门应按&lsquo。

费随事转&rsquo。

的原则，相应安排工作经费。

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对此，中共贵州省委组织部、贵州省财政厅印发《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》进行了细化落实，规定。

在任村党组织书记的基本报酬按照不低于所在县上年度农村居民人均可支配收入2倍标准核定，其他村干部参照党组织书记基本报酬的一定比例确定。

、。

村级组织办公经费财政保障最低标准调整为每村每年2万元。

，同时还明确了正常离任村干部生活补贴、村党组织书记和村委会主任业绩考核奖励和其他必要支出的保障标准。

2020年4月，《财政部中共中央组织部关于建立正常增长机制、进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》进一步明确。

以财政投入为主，稳定村级组织运转经费保障。

、。

以村级集体经济收入为补充，增强村级组织自我保障能力。

，并规定。

自2020年起，将村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计提高至每村每年不低于11万元，以后年度视情逐步提高，建立正常增长机制。

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目前，贵州省正在研究制定贯彻落实文件。

二、所调研乡镇经费保障运行情况以本次调研的某镇为例，该镇村组干部报酬和村级组织办公经...