2022党风廉政建设和反腐败工作

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下面是本站为大家整理的2022党风廉政建设和反腐败工作，供大家参考选择。

2022党风廉政建设和反腐败工作按照市纪委要求，现将今年以来落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下。

一、年度党风廉政建设和反腐败工作情况（一）认真履行从严治党主体责任。

深入贯彻上级党委和纪委部署要求，落实党风廉政责任制，实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度计划公开，自觉接受组织和群众监督评议。

加强对干部选拔任用的监管，全年组织廉政谈话40余次，定期组织廉政党课、落实检查考核等相关要求。

（二）狠抓党风廉政建设。

严格落实中央。

八项规定。

，采取加强廉政教育和制度建设、加强重点环节监控、严肃党内政治生活、强化内部监督等措施，构建了反腐倡廉工作责任机制、保障机制、约束机制、监督机制、惩戒机制。

组织党员认真学习党纪党规，观看反腐专题片，与党员开展了廉政谈话，层层传导压力，教育引导党员进一步筑牢拒腐防变思想防线。

党员廉洁自律意识进一步提高，求真务实、勤政为民的作风得到体现，有力地推动了国土局各项工作的开展。

（三）狠抓作风建设。

加强党性修养，严格自我约束，带头遵守廉政准则，带头改进作风，严守工作规矩，做到分管范围内的事务认真负责，不推不拖，不越权、不缺位。

加强与班子其他成员和机关干部的工作交流，积极配合班子其他成员工作，维护班子团结，形成整体工作合力。

（四）强化理论武装学习教育。

坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。

深入学习党政领导干部廉政准则和中央。

八项规定。

等各项规定禁令和《党章》、《党纪处分条例》、《政纪处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规，通过学习，党员干部的思想政治水平不断提高，业务能力进一步增强。

二、存在的主要问题（一）党风廉政建设和反腐败工作考评机制还需进一步加强。

虽然年初制定有关加强党风廉政工作量化考评文件，但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对工作积极性的激发和调动还不够，考评激励工作有待于进一步改进。

（二）纪检干部的能力素质还需进一步提高。

当前，从严治党的新形势对纪检干部能力素质提出了更新的、更高的、更严的要求，但我们一些纪检干部的自身素质还不能完全适应新形势需要。

。

打铁还需自身硬。

，加强纪检干部的培养是抓好新时期党风廉政建设和反腐败工作的前提和基础保障。

三、下一步打算及建议（一）加强党的作风建设。

一是认真落实中央八项规定，进一步转变作风，切实履行好。

为党分忧、为民解难。

的神圣职责。

二是遵守党的政治纪律和规矩。

始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓，有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心、外化于形。

三是进一步强化宗旨意识。

深入基层、深入群众开展调研，深入了解服务对象所思、所盼、所难，并形成有针对性的帮扶措施，真帮真扶。

（二）深化党风廉政建设责任落实。

牢固树立。

不抓党风廉政建设是失职。

的责任意识，进一步细化主体责任内容，健全责任体系。

对责任落实情况进行常态化、全过程把握，不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验、新方法，打造清正廉洁的政治环境。

（三）深入推进党风廉政建设。

落实领导干部。

一岗双责。

，执行党风廉政建设责任制。

强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

（四）建议认真贯彻执行作风建设各项规定，深化。

两学一做。

学习教育成果，严格。

四风。

，改作风。

认真抓好扶贫领域突出问题的整改。

强化对干部履行职能、依法行政等方面的监督检查。

2022党风廉政建设和反腐败工作为认真贯彻落实中央及自治区、市、县各项任务，县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据党风廉政建设责任制的规定，结合我公司党风廉政建设工作实际。

现对2019年。

***党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见。

的落实情况总结如下。

一、成立领导小组，明确工作目标1、创建相关制度。

我公司党政领导班子根据县纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《县国投公司党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《国投公司改进工作作风、密切联系群众九项决定》。

制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照。

谁主管、谁负责。

的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、责任分解，明确到人。

领导班子及其成员和各部门党风廉政建设负主要领导责任。

二、加强宣传教育，提高反腐意识公司全体员工认真学习，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。

利用每周一上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。

在公司，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。

在县国投公司驻。

清水泉社区访惠聚工作队。

，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。

三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶1、根据县委、县政府提出的。

关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定。

，公司结合自身实际情况，研究制定了《县国投公司改进工作作风、密切联系群众九项决定》，并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进公司作风建设年工作，改进工作作风。

在驻清水泉社区工作队的同志，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期工作需要，进一步加强公司成员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门规范化管理和服务水平，经主管领导研究决定，特制定人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。

四、深入开展自查，提高人员...