党内法规工作开展情况报告

党内法规工作开展情况报告《人大机关公文处理办法(试行)》中规定。

报告，。

适用于报告工作、反映情况、提出建议或答复询问等。

。

本站为大家整理的相关的党内法规工作开展情况报告,供大家参考选择。

党内法规工作开展情况报告严把法律法规关，重点看是否同宪法和法律不一致，是否同上位党内法规和规范性文件相抵触，是否与其他同位规范性文件。

一、基本情况去年底中央发布了《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2015&mdash。

2019年)》，对今后5年的党内法规制定工作进行统筹安排、顶层设计。

省上于6月制发了《四川省党内法规制定办法》，并将成立政策法规处，加大对党内法规工作的领导和推进。

按照中央和省委的要求，我市由市委办公室牵头开展新一轮党内法规工作，围绕工作重点，完善工作举措，迅速加以推进，取得了很好的成效。

在机构设置方面，市委办公室专门增设政策法规处，作为正科级内设机构，增加行政编制、科级领导职数各1名，并于今年3月正式成立，并明确了分管领导、处室负责人，拟配备了业务熟悉、工作能力强的工作人员1名。

在法规工作制度建设方面，已起草《泸州市党内规范性文件备案办法》和《市委规范性文件制定办法》，正起草《泸州市党内规范性文件备案工作手册》和《中共泸州市委办公室党内规范性文件备案工作流程》，同时把法规制度建设与依法治市工作紧密结合，将。

严格执行《四川省党内规范性文件备案办法》，制定实施《泸州市党内规范性文件备案办法》。

等内容写入市委制发的《泸州市依法治市工作规划(2014&mdash。

2020年)》和《泸州市依法治市2014年工作意见》。

在规范性文件制定、报备、清理等方面，严格执行中央和省上的相关要求，切实加强对中央、省委相关文件的保密管理、及时标注、存档和查档利用工作，截至目前，共向省委报备规范性文件8件，报备率、备案通过率达到100%。

二、存在问题(一)认识不到位。

虽然我市向来重视党内法规工作，但由于党内法规工作作为党建工作，属于。

务虚。

工作，有的单位(部门)没有充分认识到党内内法规工作涉及到党建的方方面面，关系到党做决策、促发展、保民生的成败得失，工作的主动性和责任感不强。

比如，有的领导干部觉得党内法规工作只是中央、省一级事情，和市一级特别是基层关系不大，自然重视不足，这从侧面反映了各级对党内法规工作重要性认识不足问题。

二是机构不健全。

去年市上已成立了政策法规处，但目前还是与秘书处合署办公，没有完全独立，且还没有正式运行。

工作人员也缺乏，按照编制规定，实际上只有一个正科级法规处长，缺乏正式编制的副处长和科员。

各区县均没有设置相应的工作机构，都是秘书处承担了具体工作，人员力量较为薄弱，往往都是见子打子、抹着过去，无法正常规范的开展相关工作。

三是机制不完善。

目前，我市党内法规工作机制还处于初步建立阶段，。

碎片化。

情况明显，没有系统完备的工作运行机制和制度。

比如，制度建设上，对中央、省上相关制度的操作细则还没有落实，党内法规制定办法、规划性文件备案办法等文件还没有制发下去，导致各级各单位缺乏相应的规范要求。

工作推进机制上，党内法规工作各种要求分别散见、依附于各种工作安排上，没有明确具体的工作目标、任务和要求。

四是业务不熟悉。

一直以来，我市都没有从事党内法规专业性人才，虽然去年市上专门安排人员到省上系统学习党内法规工作业务，但随着办公室人事变动，相关人员暂不再从事党内法规工作，新的还需要一个学习培养的过程。

各区县、各部门业务能力普遍较低，特别是在文件起草和执行方面十分欠缺，有的该备案的文件不备案，有的不该发的文件任意发，有的文件内容与法律法规冲突较多，等等，迫切需要加强培训学习，提高在文件制定、备案和执行等方面的工作水平，保证党内法规落到实处。

三、几点建议(一)着力加强党内法规工作领导。

积极进行汇报，争取领导的重视和支持，将党内法规工作纳入各级各部门重要议事议程，纳入党建工作的重要内容和考核范畴。

积极争取各级各部门支持配合，建立沟通协调机制，及时处理相关问题，特别是对文件报备、清理等进行协调处理。

加强党内法规工作宣传，让各级及时了解党内法规工作主要内容和要求，形成良好工作氛围。

(二)着力完善党内法规工作机制。

进一步健全工作机构，市上政策法规处尽快开展实质性工作，制定工作计划，完善相关制度，明确职能职责。

有条件区县成立相应机构，条件不充分的要有专门人员从事具体工作。

建立健全考核评价机制，对文件制定、报备、清理等进行考核。

探索建立联合审查工作机制，充分发挥人大、政府相关法律部门在文件审查方面的作用。

建立规范性文件工作联席会议制度，协商研究规范性文件制定、备案工作。

(三)着力做好党内法规重点工作。

尽快启动备案审查工作，开展好下备一级工作，切实做到有件必备、有备必优，有件必审、有审必严，坚决消除个别。

红头文件。

违法违规现象。

抓好规范性文件清理工作，开展定期清理和即时清理，实现清理工作的经常化、制度化、规范化。

加大党内法规制度执行力度，明确部门责任，细化任务分解，并通过日常检查和专项督查等形式，推动党内法规落到实处，对执行不力的坚决追究责任。

(四)着力提升党内法规业务水平。

针对各级各部门对党内法规工作不熟悉的情况，建立常规性和灵活性的学习培训机制，采取以会代训等方式，加强业务培训、宣传教育，促进党内法规工作开展。

加强指导培训工作，采取区县派员上挂学习、召开座谈会、建立业务平台、通报备案情况等方式，提高区县和有关部门做好党内规范性文件制定、备案和清理工作能力。

党内法规工作开展情况报告按照中共赫章县委办公室工作提示，现将党内法规工作情况报告如下。

一、党内法规工作的推进做法和成效七家街道成立以来，认真贯彻执行省、市、县委对党内法规各项工作安排部署，并通过街道党工委会议、理论中心组学习、主题党日、三会一课、干部大会等集体学习，将各条党内法规制度等贯穿于日常大小工作当中，并严格要求党员干部严守法规底线，依法守规、依法办事。

学习贯彻习近平法治思想，传达学习习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述学习贯彻习近平法治思想方面。

加强习近平法治思想的学习和研究阐释，推动辖区内各村(社区)、各(站、办、所)深入学习宣传贯彻习...