2021领导干部党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料

2021领导干部党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料党史学习教育一般指中共党史学习教育。

中共党史学习教育是2021年2月1日，中共中央决定的在全党开展的教育活动，为了激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。

下面是本站为大家整理的2021领导干部党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料，供大家参考选择。

2021领导干部党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料根据要求，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于。

不忘初心。

牢记使命。

论述摘编》和《中国共产党重要党内法规学习汇编》，党的十九届四中全会精神，习近平总书记对云南工作重要指示精神，认真学习了习近平总书记关于统计工作的重要论述精神。

扎实开展了调查研究，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话，聚焦主题全面系统梳理总结了学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，剖析了思想根源，制定了整改措施。

现作如下检视剖析。

一、存在的突出问题（一）理论学习方面一是在学习认识上，缺少主动性。

在头脑中还存在着业务重要的侧重思想，没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,轻视理论学习的作用与疗效。

总觉得平时自己参加的会议、培训就够多的啦。

因此，对理论学习认识上缺乏自觉性，学习的意识不强,有时抱着无所谓或者是强迫式的学习态度,没有很好的在工作之余强化学习。

二是在学习方式上，形式手段单一。

虽然制定个人学习计划，也参加了以党组理论学习，有带学和领学也带头讲了党课，查找了自身不足，也认真分析原因，主要是很多时候都以会议集体学习为主，忽略了个人自学和深入研究，表面化现象还是存在。

三是在学习运用上，以学促改结合不够。

通过认真剖析发现，觉得自己在运用新理论、新思想来指挥和统领全局的意识还不强，没有真正开启在。

学中用、在用中改、在改中进。

的改造模式。

没有很好的达到理论与统计工作实际结合，与新时代统计工作相结合。

（二）思想政治方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我在认识上行动上是坚决的，牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，做到。

两个维护。

。

但认真查摆，也存在一定的距离。

主要表现为。

一方面还是觉得思想站位不高。

看待问题和分析问题带有一定的局限性和狭隘性，很多时候都只是以一个部门单位或者是一个科级干部角度出发，没有站到具体事情的高度来看待和分析问题，存在站位不高、看得不远，考虑的不宽，不善于从服务大局的角度来观察、分析和研究问题。

另一方面存在个人执行力有所弱化。

过多考虑单位实际情况，强调客观条件，存在。

红灯绕着走，黄灯抢着走。

的实用主义倾向，抓工作和学习有时存在前松后紧现象，推进力度还是有所弱化，在实际执行过程中，也还存在一些差距。

（三）干事创业方面通过对照先进典型和一些成功经验，觉得自己在干事创业方面还存在精气神弱化，接地气不够，工作创新意识不强等问题。

一是工作标准不高。

很多时候满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，有小富即安、小成即满的居安思维，没有认真静下心去分析和对比先进个人的差距。

二是攻坚克难的精气神不足。

显得在一些重大政治考验面前表现政治定力不佳，勇气不足，一种追求完美的干劲和不达目的不罢休的冲劲不足，没有在精神领域中带好头、做好表率。

三是创新意识不强。

面对统计工作中的焦点、热点、难点问题，创新突破不够、办法措施不多。

以一个主要负责人的角度出发加以统筹和协调安排上不够完美，对实际问题研究思考得还不够入细入微，解决问题的方式方法还不多，有一定的依赖心理，觉得领导关心的、问得多的要多做，领导关心少的、问得少的就会觉得不有必要做。

有时还存有畏难情绪存在，生怕碰钉子，给单位和个人带来麻烦等等。

（四）为民服务方面一是一些工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距。

多数时候还少习惯运用老办法、老措施来解决问题，运用新方式、新载体、新手段和与时俱进的开展工作还需进一步加强。

二是基层调查调研较少。

特别是XX县脱贫摘帽后，深入乡镇一线、深入基层调查研究少,平时在办公室或者是开会的多,了解掌握基层统计情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求，掌握的还不够实、不够全面。

（五）清正廉洁方面我能够严格遵守中央八项规定精神要求，自觉严格要求亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

通过认真查摆，自己在廉洁自律方面还存在艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡漠的问题。

一是重视程度还是不够。

总认为工作范围小，权力有限，没有腐败、奢靡的土壤，个人也对社会腐败、政治腐败、奢靡之风等的危害性在思想上没有引起足够的重视，放松了警觉性。

二是艰苦朴素意识有所弱化。

在接待中，保持艰苦朴素作风、厉行节约、反对浪费、抵制不良风气的意志不够坚定，特别是针对上级领导的接待过程中，多顾及情面，不能坚持做到随时提醒，执行过程中还不够严肃。

三是廉洁纪律教育宣传失之余松。

多数只是在会上说说，仅仅停留在层面上，缺乏一些实实在在的传导和行动。

多碍于情面，顾虑较多，对干部职工。

八小时以外。

的活动情况知之甚少，监督圈子和管理范围未得到很好的延伸。

（六）其他方面我认真履行。

一岗双责。

勇于直面困难和挑战，认真履行管党治党第一责任人责任，认真落实意识形态工作责任制，以积极进取的工作心态应对新形势新任务新挑战。

但在过程中，与要求还有一定的差距。

一方面是责任传导上有一定差距。

抓责任落实上有所松懈，老好人思想有所偏重，主观上认为只要交给副职就得了，缺少一种常抓常管、持之以恒的常态化跟踪管理意识，往往在一些工作的推进中出现现打急抓情况。

另一方面是意识形态工作有待进一步加强。

应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高，在面对日趋复杂的新形势下提高引导舆论的本领需要进一步加强。

二、产生问题的原因分析（一）思想方面。

一是放松了修身进取的这根。

思想弦。

。

导致出现精神上缺钙，忽略了个人思想认识和改造上的重要性认识。

二是自主学习的这个。

总开关。

拧的不够紧。

在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。

分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学方面做得不到位，放松了自我净化、自我革新、自我完善和自我学习提高，在。

总开关。

上还遗留着一些问题。

三是思想认识上还是有一定差距。

强调主观原因的时候多一些，有时觉得事情多、会议多、局上事务繁忙，为自己找找...