抓基层党建述职反馈问题整改方案

上传者:豌豆安静
2022-03-11 17:00:37    共13页      30.00Kb
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抓基层党建述职反馈问题整改方案.doc
文档介绍:
抓基层党建述职反馈问题整改方案我们党之所以能够从小到大、由弱到强,成功领导中国人民取得革命、建设、改革一个又一个伟大胜利,与党始终高度重视加强自身建设、始终高度重视做好抓基层强基础的工作是分不开的。

下面是本站为大家整理的抓基层党建述职反馈问题整改方案,供大家参考选择。

抓基层党建述职反馈问题整改方案按照*公司近期下发的《关于做好公司系统基层党建巡视反馈问题整改工作的通知》及**分公司党委下发的《关于做好分公司基层党建巡视反馈问题自查整改工作的通知》文件要求,第*党支部结合工作实际,认真组织对照《分公司基层党建工作巡视反馈问题自查整改情况统计表》进行全面自查摸底。

在自查摸底中,党支部召开了支委会,充分征求支委的意见,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下。

一、主要问题 一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。

2020年在党建工作中,第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振,以**和**工作为主的传统观念较为顽固,支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪,没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用,没有充分充分压实主体责任,存在重业务工作轻党建工作,重形式轻党建的问题。

二是会议记录无具体发言内容。

特别是组织生活会会议记录无具体发言内容,时间不固定、不经常、没有保证,有空就学学,没有时间就取消安排,对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。

组织生活形式单一,以学文件为主,党员参与性、互动性不足,组织生活效果不好、质量不高。

二、整改目标全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲 话精神,贯彻新时代党的建设总要求,提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平,切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题,使第*党支部建设更加规范,党员教育管理更加精准,先锋模范作用发挥更加充分,党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密,党组织保障更加有力,党的执政根基更加牢固。

为公司改革发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任人及整改时限(一)提高对于党内政治生活的思想观念习近平总书记指出,党要管党,首先要从党内政治生活管起。

从严治党,首先要从党内政治生活严起。

整改措施。

一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。

没有深刻的认识就不会有自觉的行动,没有自觉的行动就会流于形式,因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。

二是加强政治训练、政治历练,把政治纪律、政治规矩 挺在前面,增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

,不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。

责任人。

***落实时限。

2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(二)严格党内组织生活,加强党员教育管理整改措施。

建立健全组织生活考勤督查机制,对领导干部落实双重组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的,严肃批评,情况严重的进行诫勉谈话。

对于已离职但长期未转出组织关系的人员,及时督促催办,尽快按照程序办理转出手续。

丰富组织生活内容形式,多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式,充分调动党员的积极性和参与性,充分发挥党员的能动性和创造性,切实提升组织生活质量。

责任人。

*** 落实时限。

2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(三)加强党内监督整改措施。

建立健全党内监督管理制度机制,深入查找整改问题建立健全党内监督管理制度机制,深入查找整改问题,每位党员建立负面清单,支部每月、每季度开展自查,支部书记对支部党建工作情况进行督查,推进支部问题切实得到整改、取得实效。

责任人。

***落实时限。

从2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(四)形成长效机制整改措施。

建立后进整顿转化工作动态管理机制,集中整顿建设 结束后,制定巩固、提高工作方案和具体措施,对本支部整改情况实行跟踪管理,防止反弹现象发生。

责任人。

***落实时限。

2021年4月开始执行,并将长期坚持。

**分公司第**党支部2021年4月13日抓基层党建述职反馈问题整改方案农牧局党委。

农牧局系统党支部书记抓党建工作述职评议会议召开后,我们按照相关要求,聚焦反馈问题清单,客观分析原因,建立整改台账,制定整改措施,明确整改时限,目前查摆问题已全部整改到位。

一、高度重视,成立整改工作小组。

述职评议大会召开后,农经局党支部随即召开支委会,专题研究整改工作, 成立了由党支部书记、局长徐文华同志为组长的整改工作小组,具体负责述职评议反馈问题整改工作,确保了思想重视,组织到位。

二、聚焦问题,客观分析查找原因。

从反馈情况来看,农经局党支部主要存在两方面问题,一是对基层党员工作认识不足。

二是对党建工作缺乏创新。

通过联系单位工作实际,多维度查找分析原因,支部班子及党建业务人员达成一致,认为最大的问题在于把党建工作和业务工作没有结合起来,单纯就党建抓党建,没有形成党建和业务工作相互促进的良好氛围,没有将党建对业务工作的促进作用充分发挥出来。

确定今后应积极探索形式多样的党建活动,特别是在党员学习教育、主题党日活动上应不断丰富载体和内容,切实增强实效。

三、建立台账,逐项整改完善。

为了切实将整改工作落到实处,支部专门建立了查摆问题整改工作台账,明确了问题类别、主要表现形式、整改措施和整改时限,保证了整改工作彻底到位。

四、建章立制,长期坚持。

为了切实将述职评议及其整改完善成果转化为支部长期坚持的规章制度,我们对支部 原有的相关制度进行了修订完善,增加了整改工作相关成果内容,使支部的规章制度更加符合新时期党建要求,更加符合单位实际,更接底气,更具操作性。

抓基层党建述职反馈问题整改方案根据《中共海南省委办公厅关于印发<。

海南省开展2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案>。

的通知》(琼厅字〔2017〕76号)和《关于做好2017年度省直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(琼直党工办〔2017〕44号)要求,针对我厅机关党委书记抓党建工作述职评议会上厅党组书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题,结合工作实际,制定如下整改方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求为遵循,全面贯彻落实党的十九大精神和省第七次党代会及省委七届二次、三次全会精神,坚持问题导向,抓学习、强素质,抓作风、正风气,抓制度、促规范,抓落实、促发展,统筹推进机关党的政治建设、思...
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