春节廉洁教育谈话内容

春节廉洁教育谈话内容春节(SpringFestival)，即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。

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春节廉洁教育谈话内容同志们。

按照公司党委统一安排部署，今天在这里与大家进行廉洁谈话。

这次谈话既是推进和巩固党风廉洁建设工作，加强对党员领导干部日常管理、监督和教育的需要，也是实践好监督执纪。

四种形态。

，进一步提高党员领导干部廉洁从业、拒腐防变，增强抵御风险能力的需要。

党风廉洁建设永远在路上，全面从严治党依然任重而道远，为进一步促进大家廉洁履职的能力，下面我谈四个方面的内容。

一、认清形势、把准方向，深化对党风廉洁建设的理解和认识。

党的十九大对党风廉洁建设和反腐败工作进行了全面部署，提出了一系列新理论、新思想、新要求，向全党发出了重整行装再出发的号召。

强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势，以永远在路上的执着和韧劲，坚定不移把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入。

在保持高压态势的同时，党中央相继修订完善了党纪处分条例、党内监督条例、党内问责条例、廉洁准则、党内政治生活若干准则和执纪监督规则等党内法规制度，持续扎紧制度的笼子，筑牢不能腐的堤坝。

反腐决不会放缓、转向，只会越抓越紧、越抓越严。

公司党委坚决扛起管党治党政治责任，近年来严肃查处一批违纪违规问题，风清气正、干事创业的政治生态正在形成。

但是从执纪审查、日常监督和巡视巡察发现的问题看，信访举报依然居高不下，减存量、遏增量任务依然艰巨。

工程建设、物资采购招投标等重点领域、关键环节，违纪违规问题依然易发多发。

。

四风。

问题禁而不绝，心存侥幸、偷偷摸摸搞特权等行为还没有完全根除，等等。

党风廉洁建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，必须保持清醒的头脑，高度的警觉警惕，知敬畏、存戒惧、守底线，牢牢构筑好自己拒腐防变的思想防线。

二、严于律己、自我约束，不断增强自觉接受监督的意识。

信任不能代替监督，权力就代表着责任。

党员领导干部的一言一行，不仅代表着个人，更代表着组织，折射党风、政风和企风。

必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。

一是谨慎用权。

权力是把双刃剑，能为民造福，也会遗害百姓。

能使人高尚，也能使人堕落。

关键是要树立正确的权力观，明白权力的来源和归属，牢记权为民所赋、权为民所用，自觉接受监督，带头敬畏权力、慎用权力，始终让权力在正确的轨道上行使、阳光下运行。

在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，经常摆摆表现、找找差距，尤其在组织生活和民主生活会中，要把在自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，把遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去，照照镜子、找找差距、补补短板，进一步提升自我监督自我约束的能力。

二是谨防放纵。

心有所敬、行有所止。

习近平总书记多次要求党员干部慎独，强调。

加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微。

。

对党员领导干部而言，八小时以外的时间，办公区之外的空间，绝对不是不受监督的任性之地，而应是心存敬畏、手握戒尺的自律地带。

希望大家把党纪条规作为自己的。

护身符。

，做到行而有所顾忌、动而不忘律条，要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，要充分理解严管就是厚爱，上级监督是关心，同级监督是支持，下级监督是信任群众监督是期待。

三是注重小节。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

廉洁自律一定要从小事小节着手，否则就可能由。

小错。

逐步成为。

大错。

，积。

小恶。

而成。

大恶。

。

要在思想上筑牢第一道防线，不能以。

一次不要紧。

来开脱自己，不能以。

一点小事无所谓。

来麻痹自己，更不能以。

从前就这么干。

来放纵自己，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，珍惜来之不易的成就和岗位，走好人生每一步。

四是择友而交。

近朱者赤，近墨者黑。

结交朋友要抱着学习提高、推动工作的目的，经常与学有专长、思想纯粹、见识广博的朋友交流探讨。

多与职工群众交朋友，倾听肺腑之言，了解思想动态，为其解决问题。

多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友，多听一些逆耳的忠言，帮助自己不断提高思想水平，减少工作失误。

同时，要管好家人、亲属以及身边工作人员，管好家风家教，绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。

三、廉洁勤政、履职尽责，把心思用在干实事、多干事、干成事上。

不作为、慢作为、乱作为也是一种腐败。

近年来，中央重拳整治为官不为现象，坚决向。

庸懒散。

等问题亮剑，失责必问、问责必严已成为常态，忠诚履职、担责尽责已成为共识。

当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口，协调解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多，更加需要各级领导干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

一是在干部队伍监督管理上担当作为。

干部出问题，组织有责任。

党组织对干部要有担当、有温暖，如果平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯一些错误，这是最大的爱护。

如果搞无原则的。

一团和气。

，看起来是。

宅心仁厚。

，实际上是对干部不负责任，是害了干部。

各单位、部门要强化日常监督管理，加强纪律教育，多点。

婆婆嘴。

，常念。

紧箍咒。

，发现苗头问题，及时拉一把，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

二是在破解困局创新发展上担当作为。

在全面推进三项制度改革，坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中，不可避免地要。

割肉。

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止血。

。

但长痛不如短痛，大家一定要有。

壮士断腕。

。

刮骨疗毒。

的勇气和魄力，增强推动发展、改变现状的责任感、紧迫感和使命感，只为成功想办法，不为失败找理由。

领导干部要以身作则，以上率下，用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大党员干部当好标杆、做好表率，要以廉洁促勤政，始终坚持立足岗位职责真抓实干，把全部心思用在。

真干事。

上、把全部本领用在。

多干事。

上，把目标定在。

干成事。

上，成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。

三是在打造风清气正干事创业环境上担当作为。

风清气正的环境是干事创业的前提...