民政局党委书记2021专题民主生活会对照检查材料

上传者:落后@世界
2022-03-14 15:36:37    共35页      56.50Kb
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民政局党委书记2021专题民主生活会对照检查材料.doc
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民政局党委书记2021专题民主生活会对照检查材料民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。

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民政局党委书记2021专题民主生活会对照检查材料根据会议安排,按照《准则》《条例》要求和通知精神,结合自己在思想、工作等方面的实际,现作个对照检查,汇报四个方面问题。

一、对组织生活会的认识和理解会前,本人认真学习了党的十九大、十九届系列全会报告和《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正。

四风。

、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神,思想上触动很大,受教育很大,进一步强化了改进作风的决心,同时也加深了对今年组织生活会的认识,主要 有四点。

①是贯彻落实习近平总书记指示的需要。

进一步纠正。

四风。

、加强作风建设,是习总书记亲自作出的重要指示,必须从维护核心的高度强化政治自觉和行动自觉,确保习总书记决心意图的实现。

②是深入学习贯彻十九大、十九届系列全会精神的需要。

十九大、十九届系列全会召开以来,我们进行了几轮学习,但学习效果怎么样,认识深度怎么样,这次组织生活会是一个检验,更是一个促进。

③是深化整改作风的需要。

通过这次组织生活会,有助于我们系统梳理党委班子作风建设情况,更好地拓展深化对深入整改作风重要性、必要性的认识,推动作风建设常抓常新、常态落实。

④是进一步增强党委班子凝聚力创造力的需要。

我们机关党委成立不久,一班人更应该坐下来深入开展批评与自我批评,交交心、扯扯袖子提提醒,发现不足,改进缺点,相互提高,增进团结,促进班子的能力建设和先进性纯洁性建设。

二、个人对照检查情况组织生活会开展以来,我边学习、边思考、边剖析,对照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照区委组织部、直工委明确的要求,结合领导点到、大家谈到和个人反思,在这里作个自我剖析。

(一)注重理论学习、提升素养,但在学深悟透、知行转化上还需努力。

我入党XX年了,深深得益于组织培养教育,我始终以朴素的感恩之心、报答之心,坚定信念听党话跟党走,自觉坚定理想信念,牢固树立。

四个意识。

,坚定。

四个自信。

,深化党的创新理论武装,扎实学习习近平系列重要讲话精神。

在学习十九大、十九届系列全会精神上,本人高度关注,第一时间进行视频观看和报告阅读,反复多次学习,对十九大、十九届系列全会提出的新思想、新理念、新方法有了一定的理解。

但对照。

跟进学、细心悟、见行动。

的指示,还存在三个不够。

一是系统学习不够。

十九大、十九届系列全会精神涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面,博大精深、系统全面,我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是。

浏览式。



标题式。



概要式。

学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅。

二是理解精髓不够。

从整体上理解和把握十九大、十九届系列全会精神还不够,特别是关于。

八个明确十四个坚持。

论述,仅仅看了一些评论、通读了一两遍讲话,记了一些基本内容,没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。

三是实践运用不够。

理论 指导实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象依然存在,运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。

比如,自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、违规违纪频发等问题没有深入研究,致使问题在一定范围内仍然存在,没有得到根治。

(二)始终聚焦中心、服从大局,但在主动站位、担当干事上还需努力。

我始终把讲大局当作政治操守,认真执行上级决策部署,坚持落实请示报告制度,主动围绕上级决心意图,积极筹划开展工作,想方设法坚决完成。

在工作中能够树牢。

一盘棋。

的思想。

总的感到,自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度,但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。

一是全局观念不够。

有时认为自己只是调研员、机关党委书记,上有党组,下有党支部、各科室,在处理重要工作时,属于自己分管的、比较熟悉的发言积极,对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动发言少、出谋划策不多,从全局思考不够,总担心自己越权、错位、过了界。

二是主动作为不够。

被动接受的多、主动作为的少,作为机关党委书记,落实从严治党主体责任不太到位,对各党支部党建督导指导停留在形式上,没有从思想深处高度重视,对个别同志出现的工作散漫、作风漂移 问题碍于情面,没有能够有效帮助提高,大胆发挥作用不够。

三是更新理念不够。

针对新时代新特点建党管党治党的新模式,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划机关党的建设不够,缺乏前瞻性。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

(三)坚持廉洁自律、整改四风,但在防微杜渐、严实作风上还需努力。

习近平总书记反复强调,为政清廉、务实尽责是领导干部要遵守的基本准则。

我时刻提醒自己,千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头,坚持低调做人、谨慎用权,决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事,正风反腐从自己身上抓起,坚决反。

四风。

、纠。

四风。



总的看,自己能够遵守各项规定要求,不忘初心,严守底线,不越红线。

但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象。

一是。

干在前、苦在前。

不够一贯。

随着工作时间增长,有时满足于分管什么就干什么,领导交给什么任务就完成什么任务,工作动力不如以往,业余时间休闲时间长了,研究工作的时间少了。

随着条件的改善,生活中节约观念也有所淡化,也讲起了品质,同样用途的东西,也想档次高一些,同样是公务活动,也想待遇上更 好一点。

二是。

走基层、上大街。

不够经常。

下基层、上大街调研不够深入,没有真正沉下去了解实际情况。

比如,有时候到基层一线开展调研等工作时,常常是来去匆匆,走马观花,没有沉下身子剖析问题,对基层情况掌握不深不细,给党组出主意、提建议,有时打不到点子上,针对性实效性不够强。

三是。

严一点、实一点。

不够较真。

对。

作风建设永远在路上。

认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形。

四风。

问题放松了警惕,对党员干部中&ldq...
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