2022专题民主生活会个人对照检查材料

上传者:鲜花细腻
2022-03-18 14:21:42    共14页      29.00Kb
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2022专题民主生活会个人对照检查材料.doc
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2022专题民主生活会个人对照检查材料个人,或者称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。

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2022专题民主生活会个人对照检查材料按照公司党委要求,我认真对照支部委员发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题,分析原因,明确了整改方向,形成对照检查报告如下:一、存在的问题1、发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署。

主要存在表率作用不好,没有把职工的政治观念带动起来。

对党的路线,方针,政策学习不够深入,虽然一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,但大多浅尝辄止,学思用结合不够,对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践,围绕大局服务中心抓党建办法不多,出现的新情况研究不深,习惯于凭经验,对上级 党组织的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法手段不多。

比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,当一天和尚撞一天钟的思想。

2、定期开展党的组织生活方面。

存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。

虽然按时参加。

三会一课。

、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动,但由于本身属于业务管理,承担的业务工作职责较多对支部的组织生活没有放到重要位置。

3、严格党员日常教育管理监督方面。

主要存在管理不严的问题。

对于党员干部出现的工作纪律问题,没有能及时指出,有做老好人思想,例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生,但未能及时纠正。

4、联系群众方面。

主要存在一定的形式主义,一是联系职工不够深入。

职工观念淡薄,特别的有困难的职工关心不够。

虽然与职工开展了交心谈心活动,但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够,群众的所思、所想、所 困还缺乏调查和了解及有效的解决办法。

5、改进工作作风方面。

开拓创新不够。

在工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有很好的思考如何实现工作创新,如何更好地开展支部组织生活,如何更好的为党员群众服务,致使支部工作平平淡淡,缺乏亮点。

工作有时出现应付状态,没有全身心投入工作,有时候心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。

二、存在问题的原因分析以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面。

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位。

学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著, 缺乏主动性自觉性。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管工作中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求,放松了对分管工作要求,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,缺乏平时教育。

四、改进措施1、端正态度,加强学习。

做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上 不断创新,生活上更加严谨。

2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。

在工作中做好表率,切实履职,发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的。

有钉子。

精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。

3、严格党内政治生活,提升党组织生活质量。

一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持。

三会一课。

制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。

二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体和方式,提升组织生活的吸引力和质量。

4、要克服。

老好人。

思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让。

制度管人管事。

成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。

2022专题民主生活会个人对照检查材料按照集团党委关于。

不忘初心、牢记使命。

主题教育实施方案的文件精神,对照广告公司党支部专题民主生活会实施方案。

守初心、担使命、找差距、抓落实。

的总要求,深入查摆问题、剖析根源、制定整改措施,现将个人对照检查材料汇报如下。

一、存在的问题1、在增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

等方面。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入细致的专研、探究,学用结合还不够紧密。

2、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众等方面。

一是工作思路、服务意识还要拓宽。

二是调查研究不够全面深入,听取的意见建议不够广泛。

3、在。

不忘初心、牢记使命。

方面。

一是执行上级决策部署和纪律意识等方面,贯彻执行还不够彻底。

二是学习效果转化不够。

三是宣传交流较少。

四是剖析教育较少。

4、在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

一是党性锻炼有所 松懈,执行和监督的力度还不够。

二廉洁自律方面,开展批评与自我批评的自觉性不强。

5、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

一是在具体工作中担当作为干劲不足,力度上不够。

二是开展工作的方式过于保守,思路创新不够。

二、存在问题的原因一是理想信念方面。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,还缺乏深入细致的专研,学用结合不够密切。

作为一名老党员,虽然能够做到思想和行动上同党中央、集团党委要求保持高度一致,坚定信念并为之奋斗,但依然不够牢固,距离党中央和集团党委的决策部署还存在很大的差距,在思想上同优秀党员相比还存在一定差距,理想信念不够明确。

二是党性修养不够、党性意识不...
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