党史学习征求意见表

上传者:时尚爱冰棍
2022-03-26 10:00:36    共10页      26.00Kb
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党史学习征求意见表.doc
文档介绍:
党史学习征求意见表。

2021年2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开。

习近平总书记深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义。

520作文网为大家整理的相关的党史学习征求意见表,供大家参考选择。

党史学习征求意见表总部为开好xxxx年党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。

一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为。

1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力。

2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向。

3.关心职工群众不够。

4.党支部工作思路狭窄。

二、对党支部书记***的意见(原始意见32条,梳理为7条)1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强。

有形式主义问题,效果不好。

2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够。

3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入。

4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片。

5.参与生产工作的主动性不强。

6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉。

7.对支部工作提出的建议少。

三、对党支部组织委员***的意见(原始意见26条,梳理为10条)1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高。

2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距。

3.对党员的学习和思想帮助不够。

4.对加强支部工作的意见和建议少。

5.党员之间互相批评不主动。

6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强。

7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入。

8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显。

三、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

四、其他方面 1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

党史学习征求意见表为了确保我们支部班的不足,为了召开组织生活会议我们于2月18日发出征求意见的建议表,向支部党员发行,征求意见。

共发出征求意见表19份,回收19份,现总结如下 一、关于支部2018年7方工伤评残情况。

在遵守党的政治纪律、政治规则和组织纪律方面。

在学习党章、准则、总书记讲话等方面。

在调查不严格问题方面。

在落实党风廉政建设主体责任和监管责任方面。

在坚持履行职责、发展、整个工作运行状况方面。

在实行党建工作责任制和党员队伍建设方面。

在虚心听取群众意见、解决员工反映最突出的问题等方面。

二、关于支部的意见和建议共征求7条。

1、重要理论学习应事先讨论 2、开展主题党日活动形式应更多样化,内容应更丰富,思路应更广泛3、支部缺乏党风廉政教育相关内容4、对于不经常参加分部会议的党员,党支部必须批评教育5、开展更有意义的娱乐活动,提高党员凝聚力,提高工作压力,丰富党员生活,增加工作动力6.开展更多参观活动7.严格控制党员大会的休假人员。

党史学习征求意见表一、党委班子总的来说,xx部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子,是一个充满活力、奋进向上的班子,是一个执行力、战斗力极强的班子,也是一个集体荣誉感强,勇于负责,敢于担当的班子。

在此,提两点建议。

一是在谋划工作时,要更深入细致一些。

在抓工作落实的质量上,有时还不够高,工作 任务多,时间紧时,有打乱仗的现象。

在工作谋划抓落实上要避免。

起个大早,赶个晚集。

的现象发生。

二是在有些问题纠治上,整改力度还有空间。

比如,。

五多。

问题,上上下下对此都很有意见看法,我们机关既是制造者,也是受害者,但解决还不够彻底。

二、班子成员x同志从xx岗位到党委书记任上,这几年,在(单位)党委的领导下,xx部的工作,xx部的变化,大家都有目共睹。

可以说,x同志是一位称职的好班长、好书记。

存在不足。

一是在工作上,有求全求大现象。

谋工作干事情有时太追求完美,关注细节,对大事小情有时过于纠结,有时存在走过场的现象。

二是对年青干部的培养上,指导帮带还不够深入细致,要让他们在工作中多摔打,即使在工作时犯一些错误,那也是在工作中培养锻炼了干部。

比如去年推荐。

两学一做。

学习教育讲课比赛人员,担心xx刚毕业,怕拿不了名次使其在成长路上受到影响。

a同志是部里的老同志,党性观念,责任意识,奉献精神都很强。

这些年,无论当科长还是副书记,工作上从未懈怡,是大家公认的。

老黄牛。



存在不足。

一是 深入基层调研还够,对年青干部指导帮带还不够。

也许是这些年工作性质、工作经历的缘故,在办公室呆得多了些,亲历亲为的多了些。

二是统抓基层建设还不够。

b同志我们一起共事多年,多年的相处,彼此都很了解熟悉。

政治上可靠,作风过硬,品行操守好,执行力强。

存在不足。

一是在工作创新和主动性方面,有时还有不足。

在干部选调上,如何走出去。

选。

,走出去。

挖。

,走出去。

要。

,如何更好地与各单位组织部门沟通协调上,还有不足。

二是有时有老好人思想,在敏感问题处理上,有时较真不够。

c同志是选调到机关的优秀干部,有朝气有活力,冲劲足,吃苦肯干,执行力强,工作上是一把好手。

存在不足。

一是站在全局角度思考谋划工作还不够,在人少事多时,存在打乱仗现象。

二是有时思想顾虑较多,工作中有时放不开手脚,统筹...
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