2022意识形态工作责任制实施方案

2022意识形态工作责任制实施方案意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。

也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。

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2022意识形态工作责任制实施方案为全面落实中央、省、市、上级法院关于思想工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固思想工作，结合我院实际工作，制定以下计划。

一、指导思想坚持习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大、省、市委全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、上级院关于落实思想工作责任制的要求，切实增强四个意识，增强四个自信，实现两个维护，牢牢把握思想工作的领导主动权，巩固马列主义和社会主义核心价值观在思想领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，切实落实党中央、省、市委、上级法院的决策部署，为促进我院检察工作高质量发展提供强有力的思想和组织保障。

二、工作原则党组书记按照分级责任和负责人的原则，是第一责任人。

党组其他成员按照工作分工和一岗两责的要求，对分管部门职责范围内的思想工作负责。

党支部书记负责支部和党员的思想工作，内部部门主要负责人负责本部门的思想工作。

三、工作措施(1)建立和完善思想工作责任制。

思想工作作为党的建设和政权建设的重要组成部分，纳入党组和团队成员民主生活会议和工作报告的重要内容，纳入年度考核内容，纳入党纪律的监督检查范围，特别是政治纪律和政治规则的实施。

党总支部每六个月、每个分支部每季度召开一次特别会议，研究思想工作。

法院每年对思想工作进行专项监督，并在党内通知，并按要求向上级主管思想工作部门报告。

(责任部门。

党总支部、各支部)(二)加强意识形态阵地管理。

要积极发挥我院宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。

充分利用门户网、工作简报、微信公众号、橱窗等积极开展意识形态宣传。

开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。

各有关责任部门每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报院党总支专题研究。

(责任部门。

党总支、各支部、办公室、检务督察)(三)加强思想政治工作。

一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践。

落实。

讲党课。

制度，党组书记、党总支(支部)书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。

二是加强谈心谈话工作，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

(责任部门。

党总支、各支部)(四)加强意识形态工作队伍建设。

加强本院意识形态工作干部队伍建设，利用。

三会一课。

。

主题党日。

等学习教育活动，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。

(责任部门。

党总支、各支部)(五)加强正面思想舆论引导。

坚持团结稳定、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省市区委全会精神和上级院有关文件精神，加强对党委政府及检察中心工作的宣传。

加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。

对干警职工普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我院不出现与党中央、省市区委及上级院不一致的杂音噪音。

(责任科门。

党总支、各支部、办公室)(六)加强网络意识形态安全管理。

将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。

加强对互联网的论坛、微博微信等涉及本院敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对本院网站信息发布的审核、监管力度。

严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及本院重大网络意识形态舆情。

(责任部门。

办公室)四、责任追究党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《意识形态工作责任制考核办法》等有关规定予以问责。

(一)对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的。

(二)处置应对本院意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的。

(三)未按照规定及时采取防范和处置措施，导致分管领域内发生问题的。

(四)维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成恶劣影响的。

(五)对院网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的。

五、相关要求(一)夯实领导责任。

领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识，切实扛起意识形态工作责任。

各部门负责人要结合工作实际情况，研究制定本部门贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。

(二)加强学习教育。

党总支(支部)要认真开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。

(三)做好监督检查。

领导班子成员结合工作实际，按照职责分工，定期对分管部门专项督导检查。

对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

2022意识形态工作责任制实施方案为进一步加强和改进我院意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《重庆大学党委意识形态工作责任制实施细则》的要求，结合学院实际，特制定本实施方案。

具体如下。

一、成立体育学院意识形态工作领导小组。

组长。

副组长。

成员。

专职组织员、综合办公室主任、各系主任、各党支部书记二、党委书记是意识形态工作的第一责任人，要带头抓学院意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(一)对学院意识形态工作进行责任分解，明确领导班子成员在意识形态工作中的职责，按照岗位分解责任，把责任落细落小落实。

(二)将意识形态工作作为每年度民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

(三)贯彻落实《重庆大学体育学院党委中心组理论学习制度》制度，将意识形态工作纳入中心组学习内容。

(四)严格执行《重庆大学体育学院宣传制度》，切实维护网络意识形态安全，对新闻发布严格把控，亲自审批合格后可传到推广平台。

负责领导。

***负责部门。

学院党委、各党支部三、党委副书记是意识形态工作的直...