职工群众新期待方面存在的问题

上传者:高跟鞋动听
2022-03-29 10:48:49    共28页      49.50Kb
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职工群众新期待方面存在的问题.doc
文档介绍:
职工群众新期待方面存在的问题问题,意思是要求回答或解释的题目。

【名】须要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难。

【名】关键。

重要之点。

【名】事故或麻烦。

下面是中国文库网为大家整理的职工群众新期待方面存在的问题,供大家参考。

职工群众新期待方面存在的问题根据省纪委、省委组织部、省委不忘初心,牢记使命主题教育领导小组<。

中共中央纪委中查委员会中共中央组织部关于第一批主题教育单位不要忘记初衷,牢记使命民主生活会议的通知>。

《通知》要求和党委《关于认真开展不忘初心,牢记使命专题民主生活会的通知》精神,聚焦不忘初心,牢记使命主题,在认真学习党中央关于民主生活会的相关要求的基础上,深刻理解精神内涵。

根据习近平总书记关于四个对比和四个对比的要求,深入自我分析,明确下一步整改措施加强实施意识和坚定,解决深度、心、实际差距和不足,特别是作为党务工作者,通过加强学习,有效提高运用党的最新创新理论指导实践,促进工作的专业能力和水平。

在思想政治洗礼上,缓和党的精神培养,坚定理想 信念,继承红色基因,增强政治敏感性和敏感性,进一步增强四意识,增强四信心,坚决实现两维护,进一步提高以习近平同志为核心的党中央近平同志为核心的党中央保持了高度一致的意识,进一步提高了深入分析存在的问题解决不严格、不真实的差距,与主管部门和单位团队成员共同讨论和分析工作中存在的困难,明确努力方向,发展定位,克服困难,共同实现转型发展,共同实现转型发展目标,提高质量和效率,解决为人民服务的信心和决心,纠正为人民服务的立场,明确努力方向和发展定位,共同实现转型发展目标,共同实现发展目标,提高质量和效率,提高服务人民服务人民解决问题,解决问题,端正有针对人民服务人民的信心,及职工群众利益的事项上坚持程序规范、征求意见、解疑释惑、解决问题、公开公平公正原则。

在清正廉洁作表率上,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格,持续保持为民务实清廉的政治本色,通过再次对政治纪律政治规矩的学习,对自己是又一次从心灵深处地洗礼,真正做到了警钟长鸣,知敬畏、存戒惧、守底线,也再次提醒了自己要公私分明、。

亲。

、。

清。

分开,清清白白做做人,干干净净做事。

二、个人有关事项说明(一)民主生活会问题整改情况在2018年度民主生活会上,我需要整改的问题主要有4个方面11个具体问题。

民主生活会后,我认真制定整改方案,细化整改措施,逐条逐项开展了认真整改。

通过努力大部分问题得到了有效解决,其中。

8个具体问题已整改到位或需要长期坚持,对3个未完全整改到位的。



一些基层单位仍然存在着党建和生产经营管理结合度不高、上紧下松、重视不够。

的问题,在本次主题教育中我做了专题调研,查找了问题,分析了原因,制定了整改措施,将采取针对性培训、具体检查指导、强化党建责任制评价考核等方式,在年底前整改到位。

对。

有时有急躁情绪,有时工作方法简单粗暴。

问题,我将加强学习,提高个人修养、党性修养锤炼,不仅严格要求,更要悉心指导,力争短时间内予以改善。

对。

员工一些倾向性问题、苗头性问题、规律性问题及员工思想动态掌握的不及时、不主动。

问题,自己将定期深入基层及时了解掌握第一手情况,同时充分发挥分管的党委宣传部、工会、团委等部门作用,运用新媒体做好正面宣传舆论导向工作,从各个方面及时掌握信息动态,强化分析研判,定期给集团提供有 价值的分析处置报告。

(二)个人有关事项报告多年来,我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表,不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况2018年以来没有因本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨,也未受到任何问责。

不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。

三、存在的问题本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的基础上,按照习近平总书记关于。

四个对照。



四个找一找。

的要求,认真对照检查、检视的问题主要有以下几个方面。

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

方面存在的问题 在主题教育过程中,已经解决并需要长期坚持的问题有1个,主要是。

跟进学习不及时问题。

,我坚持第一时间通过。

学习强国。



甘肃党建。

APP、中央和省级权威网站期刊等抓好近期习近平总书记重要讲话精神和上级文件部署要求的学习贯彻,并指导党委宣传部等部门第一时间组织集团党委理论学习中心组和专题会议跟进开展学习,今后将持续坚持好。

正在解决的问题有4个,一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,学习不全面、不系统,理解不透彻、不深入,学习中多倾向于听和看,少了悟、思、辩和研讨交流,致使全面融会贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距。

二是作为专职副书记,掌握的党建专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对党务工作者的新要求,运用党的创新理论紧密联系实际、指导工作实践还不够。

三是对党的决策部署学习贯彻有理解不准确现象,导致在政策运用与集团提质增效、转型发展结合不够紧密,一些专项工作联系企业实际分类分项施策,落实效果不好。

四是面对复杂的经营形势,以钉钉子精神抓工作落实的劲头有所放松,有时面对一些模糊认识、错误思想和行为斗争性不强。

(二)对照党章党规在守底线方面存在的问题 在主题教育过程中,已经解决并需要长期坚持的问题有1个,针对。

在全面系统地学习党章、党规党纪知识方面有欠缺,学习上有实用主义思想,学用相长方面还有差距。

问题,我悉心研读了党章、《准则》《条例》等党内法规,借助调研报告、专题报告、党课材料的撰写,系统掌握相关知识,提高党建专业工作能力水平,今后将长期坚持。

正在解决的问题有5个,一是党性修养、个人修养、综合素质升华上做得不够,与新时期合格党员的要求尤其是一名优秀党员领导干部的标准有差距,工作方式方法需要改进,工作繁忙、急迫时容易出现情绪化状态,遇到有分歧的事项时,过于强调自己的观点、看法,有时会给同志造成紧张气氛,有时在下属未完全理解的时候,指责多、批评过于严厉苛责。

二是思想政治工作与新时代出现的新情况、新特点结合不高,新方法、新措施运用不多,员工思想行为动态掌握得不及时、不准确。

三是工作中有时有不求有功但求无过的思想,进取精神相比过去有所松懈,有时有懈怠思想和工作效率不高的问题。

四是从严治党的责任和压力传导有层层递减的现象,特别是认为党的十九大...
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