上年度民主生活会整改落实情况通报

上年度民主生活会整改落实情况通报。

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。

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上年度民主生活会整改落实情况通报按照民主生活会的要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题，按照。

即知即改、边学边改、边查边改。

的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下。

一.政治觉悟还不够高，理想信念不牢。

重学习轻思考，知行合一不够，面对新时代的新要求注重对新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习，而在如何将理论结合工作实际，指导工作开展方面思考不深不透，重学习过程而轻实践结果。

如虽然开展了形式多样的警示教育活动，但达到的成效却不明显，基层腐败案件仍频发多发，案件数仍逐年增长，这一方面还要多注重理论和实践的有效结合。

二.党性修养还不够强，责任担当不够。

参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康向上的精神状态，但对照党章党规，对照党的先进典型人物，自己在一些急难险重问题和改革创新上依然会畏首畏尾，持之以恒的精神和拼搏劲头不足，说到底还是严格的党性修养锻炼有所放松，久而久之，敢于担当一抓到底的韧劲就有所不足，攻坚克难砥砺前行的锐气也就有所减弱。

同时，解放思想的程度还不够高，谋划工作会瞻前顾后，谋篇布局的能力也有待提升。

三.自我要求还不够严，纪律之弦不紧。

自己作为一名党员部，既是党章法纪的执行者也是监督者，但是通过严格自省，仍发现自身存在一些执行不到位的地方，究其原因是没有以更高的标准要求自己，制度执行力有所放松，纪律之弦崩的也不够紧。

对自己和分管条线党员干部的`严格要求有所放松，严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。

因此有时对他人的工作标准要求有所下降，自身模范带头作用也没有充分发挥出来。

四、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面1、孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义。

2、以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式。

3、对一些理论文章和政策文件只是。

泛泛而读。

，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

4、对。

四个意识。

。

四个自信。

。

四个服从。

的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。

5、存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。

6、存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。

上年度民主生活会整改落实情况通报按照分公司党委组织部关于本次民主生活会的相关要求，我代表领导班子将上年度民主生活会整改措施落实情况报告如下。

(一)在增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

方面一是对政治纪律的认识还不够深。

个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识没那么重要，对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制，存在麻痹思想，对。

四个意识。

的理解认识还需进一步加强，在践行。

四个自信。

的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

二是政治敏感性还不够强。

班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是干事创业的冲劲有所弱化。

破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。

有时思想观念还不能适应新时代发展要求，对油田保卫工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐，习惯于常规思维，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。

有些工作和事情经过会议集体研究部署了，也发了通知要求，但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进，全面掌握情况不够，缺乏一抓到底的韧劲，有上面雷声大、下面雨点小的现象。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是为基层的意识还需增强。

随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对。

为了谁、依靠谁、我是谁。

的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系群众、服务群众不深入，为群众解难事、办实事上还不够有力有效。

二是治理违反中央。

八项规定。

精神和隐形变相。

四风。

问题的力度尚需加大。

违反中央。

八项规定。

精神和。

四风。

问题已基本得到整治，但由于作风建设的艰巨性和。

四风。

问题的顽固性，我们对其新动向、新表现掌握得还不全面，监督检查方式还需改进。

机制上。

不能。

和思想上。

不想。

的问题还没有彻底解决。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自选动作少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。

二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好，还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求。

三是对管理人员的学习指导、督促检查不够，管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了大队各项决策部署的落实和重大工作的深入推进。

(五)检视在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题一是在。

解放思想。

方面还有差距，把思想从某些教条的。

禁锢。

中释放出来做的还不够。

二是存在着。

本领焦虑。

感。

实现高质量发展，对全社会成员都提出了高要求，对各级干部的要求尤其高。

除了转变思想外，如何通过高效的行政运转和行政执行力，把对高质量发展的要求落到实处，需要各级干部特别是基层干部提...