国企总经理任职期间工作总结

上传者:怕孤单打石头
2022-03-31 13:47:31    共22页      40.50Kb
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国企总经理任职期间工作总结.doc
文档介绍:
国企总经理任职期间工作总结工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

中国文库网精心为大家整理了国企总经理任职期间工作总结,希望对你有帮助。

国企总经理任职期间工作总结根据XX党组工作安排,我于20XX年XX月XX日到XX公司担任总经理,全面负责公司的经营管理。

自任职以来,我积极加强业务学习,迅速进入角色,更新思想,创新发展理念,重点关注中心工作,解决发展问题,积极促进公司的可持续、健康、稳定、高质量发展。

现在回顾和总结自任职以来的工作。

一、思想政治建设 坚持理论学习,深入学习贯彻XXX认真贯彻精神XXX精神,积极参与XXX专题培训班和公司党委组织的中央小组理论学习会议,坚持个人自学,复制学习笔记,撰写学习经验,交流学习经验。

坚持理论联系实践,实施学习XX精神与加强党建、完成年度目标任务、建设高素质党员干部、维护企业安全稳定紧密结合,促进XX贯彻落实精神,在反复实践中不断提高政治理论素质,不断提高解决实际问题的水平,不断提高科学决策能力。

坚定政治立场,认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》,积极参与以案促改专项研究讨论,积极参与作风建设专项整治和干部作风问题排查整改,进一步牢固树立四个意识,始终保持政治清醒和坚定,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,忠于党,分担党的烦恼,尽职尽责,为企业谋发展,为员工谋福利。

二、业务工作方面作为公司总经理,我全面负责公司的经营管理。

我与领导班子成员团结协作,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领广大干部职工努力工作,推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

(一)积极探索,科学谋划发展思路。

上任伊始,即带领职能部门人员深入基层调研,在充分掌握情况、听取意见的基础上,针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势,提出了。

XXX。

的发展战略,做出了。

XXX。

的决定。

任职以来,累计深入基层调研近百次,根据市场形势变化,不断完善发展思路,先后提出了。

XXX。

和。

XXX。

等营销思路。

经过几年来探索实践,在20XX年形成了。

XXXXX。

的总体工作思路,并坚持付之实践,为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。

(二)主动作为,拓宽盈利渠道。

近年来,XX对行业的冲击不断加强,市场形势愈加严峻,行业竞争更趋激烈。

对此,于20XX年下半年着手研究、大力推动开展XXX等业务,提升经济效益,目前XX业务年收入已达XXX元。

20XX年,在提升XX方面发力,推广XXX业务,建立XXX。

多措并举逐步推动XX模式由XXX向XXX业务转变。

(三)提质增效,调整优化结构。

针对公司内部各部门XXX差距明显、发展不够均衡的问题,根据市场发展需求和公司实际,调整优化结构,适当引进具有竞争力的XXX,同时淘汰严重亏损的XXX,提升公司核心竞争力。

20XX年以来,合并、裁撤XXX,壮大XXX阵营,新建成XXX。

通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措,使公司经受住市场的考验,取得了较好的实效,实现在XXX的情况下,营业总收入仍基本保持稳定,任职以来(XX年XX月&mdash。

XX年XX月),累计收入XX亿元,总营业收入XX亿元。

公司在XX年&mdash。

XX年连续XX年被XX评为XXX单位,XX年&mdash。

XX年连续XX年被XX评为XX。

三、管理工作方面(一)强化基础管理。

根据发展需要,于20XX年开始整理、修订、补充了XX大类XX项规章制度,形成《XXX汇编》,涵盖企业内部管理 各方面。

开展。

XX落实年。

活动,强力运行各项规章制度,使《XX汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。

落实对XXX进行审计,依托审计促进完善内控体系,督导规章制度执行,规范经营管理行为,推动目标任务落实。

(二)健全优化机构设置。

根据市场形势及发展需要,先后推动成立XXXX,在XX增加XX职能。

优化机构设置,在XXX部设置XXX,强化对经营部门业务指导,合并管理XXX,调整XXX模式,逐步建立分层次XXX管理体系,整合XX项业务,完成XX改革,年均节约费用XXX余万元。

各职能管理部门职责定位清晰,职能划分明确,责任落实到位,共同推进各项工作高效开展。

(三)完善激励机制。

贯彻落实。

三项机制。

,结合实际制定公司。

XXX。

三个办法并严格贯彻执行,近年来有XX名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔,有XX余人因工作业绩不佳被调整岗位,实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。

(四)维护安全稳定。

落实安全大检查、安全互检制度,及时整改安全隐患,扎实做好日常安全管理工作,积极开展扫黑除恶治乱工作,任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。

四、党建工作方面按照公司党委、纪委的统一部署,履行。

一岗双责。

要求,以身作则,率先垂范,认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。

(一)做好自身建设。

任职以来,带头加强理论学习,主动投身。

三严三实。

专题教育、。

两学一做。

学习教育、。

讲政治、敢担当、改作风。

专题教育和。

不忘初心、牢记使命。

主题教育,积极参加XX组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,深入学习贯彻XXX精神,认真学习、严格遵守党章党规党纪。

坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。

坚持理论联系实际,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科 学决策的能力。

(二)抓好学习教育。

在主持召开的XX会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风,多次对分管部门负责人及XXX等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课,加强党员干部对党规党纪的学习,增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。

(三)带好干部队伍。

明确领导班子成员分工,确保班子成员各负其责,充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。

带头贯彻落实...
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